Coordenador Auxiliar de Curso - Niterói, RJ

R$ 2.885,66/mês

Atualizado em

Um Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando na cidade Niterói ganha em média R$ 2.885,66 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Auxiliar de Curso na cidade fica entre R$ 1.517,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.554,13, sendo que R$ 2.806,85 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Niterói e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 336 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 2394-05

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05 trabalhando na cidade Niterói, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Coleta de resíduos não-perigosos.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando na cidade Niterói, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05

O Coordenador Auxiliar de Curso Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • viabilizar trabalho coletivo;
  • comunicar-se;
  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • organizar encontros, congressos e seminários;
  • analisar desempenho das classes;
  • estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
  • participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares;
  • fornecer subsídios teóricos;
  • organizar grupos de estudos;
  • observar processo de trabalho no contexto escolar;
  • pesquisar práticas educativas;
  • planejar reuniões com equipes de trabalho;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso - Série histórica em Niterói

Funções típicas do cargo de Coordenador Auxiliar de Curso

  1. organizar encontros, congressos e seminários;
  2. analisar desempenho das classes;
  3. estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
  4. participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares;
  5. fornecer subsídios teóricos;
  6. organizar grupos de estudos;
  7. observar processo de trabalho no contexto escolar;
  8. pesquisar práticas educativas;
  9. planejar reuniões com equipes de trabalho;
  10. coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem;
  11. demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
  12. organizar encontro de educandos;
  13. registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional;
  14. analisar execução do plano de ensino e outros regimes escolares;
  15. compreender o contexto;
  16. estruturar os tempos pedagógicos;
  17. estimular participação dos diferentes sujeitos;
  18. organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação;
  19. participar de cursos, seminários e congressos;
  20. divulgar deliberações;
  21. ver mais...

Tabela salarial Coordenador Auxiliar de Curso em Niterói, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.807 33.682 702 14,77
Média Salarial 2.886 34.628 721 15,19
1º Quartil 1.512 18.145 378 7,96
Salário Mediana 1.517 18.204 379 7,98
3º Quartil 5.411 64.934 1.353 28,48
Teto Salarial 6.554 78.650 1.639 34,50
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Auxiliar de Curso negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Planilha de pesquisa salarial

Coordenador Auxiliar de Curso é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Niterói nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 55.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador Auxiliar de Curso segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador Auxiliar de Curso em Niterói, RJ

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
3811-4/00 Coleta de resíduos não-perigosos 40h 1.471,91 1.513,24 1.832,88 7,61
8513-9/00 Ensino fundamental 34h 4.199,83 4.317,75 5.229,79 25,15
8511-2/00 Educação infantil - creche 36h 3.066,56 3.152,67 3.818,60 17,72
8532-5/00 Educação superior - graduação 25h 3.352,96 3.447,11 4.175,24 27,29
8593-7/00 Ensino de idiomas 43h 2.546,50 2.618,00 3.171,00 12,32
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador Auxiliar de Curso

Profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador Auxiliar de Curso

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso devem demonstrar competências pessoais, viabilizar trabalho coletivo, comunicar-se, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 336 profissionais admitidos e desligados na cidade de Niterói, RJ. A relação abrange somente Coordenador Auxiliar de Curso em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
128 40 200 3.065,12
119 44 220 2.450,58
19 20 100 3.437,21
11 1 5 1.844,09
10 50 250 1.517,00
9 43 215 2.421,67

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Pedagogia na cidade

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Um Coordenador Auxiliar de Curso Nível I ganha em média R$ 3.135,33, o Nível II recebe cerca de R$ 4.145,06, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.379,62 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Niterói, RJ nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.446,50 3.166,06 4.029,53
Pequenas 3.758,87 4.864,43 6.191,09
Médias 4.808,54 6.411,39 8.548,52
Grandes Empresas 1.527,40 2.138,36 2.749,32

Níveis profissionais:

  • *Coordenador Auxiliar de Curso Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador Auxiliar de Curso Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador Auxiliar de Curso Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Auxiliar de Curso em Niterói, RJ é de R$ 2.806,85 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Niterói.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Niterói, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Niterói de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador Auxiliar de Curso ao longo do tempo

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso mês a mês na cidade de Niterói de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Niterói

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando na cidade de Niterói durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Auxiliar de Curso. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Niterói, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando em Niterói. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Auxiliar de Curso

  • Salário Base: R$ 2.885,66
  • Salário-educação (3%): R$ 86,57
  • Sistema S (2%): R$ 57,71
  • INSS Patronal (20%): R$ 577,13
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 28,86
  • FGTS (8%): R$ 230,85
  • Férias 1/12: R$ 240,47
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 577,13
  • Periculosidade (30%): R$ 865,70
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 80,16
  • 13º Salário: R$ 240,47
  • FGTS sobre Férias: R$ 19,24
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,41
  • FGTS sobre 13º: R$ 19,24
  • Aviso Prévio: R$ 240,47
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,24
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 240,47

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador Auxiliar de Curso – Salário – Niterói, RJ

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