Coordenador Administrativo - Montes Claros, MG

R$ 3.385,20/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Coordenador Administrativo trabalhando na cidade Montes Claros ganha em média R$ 3.385,20 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Administrativo na cidade fica entre R$ 2.644,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.754,26, sendo que R$ 3.292,75 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Montes Claros e/ou regiões próximas do estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 366 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador Administrativo CBO 4101-05 trabalhando na cidade Montes Claros, MG, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade Montes Claros, MG, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador Administrativo CBO 4101-05

O Coordenador Administrativo supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

manter rotinas financeiras;
gerenciar equipe;
comunicar-se;
coordenar serviços gerais;
organizar documentos e correspondência;
supervisionar rotinas administrativas;
administrar bens patrimoniais e material de consumo;
demonstrar competências pessoais;
treinar equipe;
apurar frequência ao trabalho;
demonstrar organização;
demonstrar fluência verbal e escrita;
elaborar comunicados;
trabalhar em equipe;
implementar rotinas administrativas;
gerenciar segurança do trabalho;
criar rotinas administrativas;
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Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador Administrativo - Série histórica em Montes Claros

Funções típicas do cargo de Coordenador Administrativo

treinar equipe;
apurar frequência ao trabalho;
demonstrar organização;
demonstrar fluência verbal e escrita;
elaborar comunicados;
trabalhar em equipe;
implementar rotinas administrativas;
gerenciar segurança do trabalho;
criar rotinas administrativas;
demonstrar honestidade;
demonstrar responsabilidade;
conferir notas fiscais;
propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
selecionar fornecedores;
implantar rotinas administrativas;
definir escala de trabalho;
recolher impostos;
demonstrar discernimento;
controlar contas a receber;
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Tabela salarial Coordenador Administrativo em Montes Claros, MG

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.293	39.513	823	15,32
Média Salarial	3.385	40.622	846	15,75
1º Quartil	2.068	24.818	517	9,62
Salário Mediana	2.644	31.728	661	12,30
3º Quartil	5.576	66.916	1.394	25,94
Teto Salarial	6.754	81.051	1.689	31,42
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Administrativo negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Coordenador Administrativo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Montes Claros nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 45.83% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador Administrativo em Montes Claros, MG

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	2.019,13	2.075,82	2.514,30	9,62
2121-1/01	Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano	44h	8.789,68	9.036,47	10.945,24	41,52
8610-1/01	Atividades de atendimento hospitalar	44h	2.927,31	3.009,50	3.645,20	13,68
8411-6/00	Administração pública em geral	39h	3.178,33	3.267,57	3.957,78	16,70
8111-7/00	Serviços combinados para apoio a edifícios	43h	2.902,28	2.983,77	3.614,03	13,78
0142-3/00	Produção de mudas e outras formas de propagação vegetal, certificadas	42h	8.746,18	8.991,75	10.891,08	42,82
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	43h	2.854,49	2.934,64	3.554,52	13,80
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador Administrativo

Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Condições de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador Administrativo

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador Administrativo devem manter rotinas financeiras, gerenciar equipe, comunicar-se, coordenar serviços gerais, organizar documentos e correspondência, supervisionar rotinas administrativas, administrar bens patrimoniais e material de consumo, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Coordenador Administrativo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 366 profissionais admitidos e desligados na cidade de Montes Claros, MG. A relação abrange somente Coordenador Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal
270	44	220	3.349,64
71	40	200	3.854,70
5	36	180	2.008,80
4	43	215	2.757,50
3	37	185	2.490,67
2	22	110	2.200,00
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Coordenador Administrativo

Trabalhando na cidade de Montes Claros, MG um Coordenador Administrativo Júnior ganha em média R$ 3.559,55, o nível Pleno recebe cerca de R$ 4.794,64, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.195,20 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Montes Claros, MG nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.757,55	3.568,60	4.541,85
Pequenas	2.311,00	2.990,70	3.806,35
Médias	3.273,85	4.365,14	5.820,18
Grandes Empresas	5.895,79	8.254,10	10.612,42
Níveis profissionais: Coordenador Administrativo Júnior: até 4 anos; Coordenador Administrativo Pleno: de 4 a 6 anos; Coordenador Administrativo Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Administrativo em Montes Claros, MG é de R$ 3.292,75 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de Montes Claros.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Montes Claros, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Montes Claros de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador Administrativo ao longo do tempo

Salário de Coordenador Administrativo mês a mês na cidade de Montes Claros de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Montes Claros

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de Montes Claros durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Montes Claros, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando em Montes Claros. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Administrativo

Salário Base: R$ 3.385,20
Salário-educação (3%): R$ 101,56
Sistema S (2%): R$ 67,70
INSS Patronal (20%): R$ 677,04
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,85
FGTS (8%): R$ 270,82
Férias 1/12: R$ 282,10
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 677,04
Periculosidade (30%): R$ 1.015,56
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 94,03
13º Salário: R$ 282,10
FGTS sobre Férias: R$ 22,57
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,52
FGTS sobre 13º: R$ 22,57
Aviso Prévio: R$ 282,10
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,57
Multa Rescisória FGTS: R$ 282,10

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador Administrativo ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.