O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05
O Coordenador Auxiliar de Curso Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.
Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.
Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- comunicar-se;
- implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- demonstrar competências pessoais;
- promover a formação contínua dos profissionais;
- viabilizar trabalho coletivo;
- articular ação da escola com outras instituições;
- observar processo de trabalho no contexto escolar;
- demonstrar pró-atividade;
- avaliar processo de ensino e/ou de aprendizagem;
- fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
- contextualizar historicamente a escola;
- construir instrumentos de avaliação;
- detectar problemas educacionais;
- participar de cursos, seminários e congressos;
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Profissões relacionadas:
- Projetista Instrucional
- Orientador Profissional
- Professor de Orientação Educacional
- Coordenador Escolar
- Professor de Técnicas e Recursos Audiovisuais
- Coordenador de Disciplina e Área de Estudo
- Coordenador de Serviço de Orientação Pedagógica
- Auxiliar de Coordenação de Ensino Fundamental de Primeira a Quarta Séries
- Orientador de Disciplina e Área de Estudo
- Coordenador de Ensino
- Orientador Educacional
Salário de Coordenador Auxiliar de Curso - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso
- articular ação da escola com outras instituições;
- observar processo de trabalho no contexto escolar;
- demonstrar pró-atividade;
- avaliar processo de ensino e/ou de aprendizagem;
- fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
- contextualizar historicamente a escola;
- construir instrumentos de avaliação;
- detectar problemas educacionais;
- participar de cursos, seminários e congressos;
- avaliar implementação de projetos educacionais;
- construir sistema de avaliação;
- respeitar as diversidades;
- dimensionar os problemas;
- buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional;
- organizar encontro de educandos;
- propor soluções para problemas educacionais detectados;
- aplicar sanções disciplinares em consonância com o regimento escolar;
- divulgar resultados de avaliação;
- estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
- contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional;
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Tabela salarial para Coordenador Auxiliar de Curso
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.460 | 53.515 | 1.115 | 22,69 | |
| Média Salarial | 4.585 | 55.018 | 1.146 | 23,33 | |
| 1º Quartil | 2.488 | 29.854 | 622 | 12,66 | |
| Salário Mediana | 3.800 | 45.600 | 950 | 19,33 | |
| 3º Quartil | 7.857 | 94.287 | 1.964 | 39,97 | |
| Teto Salarial | 9.517 | 114.204 | 2.379 | 48,42 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Coordenador Auxiliar de Curso é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 8.02% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Auxiliar de Curso segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador Auxiliar de Curso no estado de São Paulo
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 4.175,97 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 5.392,21 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 4.380,03 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.408,62 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 3.245,35 | |||
| 8520-1/00 | Ensino médio | 5.350,32 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 5.325,39 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 5.316,53 | |||
| 8411-6/00 | Administração pública em geral | 4.039,22 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 4.305,48 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Coordenador Auxiliar de Curso
Profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.
Condições de trabalho
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Coordenador Auxiliar de Curso
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino
Trabalhadores no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso devem avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, demonstrar competências pessoais, promover a formação contínua dos profissionais, viabilizar trabalho coletivo.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 9637 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Coordenador Auxiliar de Curso em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 5.156 | 44 | 220 | 4.267,94 | 19,40 |
| 2.442 | 40 | 200 | 5.666,08 | 28,33 |
| 328 | 30 | 150 | 3.887,52 | 25,92 |
| 317 | 20 | 100 | 3.855,32 | 38,55 |
| 165 | 42 | 210 | 5.659,64 | 26,95 |
| 128 | 39 | 195 | 2.630,05 | 13,49 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia
Um Coordenador Auxiliar de Curso Júnior ganha em média R$ 4.892,81, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.469,44, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.908,91 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.002,17 | 4.578,80 | 6.018,27 |
| Pequenas | 4.613,39 | 5.190,02 | 6.629,49 |
| Médias | 5.428,24 | 6.004,88 | 7.444,34 |
| Grandes Empresas | 5.527,44 | 6.104,08 | 7.543,55 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador Auxiliar de Curso no estado de São Paulo é de R$ 4.459,62 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador Auxiliar de Curso ao longo do tempo
Salário de Coordenador Auxiliar de Curso mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Auxiliar de Curso. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Auxiliar de Curso
- Salário Base: R$ 4.584,84
- Salário-educação (3%): R$ 137,55
- Sistema S (2%): R$ 91,70
- INSS Patronal (20%): R$ 916,97
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 45,85
- FGTS (8%): R$ 366,79
- Férias 1/12: R$ 382,07
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 916,97
- Periculosidade (30%): R$ 1.375,45
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 127,36
- 13º Salário: R$ 382,07
- FGTS sobre Férias: R$ 30,57
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,19
- FGTS sobre 13º: R$ 30,57
- Aviso Prévio: R$ 382,07
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 30,57
- Multa Rescisória FGTS: R$ 382,07
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Jornada de trabalho noturna
- Trabalho intermitente
- Como funciona a jornada de prontidão/sobreaviso?
- Vale transporte
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Insalubridade e periculosidade
- Gestantes e lactantes
- Abandono de emprego
- Imposto de renda
- Demissão por acordo trabalhista
- Insalubridade
- Última remuneração informada
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