Coordenador Administrativo - Pernambuco

R$ 2.867,26/mês

Atualizado em

Um Coordenador Administrativo trabalhando no estado do Pernambuco ganha em média R$ 2.867,26 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Administrativo fica entre R$ 2.400,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.435,72, sendo que R$ 2.788,95 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 5.587 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4101-05

Salário por cidade

Recife Olinda Jaboatão dos Guararapes Caruaru Petrolina Cabo de Santo Agostinho
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador Administrativo CBO 4101-05 trabalhando no estado do Pernambuco, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador Administrativo é Recife.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Administrativo trabalhando no estado do Pernambuco, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador Administrativo CBO 4101-05

O Coordenador Administrativo supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • organizar documentos e correspondência;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • coordenar serviços gerais;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar equipe;
  • manter rotinas financeiras;
  • comunicar-se;
  • conferir material de consumo;
  • gerenciar benefícios;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • remanejar pessoal;
  • controlar fundo fixo - pequeno caixa;
  • definir escala de trabalho;
  • organizar arquivos;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • demonstrar honestidade;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador Administrativo - Série histórica no estado do Pernambuco

O que faz um Coordenador Administrativo

  1. conferir material de consumo;
  2. gerenciar benefícios;
  3. coordenar serviços terceirizados;
  4. remanejar pessoal;
  5. controlar fundo fixo - pequeno caixa;
  6. definir escala de trabalho;
  7. organizar arquivos;
  8. coordenar serviço de fotocópia;
  9. demonstrar honestidade;
  10. implantar rotinas administrativas;
  11. coordenar serviço de transporte;
  12. conferir documentos e correspondência;
  13. trabalhar em equipe;
  14. redigir contratos;
  15. comprar bens patrimoniais;
  16. criar rotinas administrativas;
  17. demonstrar responsabilidade;
  18. controlar fluxo de caixa;
  19. contornar situações adversas;
  20. ver mais...

Tabela salarial para Coordenador Administrativo

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.789 33.467 697 12,94
Média Salarial 2.867 34.407 717 13,30
1º Quartil 1.869 22.430 467 8,67
Salário Mediana 2.400 28.800 600 11,14
3º Quartil 4.488 53.853 1.122 20,82
Teto Salarial 5.436 65.229 1.359 25,22
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Administrativo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Coordenador Administrativo é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 3.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador Administrativo no estado do Pernambuco

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 2.701,06
4711-3/02 Supermercados 2.170,51
4711-3/01 Hipermercados 2.525,12
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.542,72
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 2.173,18
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.766,10
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.845,58
4120-4/00 Construção de edifícios 3.311,73
8112-5/00 Condomínios prediais 2.774,73
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 2.563,14
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador Administrativo

Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Condições de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador Administrativo

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Principais funções dos supervisores administrativos

Trabalhadores no cargo de Coordenador Administrativo devem organizar documentos e correspondência, administrar bens patrimoniais e material de consumo, coordenar serviços gerais, supervisionar rotinas administrativas, demonstrar competências pessoais, gerenciar equipe, manter rotinas financeiras, comunicar-se.

Quanto ganha um Coordenador Administrativo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5587 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Coordenador Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
4.646 44 220 2.806,82 12,76
655 40 200 3.440,09 17,20
75 36 180 2.391,56 13,29
48 42 210 2.810,96 13,39
32 38 190 1.767,88 9,30
24 41 205 2.008,29 9,80

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Coordenador Administrativo

Um Coordenador Administrativo Nível I ganha em média R$ 2.898,81, o Nível II recebe cerca de R$ 3.259,43, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.159,64 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 3110 profissionais demitidos das empresas no estado do Pernambuco.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.670,42 3.031,03 3.931,25
Pequenas 2.863,00 3.223,61 4.123,82
Médias 3.138,77 3.499,38 4.399,59
Grandes Empresas 2.923,08 3.283,69 4.183,90
  • *Coordenador Administrativo Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador Administrativo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador Administrativo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco

O valor do piso salarial 2024 de Coordenador Administrativo no estado do Pernambuco é de R$ 2.788,95 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato no estado do Pernambuco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador Administrativo ao longo do tempo

Salário de Coordenador Administrativo mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Administrativo

  • Salário Base: R$ 2.867,26
  • Salário-educação (3%): R$ 86,02
  • Sistema S (2%): R$ 57,35
  • INSS Patronal (20%): R$ 573,45
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 28,67
  • FGTS (8%): R$ 229,38
  • Férias 1/12: R$ 238,94
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 573,45
  • Periculosidade (30%): R$ 860,18
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 79,65
  • 13º Salário: R$ 238,94
  • FGTS sobre Férias: R$ 19,12
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,37
  • FGTS sobre 13º: R$ 19,12
  • Aviso Prévio: R$ 238,94
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,12
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 238,94

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador Administrativo – Salário – PE

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