Coordenador Auxiliar de Curso - Goiás

R$ 3.079,72/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de Goiás ganha em média R$ 3.079,72 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Auxiliar de Curso fica entre R$ 2.533,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.126,35, sendo que R$ 2.995,61 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de GO.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 974 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05 trabalhando no estado de Goiás, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador Auxiliar de Curso é Goiânia.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de Goiás, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05

O Coordenador Auxiliar de Curso Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
demonstrar competências pessoais;
avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
comunicar-se;
promover a formação contínua dos profissionais;
viabilizar trabalho coletivo;
detectar problemas educacionais;
demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
averiguar consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico;
acompanhar produção dos alunos;
construir sistema de avaliação;
organizar encontros, congressos e seminários;
avaliar desempenho das classes/turmas;
administrar recursos de trabalho;
elaborar textos de orientação;
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Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso - Série histórica no estado de Goiás

O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso

detectar problemas educacionais;
demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
averiguar consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico;
acompanhar produção dos alunos;
construir sistema de avaliação;
organizar encontros, congressos e seminários;
avaliar desempenho das classes/turmas;
administrar recursos de trabalho;
elaborar textos de orientação;
estimular participação dos diferentes sujeitos;
equalizar informações;
avaliar implementação de projetos educacionais;
intervir na aplicação de medidas disciplinares;
criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo;
planejar ações de operacionalização;
articular ação da escola com outras instituições;
acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
administrar tempo;
estruturar os tempos pedagógicos;
participar de cursos, seminários e congressos;
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Tabela salarial para Coordenador Auxiliar de Curso

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	2.996	35.947	749	15,36
Média Salarial	3.080	36.957	770	15,79
1º Quartil	1.833	21.997	458	9,40
Salário Mediana	2.534	30.402	633	12,99
3º Quartil	5.058	60.696	1.264	25,94
Teto Salarial	6.126	73.516	1.532	31,42
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Auxiliar de Curso negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador Auxiliar de Curso é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Goiás nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 32.58% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador Auxiliar de Curso segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador Auxiliar de Curso no estado de Goiás

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8513-9/00	Ensino fundamental	39h	3.067,59	3.153,72	6.182,35	16,17
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	37h	2.796,81	2.875,34	5.248,17	15,54
8511-2/00	Educação infantil - creche	40h	3.087,86	3.174,56	5.770,84	15,87
8520-1/00	Ensino médio	41h	2.708,65	2.784,70	5.508,45	13,58
8532-5/00	Educação superior - graduação	30h	4.322,47	4.443,84	10.889,36	29,63
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	28h	3.658,34	3.761,06	7.606,17	26,86
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	43h	1.705,48	1.753,36	2.645,73	8,16
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	39h	2.270,34	2.334,09	4.303,94	11,97
8593-7/00	Ensino de idiomas	41h	2.801,46	2.880,12	5.182,85	14,05
8599-6/99	Outras atividades de ensino	42h	3.480,34	3.578,06	7.406,07	17,04
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	42h	1.713,19	1.761,29	2.979,47	8,39
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	40h	4.071,85	4.186,17	9.132,50	20,93
9499-5/00	Atividades associativas	41h	4.106,54	4.221,84	6.242,88	20,59
8599-6/05	Cursos preparatórios para concursos	38h	3.771,04	3.876,92	7.645,59	20,40
6021-7/00	Atividades de televisão aberta	43h	4.271,08	4.391,00	5.945,02	20,42
8599-6/03	Treinamento em informática	44h	1.590,35	1.635,00	2.452,14	7,43
8550-3/02	Atividades de apoio à educação	38h	2.791,00	2.869,36	5.264,41	15,10
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador Auxiliar de Curso

Profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador Auxiliar de Curso

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Trabalhadores no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso devem implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, demonstrar competências pessoais, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, promover a formação contínua dos profissionais, viabilizar trabalho coletivo.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 974 profissionais admitidos e desligados no estado de Goiás. A relação abrange somente Coordenador Auxiliar de Curso em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
593	44	220	2.812,75	12,79
128	40	200	3.955,38	19,78
60	20	100	3.039,52	30,40
38	30	150	3.369,26	22,46
14	42	210	4.381,43	20,86
11	36	180	3.191,73	17,73
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia

Trabalhando no estado de Goiás um Coordenador Auxiliar de Curso Júnior ganha em média R$ 3.332,08, o nível Pleno recebe cerca de R$ 4.470,85, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.789,32 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Goiás nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.192,42	2.837,25	3.611,04
Pequenas	2.694,51	3.487,02	4.438,02
Médias	3.881,65	5.175,53	6.900,70
Grandes Empresas	4.559,72	6.383,61	8.207,50
Níveis profissionais: Coordenador Auxiliar de Curso Júnior: até 4 anos; Coordenador Auxiliar de Curso Pleno: de 4 a 6 anos; Coordenador Auxiliar de Curso Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Goiás

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Auxiliar de Curso no estado de Goiás é de R$ 2.995,61 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado de Goiás.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Goiás que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Goiás de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador Auxiliar de Curso ao longo do tempo

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso mês a mês no estado de Goiás de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiás

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de Goiás durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Auxiliar de Curso. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Goiás, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de Goiás. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de Goiás. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Auxiliar de Curso

Salário Base: R$ 3.079,72
Salário-educação (3%): R$ 92,39
Sistema S (2%): R$ 61,59
INSS Patronal (20%): R$ 615,94
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,80
FGTS (8%): R$ 246,38
Férias 1/12: R$ 256,64
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 615,94
Periculosidade (30%): R$ 923,92
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 85,55
13º Salário: R$ 256,64
FGTS sobre Férias: R$ 20,53
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,84
FGTS sobre 13º: R$ 20,53
Aviso Prévio: R$ 256,64
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,53
Multa Rescisória FGTS: R$ 256,64

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador Auxiliar de Curso – Salário – GO

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador Auxiliar de Curso ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.