Coordenador de Cobrança - Ceará

R$ 2.945,11/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Cobrança trabalhando no estado do Ceará ganha em média R$ 2.945,11 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Cobrança fica entre R$ 2.712,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.464,08, sendo que R$ 2.864,68 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do CE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 836 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 3912-10

Salário por cidade

Fortaleza
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Cobrança CBO 3912-10 trabalhando no estado do Ceará, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 25 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Cobrança é Fortaleza.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Cobrança trabalhando no estado do Ceará, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Cobrança CBO 3912-10

O Coordenador de Cobrança executa ações relacionadas à estruturação e à manutenção do sistema de garantia da qualidade de produtos e serviços Avalia as interfaces com outros sistemas de gestão.

Monitora a conformidade de processos Inspeciona e libera insumos, produtos e serviços Treina e orienta pessoas sobre os preceitos do sistema da qualidade.

Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • verificar conformidade de processos;
  • liberar produtos e serviços;
  • organizar armazenamento e movimentação de insumos;
  • possuir conhecimento técnico;
  • trabalhar com segurança;
  • inspecionar recebimento de insumos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar condições ambientais no processo;
  • identificar local de armazenamento;
  • conferir documentos de recebimentos de insumos;
  • identificar insumo com endereço de armazenamento;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Cobrança - Série histórica no estado do Ceará

O que faz um Coordenador de Cobrança

  1. controlar condições ambientais no processo;
  2. identificar local de armazenamento;
  3. conferir documentos de recebimentos de insumos;
  4. identificar insumo com endereço de armazenamento;
  5. evidenciar habilidade técnica;
  6. verificar o local de recebimento, de acordo com as características dos insumos;
  7. selecionar área para armazenamento;
  8. monitorar cumprimento de normas e procedimentos;
  9. registrar insumos não-conformes;
  10. ver mais...

Tabela salarial para Coordenador de Cobrança

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.865 34.376 716 13,13
Média Salarial 2.945 35.341 736 13,50
1º Quartil 1.886 22.627 471 8,64
Salário Mediana 2.712 32.544 678 12,43
3º Quartil 4.511 54.134 1.128 20,68
Teto Salarial 5.464 65.569 1.366 25,05
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Cobrança da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Coordenador de Cobrança é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Ceará nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Cobrança no estado do Ceará

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
2121-1/01 Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 3.792,86
2710-4/01 Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios 3.408,79
4221-9/02 Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 3.979,70
1099-6/99 Fabricação de outros produtos alimentícios 1.552,28
1411-8/01 Confecção de roupas íntimas 1.544,83
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 2.841,91
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.557,11
7711-0/00 Locação de automóveis sem condutor 2.606,05
1052-0/00 Fabricação de laticínios 1.690,37
1062-7/00 Moagem de trigo e fabricação de derivados 3.531,63
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador de Cobrança

Profissionais no cargo de Coordenador de Cobrança inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de insumos, verificam conformidade de processos, liberam produtos e serviços, trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área.

Condições de trabalho

Técnicos de controle da produção exercem suas funções em empresas agropecuárias, industriais, comerciais e de serviços, como assalariados, com carteira assinada. Trabalham de forma individual, com supervisão ocasional, em ambientes fechados, em rodízio de turnos, nos períodos diurno e noturno. Podem permanecer em posições pouco confortáveis durante longos períodos, trabalhar em grandes alturas e podem estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas. No desenvolvimento de algumas atividades, podem estar sujeitos a condições especiais, como trabalho confinado.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Cobrança

Para o exercício dessas ocupações, requer-se escolaridade mínima de ensino médio, acrescida de cursos básicos de qualificação, que podem variar de duzentas a quatrocentas horas-aula. O desempenho pleno das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.

Principais funções dos técnicos de controle da produção

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Cobrança devem verificar conformidade de processos, liberar produtos e serviços, organizar armazenamento e movimentação de insumos, possuir conhecimento técnico, trabalhar com segurança, inspecionar recebimento de insumos, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Coordenador de Cobrança por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 836 profissionais admitidos e desligados no estado do Ceará. A relação abrange somente Coordenador de Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
745 44 220 2.999,39 13,63
56 40 200 2.384,11 11,92
23 42 210 2.533,96 12,07
9 43 215 3.368,11 15,67
2 36 180 1.417,50 7,88
1 30 150 2.625,00 17,50

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Coordenador de Cobrança

Um Coordenador de Cobrança Júnior ganha em média R$ 2.926,18, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.296,59, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.221,24 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 437 profissionais demitidos das empresas no estado do Ceará.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.816,75 3.187,16 4.111,81
Pequenas 2.794,70 3.165,10 4.089,76
Médias 2.976,96 3.347,36 4.272,02
Grandes Empresas 3.116,31 3.486,72 4.411,37
  • *Coordenador de Cobrança Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador de Cobrança Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Cobrança Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Ceará

O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Cobrança no estado do Ceará é de R$ 2.864,68 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos de controle da produção pelo sindicato no estado do Ceará.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Ceará que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3912-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos de controle da produção em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador de Cobrança ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Cobrança mês a mês no estado do Ceará de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Ceará

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Cobrança trabalhando no estado do Ceará durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Ceará, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Cobrança trabalhando no estado do Ceará. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Cobrança trabalhando no estado do Ceará. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Cobrança

  • Salário Base: R$ 2.945,11
  • Salário-educação (3%): R$ 88,35
  • Sistema S (2%): R$ 58,90
  • INSS Patronal (20%): R$ 589,02
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 29,45
  • FGTS (8%): R$ 235,61
  • Férias 1/12: R$ 245,43
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 589,02
  • Periculosidade (30%): R$ 883,53
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 81,81
  • 13º Salário: R$ 245,43
  • FGTS sobre Férias: R$ 19,63
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,54
  • FGTS sobre 13º: R$ 19,63
  • Aviso Prévio: R$ 245,43
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,63
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 245,43

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Cobrança – Salário – CE

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.