O que faz um Coordenador de Cobrança CBO 3912-10
O Coordenador de Cobrança executa ações relacionadas à estruturação e à manutenção do sistema de garantia da qualidade de produtos e serviços Avalia as interfaces com outros sistemas de gestão.
Monitora a conformidade de processos Inspeciona e libera insumos, produtos e serviços Treina e orienta pessoas sobre os preceitos do sistema da qualidade.
Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- organizar armazenamento e movimentação de insumos;
- inspecionar recebimento de insumos;
- verificar conformidade de processos;
- demonstrar competências pessoais;
- liberar produtos e serviços;
- trabalhar com segurança;
- possuir conhecimento técnico;
- verificar condições de uso de ferramentas e instrumentos;
- comunicar condições inseguras de trabalho;
- analisar relatórios de controle de processos;
- manusear instrumentos e ferramentas de trabalho, com segurança;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Inspetor de Linha de Montagem
- Operador de Inspeção de Qualidade
- Escolhedor de Papel
- Técnico Operacional de Serviços de Correios
- Técnico Analista de Controle Estatístico de Qualidade
- Supervisor de Operações na Área de Controle de Produção
- Inspetor de Linha de Produção
- Inspetor de Qualidade Material
- Agente de Inspeção (qualidade)
- Auxiliar de Técnico de Controle de Qualidade
- Inspetor de Montagem
Salário de Coordenador de Cobrança - Série histórica no estado de Bahia
O que faz um Coordenador de Cobrança
- verificar condições de uso de ferramentas e instrumentos;
- comunicar condições inseguras de trabalho;
- analisar relatórios de controle de processos;
- manusear instrumentos e ferramentas de trabalho, com segurança;
- identificar local de armazenamento;
- solicitar ações preventivas e corretivas, em relação a segurança;
- inspecionar condições de higiene e limpeza;
- avaliar condições de descarregamento;
- monitorar cumprimento de normas e procedimentos;
- ver mais...
Tabela salarial para Coordenador de Cobrança
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.478 | 41.734 | 869 | 16,11 | |
| Média Salarial | 3.575 | 42.906 | 894 | 16,57 | |
| 1º Quartil | 1.926 | 23.112 | 481 | 8,92 | |
| Salário Mediana | 2.948 | 35.370 | 737 | 13,66 | |
| 3º Quartil | 6.183 | 74.198 | 1.546 | 28,65 | |
| Teto Salarial | 7.489 | 89.870 | 1.872 | 34,70 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador de Cobrança é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Bahia nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 37.29% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Cobrança no estado de Bahia
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.631,19 | |||
| 6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 7.930,98 | |||
| 4511-1/01 | Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos | 1.754,27 | |||
| 4329-1/99 | Outras obras de instalações em construções | 4.100,00 | |||
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 3.745,46 | |||
| 7711-0/00 | Locação de automóveis sem condutor | 2.490,15 | |||
| 7120-1/00 | Testes e análises técnicas | 1.999,72 | |||
| 2222-6/00 | Fabricação de embalagens de material plástico | 3.927,29 | |||
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 5.179,00 | |||
| 2063-1/00 | Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal | 3.328,09 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Coordenador de Cobrança
Profissionais no cargo de Coordenador de Cobrança inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de insumos, verificam conformidade de processos, liberam produtos e serviços, trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área.
Condições de trabalho
Técnicos de controle da produção exercem suas funções em empresas agropecuárias, industriais, comerciais e de serviços, como assalariados, com carteira assinada. Trabalham de forma individual, com supervisão ocasional, em ambientes fechados, em rodízio de turnos, nos períodos diurno e noturno. Podem permanecer em posições pouco confortáveis durante longos períodos, trabalhar em grandes alturas e podem estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas. No desenvolvimento de algumas atividades, podem estar sujeitos a condições especiais, como trabalho confinado.
Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Cobrança
Para o exercício dessas ocupações, requer-se escolaridade mínima de ensino médio, acrescida de cursos básicos de qualificação, que podem variar de duzentas a quatrocentas horas-aula. O desempenho pleno das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.
Principais funções dos técnicos de controle da produção
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Cobrança devem organizar armazenamento e movimentação de insumos, inspecionar recebimento de insumos, verificar conformidade de processos, demonstrar competências pessoais, liberar produtos e serviços, trabalhar com segurança, possuir conhecimento técnico.
Quanto ganha um Coordenador de Cobrança por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1144 profissionais admitidos e desligados no estado de Bahia. A relação abrange somente Coordenador de Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 921 | 44 | 220 | 3.096,89 | 14,08 |
| 154 | 40 | 200 | 6.464,23 | 32,32 |
| 32 | 42 | 210 | 3.967,97 | 18,90 |
| 10 | 43 | 215 | 2.600,30 | 12,09 |
| 8 | 36 | 180 | 3.265,88 | 18,14 |
| 4 | 38 | 190 | 3.238,75 | 17,05 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Coordenador de Cobrança
Um Coordenador de Cobrança Júnior ganha em média R$ 3.625,89, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.075,58, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.198,15 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.384,29 | 3.833,98 | 4.956,55 |
| Pequenas | 3.175,05 | 3.624,74 | 4.747,31 |
| Médias | 3.503,96 | 3.953,64 | 5.076,21 |
| Grandes Empresas | 4.440,28 | 4.889,97 | 6.012,53 |
|
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Bahia
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Cobrança no estado de Bahia é de R$ 3.477,84 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos de controle da produção pelo sindicato no estado de Bahia.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Bahia que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3912-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos de controle da produção em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Cobrança ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Cobrança mês a mês no estado de Bahia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Bahia
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Cobrança trabalhando no estado de Bahia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Bahia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Cobrança trabalhando no estado de Bahia. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Cobrança trabalhando no estado de Bahia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Cobrança
- Salário Base: R$ 3.575,49
- Salário-educação (3%): R$ 107,26
- Sistema S (2%): R$ 71,51
- INSS Patronal (20%): R$ 715,10
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 35,75
- FGTS (8%): R$ 286,04
- Férias 1/12: R$ 297,96
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 715,10
- Periculosidade (30%): R$ 1.072,65
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 99,32
- 13º Salário: R$ 297,96
- FGTS sobre Férias: R$ 23,84
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,95
- FGTS sobre 13º: R$ 23,84
- Aviso Prévio: R$ 297,96
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,84
- Multa Rescisória FGTS: R$ 297,96
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Estagiário
- Contratos de trabalho
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Acordo individual de trabalho
- Gestantes e lactantes
- Rescisão indireta
- Rescisão trabalhista
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Fgts emergencial
- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
- Portabilidade de salário
- Demissão por justa causa
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