Coordenador de Contabilidade - Salário Brasil

R$ 5.041,82/mês

Atualizado em

Hoje um Coordenador de Contabilidade ganha em média R$ 5.041,82 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 72.680 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Coordenador de Contabilidade pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.904,12 e o teto salarial de R$ 10.350,95, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Coordenador de Contabilidade.

Salário por estado

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 32 anos, formação superior em Ciências Contábeis, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de contabilidade de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Contabilidade é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Contabilidade, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Contabilidade CBO 2522-10

O Coordenador de Contabilidade organiza e executa serviços de contabilidade em geral, de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e legislações profissionais vigentes, demonstrando visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil Estrutura plano de contas conforme a atividade e necessidades das instituições Define procedimentos contábeis e atualiza processos internos.

Classifica e gera documentos contábeis, administrando seu fluxo Faz a escrituração de livros fiscais e contábeis e concilia saldo de contas Faz o enquadramento das instituições em sistemas de tributação Apura impostos devidos, faz a compensação de tributos e indica possibilidades de uso dos incentivos fiscais e de redução de impostos.

Solicita regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais a órgão normativos Gera dados para preenchimento de guias Elabora contratos sociais, estatutos e outros documentos.

Preenche formulários específicos inerentes à atividade da instituição e, em caso de encerramento, notifica os órgãos competentes Prepara documentação para certidões negativas Controla ativo permanente das instituições, classificando bens na contabilidade e no sistema patrimonial Faz a escrituração de fichas de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo.

Registra a movimentação de ativos, confrontando com os registros contábeis Define taxas de amortização, depreciação e exaustão Apura e analisa custos e define sistema de rateio Estrutura centros de custo, confronta com as informações contábeis e presta informações às áreas da instituição Calcula os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore e autônomos.

Elabora folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual e outras obrigações trabalhistas, preparando documentos Administra o prontuário dos empregados e controla impostos retidos de autônomos e empregadores Intermedeia acordos com os sindicatos e comparece a audiências trabalhistas.

Fornece informações cadastrais a bancos e fornecedores, prepara declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e presta informações a auditorias externas Administra o registro dos livros junto a órgãos competentes Preenche o livro de apuração do lucro real.

Organiza documentos e preenche declarações de imposto de renda de pessoas física e jurídica Elabora e consolida balanços e demais demonstrativos contábeis, preparando as notas explicativas Elabora pareceres e relatórios que contribuem para o desempenho eficaz e eficiente de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais das instituições.

Analisa e elabora orçamentos e relatórios gerenciais Calcula índices econômicos e financeiros Acompanha execução orçamentária e assessora a gestão empresarial Presta atendimento às solicitações de órgãos fiscalizadores, preparando documentos e relatórios, inclusive para perícias judiciais e extrajudiciais Acompanha os trabalhos de fiscalização, justifica os procedimentos adotados e providencia defesa, quando necessário.

Disponibiliza documentos com controle Ministra palestras, seminários e treinamentos e participa de congressos e outros eventos Envia boletins informativos e presta informações sobre balanços e demonstrações contábeis Participa de entidades de classe Desenvolve, analisa e implementa sistemas de informações contábeis e de controle gerencial e avalia as implicações organizacionais do uso da tecnologia da informação Parametriza aplicativos contábeis, fiscais e de suporte Exerce a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público e de seus clientes ou empregadores Guarda sigilo sobre informações que acessa em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes.

Algumas funções no exercício da profissão

  • preparar obrigações acessórias;
  • comunicar-se;
  • registrar atos e fatos contábeis;
  • elaborar demonstrações contábeis;
  • atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
  • prestar consultoria e informações gerenciais;
  • administrar os tributos da empresa;
  • legalizar empresas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar o ativo permanente;
  • gerenciar custos;
  • administrar o departamento pessoal;
  • gerar diário/razão;
  • utilizar fax, telefone,internet e intranet;
  • agir com discrição;
  • solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
  • enviar boletins informativos;
  • estruturar centros de custo;
  • calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
  • escriturar livros fiscais;
  • escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
  • ver mais...

Salário de Coordenador de Contabilidade CBO 2522-10 - Série histórica

Quanto ganha um Coordenador de Contabilidade por região do Brasil

Tabela salarial para Coordenador de Contabilidade

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.904 58.849 1.226 22,87
Média Salarial 5.042 60.502 1.260 23,51
1º Quartil 2.931 35.174 733 13,67
Salário Mediana 4.000 48.000 1.000 18,65
3º Quartil 8.546 102.550 2.136 39,85
Teto Salarial 10.351 124.211 2.588 48,27
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Contabilidade negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2522-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Ciências Contábeis

Coordenador de Contabilidade é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 6.42% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Coordenador de Contabilidade CBO 2522-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.628,38
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 5.416,01
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 5.254,18
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 6.774,65
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 5.018,17
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4.672,58
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 4.072,74
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.497,72
4120-4/00 Construção de edifícios 4.682,57
6920-6/02 Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária 4.728,32
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Ciências Contábeis por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 72.680 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Coordenador de Contabilidade CBO 2522-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
55.374 44 220 4.806,58 21,85
12.789 40 200 6.192,46 30,96
2.140 42 210 4.953,80 23,59
545 43 215 5.095,25 23,70
294 41 205 4.593,85 22,41
245 30 150 4.283,67 28,56

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 37.674 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.482,67 5.116,78 6.699,72
Pequenas 4.991,15 5.625,25 7.208,20
Médias 5.476,37 6.110,48 7.693,42
Grandes Empresas 5.698,81 6.332,92 7.915,86
  • *Coordenador de Contabilidade Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador de Contabilidade Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Contabilidade Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Coordenador de Contabilidade PCD

Num levantamento com 379 salários de Contadores e afins PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Coordenador de Contabilidade, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 5.240,43 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Contabilidade

  • Salário Base: R$ 5.041,82
  • Salário-educação (3%): R$ 151,25
  • Sistema S (2%): R$ 100,84
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.008,36
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 50,42
  • FGTS (8%): R$ 403,35
  • Férias 1/12: R$ 420,15
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.008,36
  • Periculosidade (30%): R$ 1.512,55
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 140,05
  • 13º Salário: R$ 420,15
  • FGTS sobre Férias: R$ 33,61
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,20
  • FGTS sobre 13º: R$ 33,61
  • Aviso Prévio: R$ 420,15
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 33,61
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 420,15

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Contabilidade