Coordenador Administrativo - Salto, SP

R$ 3.394,66/mês

Atualizado em

Um Coordenador Administrativo trabalhando na cidade Salto ganha em média R$ 3.394,66 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Administrativo na cidade fica entre R$ 2.960,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.399,22, sendo que R$ 3.301,95 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Salto e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 76 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4101-05

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Barueri Campinas Santo André Guarulhos Osasco Ribeirão Preto Sorocaba
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador Administrativo CBO 4101-05 trabalhando na cidade Salto, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Supermercados.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade Salto, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador Administrativo CBO 4101-05

O Coordenador Administrativo supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • manter rotinas financeiras;
  • gerenciar equipe;
  • comunicar-se;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • coordenar serviços gerais;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • organizar documentos e correspondência;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • controlar fluxo de caixa;
  • coordenar serviço de transporte;
  • distribuir material de consumo;
  • implementar rotinas administrativas;
  • redigir contratos;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • intermediar equipes;
  • gerenciar benefícios;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador Administrativo - Série histórica em Salto

O que faz um Coordenador Administrativo

  1. gerenciar segurança do trabalho;
  2. controlar fluxo de caixa;
  3. coordenar serviço de transporte;
  4. distribuir material de consumo;
  5. implementar rotinas administrativas;
  6. redigir contratos;
  7. gerenciar escala de trabalho;
  8. intermediar equipes;
  9. gerenciar benefícios;
  10. coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  11. divulgar informações;
  12. criar rotinas administrativas;
  13. requisitar pessoal;
  14. prestar contas;
  15. acertar contas de adiantamento;
  16. definir escala de trabalho;
  17. distribuir serviços;
  18. emitir notas fiscais e recibos;
  19. organizar arquivos;
  20. ver mais...

Tabela salarial Coordenador Administrativo em Salto, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.302 39.623 825 15,16
Média Salarial 3.395 40.736 849 15,59
1º Quartil 2.239 26.872 560 10,28
Salário Mediana 2.961 35.526 740 13,60
3º Quartil 5.283 63.399 1.321 24,26
Teto Salarial 6.399 76.791 1.600 29,39
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Administrativo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador Administrativo em Salto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4711-3/02 Supermercados 2.882,43
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 5.132,75
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.709,33
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 2.853,67
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 2.066,67
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.466,67
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.464,00
4530-7/01 Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores 3.062,50
4761-0/03 Comércio varejista de artigos de papelaria 1.800,00
4754-7/01 Comércio varejista de móveis 2.459,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador Administrativo

Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Condições de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador Administrativo

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador Administrativo devem manter rotinas financeiras, gerenciar equipe, comunicar-se, administrar bens patrimoniais e material de consumo, coordenar serviços gerais, supervisionar rotinas administrativas, organizar documentos e correspondência, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Coordenador Administrativo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 76 profissionais admitidos e desligados na cidade de Salto, SP. A relação abrange somente Coordenador Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
69 44 220 3.460,07 15,73
6 40 200 2.812,33 14,06
1 34 170 2.375,00 13,97

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Coordenador Administrativo Nível I ganha em média R$ 2.985,47, o Nível II recebe cerca de R$ 3.412,41, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.478,21 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 49 profissionais demitidos das empresas de Salto, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.361,53 3.788,48 4.854,27
Pequenas 3.359,07 3.786,01 4.851,81
Médias 3.521,86 3.948,80 5.014,60
Grandes Empresas 1.699,42 2.126,36 3.192,16
  • *Coordenador Administrativo Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador Administrativo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador Administrativo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Coordenador Administrativo em Salto, SP é de R$ 3.301,95 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de Salto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Salto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador Administrativo ao longo do tempo

Salário de Coordenador Administrativo mês a mês na cidade de Salto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Salto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de Salto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Salto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando em Salto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Administrativo

  • Salário Base: R$ 3.394,66
  • Salário-educação (3%): R$ 101,84
  • Sistema S (2%): R$ 67,89
  • INSS Patronal (20%): R$ 678,93
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,95
  • FGTS (8%): R$ 271,57
  • Férias 1/12: R$ 282,89
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 678,93
  • Periculosidade (30%): R$ 1.018,40
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 94,30
  • 13º Salário: R$ 282,89
  • FGTS sobre Férias: R$ 22,63
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,54
  • FGTS sobre 13º: R$ 22,63
  • Aviso Prévio: R$ 282,89
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,63
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 282,89

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador Administrativo – Salário – Salto, SP

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