O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05
O Coordenador Auxiliar de Curso Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.
Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.
Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover a formação contínua dos profissionais;
- coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- demonstrar competências pessoais;
- avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- comunicar-se;
- viabilizar trabalho coletivo;
- detectar problemas educacionais;
- planejar ações de operacionalização;
- intervir na aplicação de medidas disciplinares;
- formar equipes de trabalho;
- analisar execução do plano de ensino e outros regimes escolares;
- organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação;
- observar processo de trabalho no contexto escolar;
- fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
- contextualizar historicamente a escola;
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Profissões relacionadas:
Salário de Coordenador Auxiliar de Curso - Série histórica em Curitiba
O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso
- detectar problemas educacionais;
- planejar ações de operacionalização;
- intervir na aplicação de medidas disciplinares;
- formar equipes de trabalho;
- analisar execução do plano de ensino e outros regimes escolares;
- organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação;
- observar processo de trabalho no contexto escolar;
- fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
- contextualizar historicamente a escola;
- saber ouvir;
- planejar reuniões com equipes de trabalho;
- participar de cursos, seminários e congressos;
- caracterizar perfil dos alunos;
- organizar reuniões com equipes de trabalho;
- administrar tempo;
- demonstrar criatividade;
- acompanhar trajetória escolar do aluno;
- articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção a criança e ao adolescente;
- construir instrumentos de avaliação;
- articular ação da escola com outras instituições;
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Tabela salarial Coordenador Auxiliar de Curso em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.300 | 51.599 | 1.075 | 21,95 | |
| Média Salarial | 4.421 | 53.047 | 1.105 | 22,57 | |
| 1º Quartil | 2.285 | 27.416 | 571 | 11,66 | |
| Salário Mediana | 3.350 | 40.200 | 838 | 17,10 | |
| 3º Quartil | 7.892 | 94.704 | 1.973 | 40,29 | |
| Teto Salarial | 9.559 | 114.708 | 2.390 | 48,80 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Coordenador Auxiliar de Curso é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 38.1% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Auxiliar de Curso segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador Auxiliar de Curso em Curitiba, PR
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.230,20 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 3.903,68 | |||
| 8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 2.192,29 | |||
| 4647-8/02 | Comércio atacadista de livros, jornais e outras publicações | 7.827,72 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 4.438,76 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.114,11 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 3.560,52 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 5.497,77 | |||
| 9319-1/99 | Outras atividades esportivas | 6.810,00 | |||
| 5821-2/00 | Edição integrada à impressão de livros | 6.395,53 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Coordenador Auxiliar de Curso
Profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.
Condições de trabalho
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador Auxiliar de Curso
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso devem promover a formação contínua dos profissionais, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, demonstrar competências pessoais, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, viabilizar trabalho coletivo.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 653 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Coordenador Auxiliar de Curso em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 430 | 44 | 220 | 4.362,30 | 19,83 |
| 73 | 40 | 200 | 5.255,49 | 26,28 |
| 30 | 20 | 100 | 3.469,23 | 34,69 |
| 25 | 30 | 150 | 4.580,28 | 30,54 |
| 12 | 22 | 110 | 2.675,08 | 24,32 |
| 10 | 42 | 210 | 8.598,20 | 40,94 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Pedagogia por porte da empresa e nível profissional
Um Coordenador Auxiliar de Curso Júnior ganha em média R$ 4.731,60, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.287,58, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.675,49 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.891,41 | 4.447,39 | 5.835,30 |
| Pequenas | 4.014,59 | 4.570,57 | 5.958,48 |
| Médias | 5.195,79 | 5.751,77 | 7.139,68 |
| Grandes Empresas | 5.824,61 | 6.380,59 | 7.768,50 |
|
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador Auxiliar de Curso em Curitiba, PR é de R$ 4.299,89 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador Auxiliar de Curso ao longo do tempo
Salário de Coordenador Auxiliar de Curso mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Auxiliar de Curso. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Auxiliar de Curso
- Salário Base: R$ 4.420,62
- Salário-educação (3%): R$ 132,62
- Sistema S (2%): R$ 88,41
- INSS Patronal (20%): R$ 884,12
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,21
- FGTS (8%): R$ 353,65
- Férias 1/12: R$ 368,38
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 884,12
- Periculosidade (30%): R$ 1.326,19
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 122,79
- 13º Salário: R$ 368,38
- FGTS sobre Férias: R$ 29,47
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,82
- FGTS sobre 13º: R$ 29,47
- Aviso Prévio: R$ 368,38
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,47
- Multa Rescisória FGTS: R$ 368,38
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Jornada de trabalho parcial
- Direitos do trabalhador aposentado
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
- Trabalho intermitente
- Vale refeição
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Baixa na carteira de trabalho
- Jornada de trabalho
- Acordo trabalhista extrajudicial
- Décimo terceiro
- Inss
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