O que faz um Coordenador de Disciplina e Área de Estudo CBO 2394-05
O Coordenador de Disciplina e Área de Estudo Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.
Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.
Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- viabilizar trabalho coletivo;
- coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- promover a formação contínua dos profissionais;
- publicar experiências pedagógicas;
- realizar entrevistas;
- avaliar instituição escolar;
- estruturar os tempos pedagógicos;
- coletar propostas de coordenação, supervisão e orientação;
- fornecer subsídios teóricos;
- organizar grupos de estudos;
- administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos;
- demonstrar pró-atividade;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Auxiliar de Orientação Pedagógica em Educação Fundamental de Primeira a Quarta Séries
- Professor de Técnicas e Recursos Audiovisuais
- Professor de Orientação Educacional
- Técnico de Orientação Profissional
- Auxiliar de Coordenação de Ensino Fundamental de Primeira a Quarta Séries
- Projetista Instrucional
- Supervisor Educacional
- Orientador Profissional
- Auxiliar de Orientação Pedagógica
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- Psicopedagogo
Salário de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Coordenador de Disciplina e Área de Estudo
- publicar experiências pedagógicas;
- realizar entrevistas;
- avaliar instituição escolar;
- estruturar os tempos pedagógicos;
- coletar propostas de coordenação, supervisão e orientação;
- fornecer subsídios teóricos;
- organizar grupos de estudos;
- administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos;
- demonstrar pró-atividade;
- promover cursos, oficinas e orientação técnica;
- avaliar desempenho das classes/turmas;
- observar processo de trabalho no contexto escolar;
- traçar metas educacionais;
- buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional;
- construir sistema de avaliação;
- elaborar textos de orientação;
- registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional;
- compreender o contexto;
- orientar atividades interdisciplinares/transdisciplinares;
- contextualizar historicamente a escola;
- ver mais...
Tabela salarial para Coordenador de Disciplina e Área de Estudo
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.437 | 41.240 | 859 | 18,88 | |
| Média Salarial | 3.533 | 42.398 | 883 | 19,41 | |
| 1º Quartil | 2.009 | 24.104 | 502 | 11,03 | |
| Salário Mediana | 3.000 | 36.000 | 750 | 16,48 | |
| 3º Quartil | 5.946 | 71.352 | 1.486 | 32,66 | |
| Teto Salarial | 7.202 | 86.423 | 1.800 | 39,56 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Coordenador de Disciplina e Área de Estudo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 44.23% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Disciplina e Área de Estudo no estado de Minas Gerais
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 3.624,14 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 2.980,99 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.459,57 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 4.661,14 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 4.019,88 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.655,15 | |||
| 8520-1/00 | Ensino médio | 4.117,74 | |||
| 8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 2.591,28 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 2.321,64 | |||
| 8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 3.422,03 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo
Profissionais no cargo de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.
Condições de trabalho
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Disciplina e Área de Estudo
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo devem avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3227 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Coordenador de Disciplina e Área de Estudo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.512 | 44 | 220 | 3.260,08 | 14,82 |
| 661 | 40 | 200 | 3.949,72 | 19,75 |
| 231 | 20 | 100 | 3.905,16 | 39,05 |
| 176 | 30 | 150 | 3.924,54 | 26,16 |
| 89 | 25 | 125 | 2.798,28 | 22,39 |
| 43 | 22 | 110 | 3.025,33 | 27,50 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia
Um Coordenador de Disciplina e Área de Estudo Júnior ganha em média R$ 3.775,79, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.220,15, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.329,42 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.222,33 | 3.666,69 | 4.775,96 |
| Pequenas | 3.588,94 | 4.033,30 | 5.142,57 |
| Médias | 3.875,17 | 4.319,53 | 5.428,81 |
| Grandes Empresas | 4.416,72 | 4.861,08 | 5.970,36 |
|
|||
Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo no estado de Minas Gerais é de R$ 3.436,64 para uma jornada de trabalho de 36 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Disciplina e Área de Estudo ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Disciplina e Área de Estudo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Disciplina e Área de Estudo trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Disciplina e Área de Estudo
- Salário Base: R$ 3.533,14
- Salário-educação (3%): R$ 105,99
- Sistema S (2%): R$ 70,66
- INSS Patronal (20%): R$ 706,63
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 35,33
- FGTS (8%): R$ 282,65
- Férias 1/12: R$ 294,43
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 706,63
- Periculosidade (30%): R$ 1.059,94
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 98,14
- 13º Salário: R$ 294,43
- FGTS sobre Férias: R$ 23,55
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,85
- FGTS sobre 13º: R$ 23,55
- Aviso Prévio: R$ 294,43
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,55
- Multa Rescisória FGTS: R$ 294,43
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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