Coordenador de Bordado - Salário Brasil

R$ 2.653,95/mês

Atualizado em

Hoje um Coordenador de Bordado ganha em média R$ 2.653,95 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 5.463 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Coordenador de Bordado pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.581,47 e o teto salarial de R$ 4.682,41, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Coordenador de Bordado.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 38 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Confecção de peças do vestuário de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Bordado é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Bordado, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Bordado CBO 7603-10

O Coordenador de Bordado planeja a execução de costura para a confecção de vestuário, estabelecendo os métodos e processos de produção, determinando os itens de controle de processo, conferindo a ficha técnica de produção, dimensionando a capacidade de produção e definindo metas Organiza o cronograma e o leiaute em função do programa de produção Monitora os recursos necessários para a área de costura da confecção do vestuário, controlando a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos, além do estoque de materiais.

Requisita materiais, quando necessário Determina e monitora os padrões de produção de peças costuradas na confecção do vestuário, inspecionando e controlando a qualidade do produto, identificando falhas e implementando ações corretivas, para assegurar que o produto mantenha as características especificadas Registra os dados de produção e de horas improdutivas Monitora os pontos críticos da produção.

Participa de auditorias dos processos produtivos Analisa índices de satisfação dos clientes externos e internos Controla os índices de produtos não conformes e examina as causas de não-conformidade.

Administra metas e resultados da produção, analisando relatórios e registros, com intuito de garantir que a produção seja a planejada Controla o volume de produção Analisa os custos da produção Monitora pedidos, analisando a viabilidade de produção de um novo produto.

Administra equipe de trabalho de costura na confecção do vestuário, selecionando pessoal, distribuindo atividades de trabalho, controlando horas trabalhadas e programando folgas e férias Supervisiona e orienta a equipe, a fim de garantir que o trabalho seja executado de forma contínua e sistemática Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e treinando-a Mantém-se atualizado em relação às inovações relacionadas à área do vestuário, tais como tecidos inteligentes ou tecnológicos - com atributos diferentes, como antichamas – e outros novos materiais Programa a manutenção das máquinas e equipamentos, visando à diminuição de paradas não programadas.

Elabora manuais de procedimentos operacionais, com o objetivo de garantir a qualidade na execução dos trabalhos Emite pareceres técnicos Realiza balanço anual.

Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Controla desperdícios, orientando o reaproveitamento de material Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais.

Monitora e controla o cumprimento das medidas de segurança Propicia condições seguras de trabalho, distribuindo e controlando o fornecimento de equipamentos de proteção individual e disponibilizando equipamentos de proteção coletiva, para a prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar metas e resultados da produção;
  • organizar dados de produção de corte e costura;
  • controlar a qualidade do produto;
  • supervisionar equipes de trabalho de corte e costura;
  • controlar recursos para a produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho;
  • participar de auditorias dos processos produtivos;
  • controlar estoques;
  • identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho;
  • programar folgas e férias da equipe de trabalho;
  • ver mais...

Salário de Coordenador de Bordado CBO 7603-10 - Série histórica

Quanto ganha um Coordenador de Bordado por região do Brasil

Tabela salarial para Coordenador de Bordado

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.581 30.978 645 11,80
Média Salarial 2.654 31.847 663 12,13
1º Quartil 1.888 22.650 472 8,63
Salário Mediana 2.366 28.392 592 10,82
3º Quartil 3.866 46.390 966 17,67
Teto Salarial 4.682 56.189 1.171 21,41
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Bordado negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7603-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Coordenador de Bordado é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Coordenador de Bordado CBO 7603-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 2.756,98
1412-6/03 Facção de peças do vestuário 2.447,33
1411-8/01 Confecção de roupas íntimas 2.494,35
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.657,35
1412-6/02 Confecção, sob medida, de peças do vestuário 2.581,35
1413-4/01 Confecção de roupas profissionais 2.455,54
1351-1/00 Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico 2.682,70
1411-8/02 Facção de roupas íntimas 2.416,27
1359-6/00 Fabricação de outros produtos têxteis 2.754,82
1340-5/99 Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário 2.450,23
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Coordenador de Bordado por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5.463 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Coordenador de Bordado CBO 7603-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
5.152 44 220 2.658,91 12,09
136 40 200 2.590,69 12,95
84 43 215 2.486,89 11,57
27 42 210 2.669,67 12,71
12 41 205 4.026,25 19,64
7 36 180 2.134,29 11,86

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 3.206 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.555,80 2.889,58 3.722,82
Pequenas 2.657,55 2.991,34 3.824,58
Médias 2.831,95 3.165,73 3.998,98
Grandes Empresas 3.333,72 3.667,51 4.500,75
  • *Coordenador de Bordado Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador de Bordado Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Bordado Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Bordado

  • Salário Base: R$ 2.653,95
  • Salário-educação (3%): R$ 79,62
  • Sistema S (2%): R$ 53,08
  • INSS Patronal (20%): R$ 530,79
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,54
  • FGTS (8%): R$ 212,32
  • Férias 1/12: R$ 221,16
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 530,79
  • Periculosidade (30%): R$ 796,19
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 73,72
  • 13º Salário: R$ 221,16
  • FGTS sobre Férias: R$ 17,69
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,90
  • FGTS sobre 13º: R$ 17,69
  • Aviso Prévio: R$ 221,16
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,69
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 221,16

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

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