Contramestre (distribuição de Energia Elétrica - Salário Brasil

R$ 4.660,11/mês

Atualizado em

Hoje um Contramestre (distribuição de Energia Elétrica ganha em média R$ 4.660,11 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.155 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Contramestre (distribuição de Energia Elétrica pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.532,83 e o teto salarial de R$ 10.232,64, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Contramestre (distribuição de Energia Elétrica.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Captação, tratamento e distribuição de água de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Contramestre (distribuição de Energia Elétrica é Seberi , RS.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Contramestre (distribuição de Energia Elétrica, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Contramestre (distribuição de Energia Elétrica CBO 8601-10

O Contramestre (distribuição de Energia Elétrica planeja as atividades de operação de fluidos dos sistemas de distribuição, captação e tratamento de água, gases e vapor, analisando prioridades, preparando cronograma de trabalho, elaborando planos de ação e estabelecendo planos de contingência Faz a especificação de materiais e equipamentos Define equipe de trabalho e distribui tarefas, para a realização das atividades de acordo com o previsto.

Elabora procedimentos operacionais, coletando e analisando dados técnico-operacionais e avaliando e monitorando as ocorrências do sistema de utilidades Coordena sistemas operacionais, monitorando as operações de fluidos e controlando perdas no processo Libera equipamentos para manutenção Avalia a eficiência das operações.

Otimiza processos de operação de fluidos, realizando estudos técnicos, avaliando novos procedimentos operacionais, testando novos produtos e equipamentos, analisando resultados, e implantando melhorias Monitora as atividades em realização, para garantir a execução do trabalho conforme planejamento Elabora e emite relatórios de atividades e relatórios técnicos.

Pode prestar assessoria técnica Pode receber visitas técnicas Controla informações gerenciais, fornecendo dados para elaboração de orçamentos, repassando informações institucionais e atualizando arquivos administrativos Monitora os custos para a operação de fluidos.

Administra os insumos para a operação de fluidos, controlando o estoque Verifica a qualidade de insumos, conforme padrão Requisita materiais e serviços para utilidades, a fim de assegurar a disponibilidade de insumos Administra recursos humanos, requisitando contratações para preenchimento de vagas, controlando a frequência da equipe de trabalho e verificando as escalas de trabalho e de férias Supervisiona recursos humanos, acompanhando as atividades da equipe de trabalho, avaliando seu desempenho e identificando necessidade de treinamento.

Elabora programas de aperfeiçoamento e atualização Avalia a eficácia dos treinamentos Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho.

Controla desperdícios, verificando o reaproveitamento de material Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais Implementa e divulga as medidas de segurança, atendendo às recomendações da legislação e propiciando condições seguras de trabalho, para a prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.

Elabora análise de riscos Disponibiliza equipamentos de proteção coletiva Requisita, distribui e controla o uso de equipamentos de proteção individual.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • planejar atividades de trabalho;
  • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
  • divulgar normas de segurança;
  • elaborar programas de treinamento;
  • demonstrar criatividade;
  • atender recomendações da cipa;
  • avaliar desempenho de funcionários;
  • avaliar consumos do sistema de utilidades;
  • monitorar sistema de utilidades;
  • ver mais...

Salário de Contramestre (distribuição de Energia Elétrica CBO 8601-10 - Série histórica

Quanto ganha um Contramestre (distribuição de Energia Elétrica por região do Brasil

Tabela salarial para Contramestre (distribuição de Energia Elétrica

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.533 54.394 1.133 21,04
Média Salarial 4.660 55.921 1.165 21,63
1º Quartil 2.286 27.437 572 10,61
Salário Mediana 3.500 42.000 875 16,24
3º Quartil 8.448 101.378 2.112 39,20
Teto Salarial 10.233 122.792 2.558 47,49
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Contramestre (distribuição de Energia Elétrica negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 8601-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Contramestre (distribuição de Energia Elétrica é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 26.32% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Contramestre (distribuição de Energia Elétrica CBO 8601-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
3600-6/01 Captação, tratamento e distribuição de água 5.918,38
7112-0/00 Serviços de engenharia 2.102,83
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 2.115,86
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.193,64
3701-1/00 Gestão de redes de esgoto 6.610,26
1931-4/00 Fabricação de álcool 7.619,71
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 2.660,94
7120-1/00 Testes e análises técnicas 3.087,13
4222-7/01 Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas 3.732,58
4120-4/00 Construção de edifícios 3.985,84
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Contramestre (distribuição de Energia Elétrica por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.155 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Contramestre (distribuição de Energia Elétrica CBO 8601-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
897 44 220 4.748,22 21,58
119 40 200 5.535,61 27,68
76 43 215 2.101,84 9,78
25 36 180 6.270,76 34,84
20 42 210 2.706,15 12,89
7 30 150 5.136,57 34,24

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 713 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 4.495,54 5.081,64 6.544,74
Pequenas 4.372,60 4.958,70 6.421,80
Médias 4.927,77 5.513,87 6.976,97
Grandes Empresas 4.766,26 5.352,36 6.815,46
  • *Contramestre (distribuição de Energia Elétrica Nível I: até 4 anos;
  • *Contramestre (distribuição de Energia Elétrica Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Contramestre (distribuição de Energia Elétrica Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Contramestre (distribuição de Energia Elétrica

  • Salário Base: R$ 4.660,11
  • Salário-educação (3%): R$ 139,80
  • Sistema S (2%): R$ 93,20
  • INSS Patronal (20%): R$ 932,02
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 46,60
  • FGTS (8%): R$ 372,81
  • Férias 1/12: R$ 388,34
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 932,02
  • Periculosidade (30%): R$ 1.398,03
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 129,45
  • 13º Salário: R$ 388,34
  • FGTS sobre Férias: R$ 31,07
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,36
  • FGTS sobre 13º: R$ 31,07
  • Aviso Prévio: R$ 388,34
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,07
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 388,34

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Contramestre (distribuição de Energia Elétrica