Coordenador Auxiliar de Curso - Campinas, SP

R$ 3.956,46/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 3.956,46 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Auxiliar de Curso na cidade fica entre R$ 3.300,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 8.079,31, sendo que R$ 3.848,41 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 316 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 37 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05

O Coordenador Auxiliar de Curso Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

demonstrar competências pessoais;
coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
comunicar-se;
viabilizar trabalho coletivo;
promover a formação contínua dos profissionais;
criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo;
realizar entrevistas;
estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
administrar demanda por vagas;
organizar encontros, congressos e seminários;
coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem;
organizar reuniões com equipes de trabalho;
propor soluções para problemas educacionais detectados;
pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas;
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Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso - Série histórica em Campinas

Funções típicas do cargo de Coordenador Auxiliar de Curso

criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo;
realizar entrevistas;
estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
administrar demanda por vagas;
organizar encontros, congressos e seminários;
coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem;
organizar reuniões com equipes de trabalho;
propor soluções para problemas educacionais detectados;
pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas;
elaborar textos de orientação;
equalizar informações;
fornecer subsídios teóricos;
planejar reuniões com equipes de trabalho;
divulgar deliberações;
participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais;
administrar recursos de trabalho;
participar da avaliação proposta pela instituição;
acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
criar espaços de participação/interação;
dimensionar os problemas;
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Tabela salarial Coordenador Auxiliar de Curso em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.848	46.181	962	19,74
Média Salarial	3.956	47.478	989	20,29
1º Quartil	2.272	27.263	568	11,65
Salário Mediana	3.300	39.600	825	16,92
3º Quartil	6.670	80.044	1.668	34,21
Teto Salarial	8.079	96.952	2.020	41,43
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Auxiliar de Curso negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador Auxiliar de Curso é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 4.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador Auxiliar de Curso segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador Auxiliar de Curso em Campinas, SP

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8513-9/00	Ensino fundamental	40h	4.301,91	4.422,70	5.356,90	22,23
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	40h	4.849,29	4.985,45	6.038,52	25,23
8511-2/00	Educação infantil - creche	39h	3.463,68	3.560,93	4.313,10	18,23
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	25h	3.175,79	3.264,96	3.954,62	26,12
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	38h	4.970,08	5.109,63	6.188,93	26,98
8593-7/00	Ensino de idiomas	41h	2.321,02	2.386,19	2.890,22	11,68
8550-3/02	Atividades de apoio à educação	43h	3.844,07	3.952,00	4.786,78	18,28
8599-6/99	Outras atividades de ensino	41h	6.035,16	6.204,62	7.515,22	30,21
8520-1/00	Ensino médio	31h	3.768,76	3.874,58	4.693,01	25,06
8599-6/03	Treinamento em informática	44h	1.614,34	1.659,67	2.010,24	7,56
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	43h	2.349,69	2.415,67	2.925,93	11,15
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	41h	2.274,32	2.338,18	2.832,08	11,28
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador Auxiliar de Curso

Profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador Auxiliar de Curso

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso devem demonstrar competências pessoais, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, viabilizar trabalho coletivo, promover a formação contínua dos profissionais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 316 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Coordenador Auxiliar de Curso em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal
183	44	220	3.596,85
43	40	200	6.174,35
25	20	100	2.483,20
12	30	150	2.929,25
9	22	110	4.450,56
8	42	210	4.797,63
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia na cidade

Trabalhando na cidade de Campinas, SP um Coordenador Auxiliar de Curso Júnior ganha em média R$ 3.739,54, o nível Pleno recebe cerca de R$ 4.988,97, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.461,20 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Campinas, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.812,69	3.639,95	4.632,67
Pequenas	3.573,67	4.624,75	5.886,05
Médias	4.639,78	6.186,37	8.248,49
Grandes Empresas	3.932,00	5.504,80	7.077,60
Níveis profissionais: Coordenador Auxiliar de Curso Júnior: até 4 anos; Coordenador Auxiliar de Curso Pleno: de 4 a 6 anos; Coordenador Auxiliar de Curso Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Auxiliar de Curso em Campinas, SP é de R$ 3.848,41 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Campinas de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador Auxiliar de Curso ao longo do tempo

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Auxiliar de Curso. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Auxiliar de Curso

Salário Base: R$ 3.956,46
Salário-educação (3%): R$ 118,69
Sistema S (2%): R$ 79,13
INSS Patronal (20%): R$ 791,29
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 39,56
FGTS (8%): R$ 316,52
Férias 1/12: R$ 329,71
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 791,29
Periculosidade (30%): R$ 1.186,94
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 109,90
13º Salário: R$ 329,71
FGTS sobre Férias: R$ 26,38
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,79
FGTS sobre 13º: R$ 26,38
Aviso Prévio: R$ 329,71
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,38
Multa Rescisória FGTS: R$ 329,71

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador Auxiliar de Curso ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.