Coordenador de Ensino - Recife, PE

R$ 3.469,98/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Ensino trabalhando na cidade Recife ganha em média R$ 3.469,98 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Ensino na cidade fica entre R$ 2.527,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.403,50, sendo que R$ 3.375,21 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Recife e/ou regiões próximas do estado do PE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 766 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 2394-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando na cidade Recife, PE, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade Recife, PE, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05

O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • comunicar-se;
  • viabilizar trabalho coletivo;
  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais;
  • articular ação da escola com outras instituições;
  • demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • construir instrumentos de avaliação;
  • articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção a criança e ao adolescente;
  • promover trocas de experiências;
  • dimensionar os problemas;
  • sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
  • elaborar textos de orientação;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica em Recife

O que faz um Coordenador de Ensino

  1. participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais;
  2. articular ação da escola com outras instituições;
  3. demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
  4. construir instrumentos de avaliação;
  5. articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção a criança e ao adolescente;
  6. promover trocas de experiências;
  7. dimensionar os problemas;
  8. sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
  9. elaborar textos de orientação;
  10. saber ouvir;
  11. avaliar desempenho das classes/turmas;
  12. fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
  13. buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional;
  14. divulgar resultados de avaliação;
  15. administrar demanda por vagas;
  16. observar processo de trabalho no contexto escolar;
  17. caracterizar perfil dos alunos;
  18. criar espaços de participação/interação;
  19. demonstrar criatividade;
  20. aplicar sanções disciplinares em consonância com o regimento escolar;
  21. ver mais...

Tabela salarial Coordenador de Ensino em Recife, PE

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.375 40.503 844 17,16
Média Salarial 3.470 41.640 867 17,64
1º Quartil 1.861 22.335 465 9,46
Salário Mediana 2.528 30.330 632 12,85
3º Quartil 6.112 73.349 1.528 31,07
Teto Salarial 7.404 88.842 1.851 37,63
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Ensino negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Planilha de pesquisa salarial

Coordenador de Ensino é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Recife nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 36% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino em Recife, PE

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8513-9/00 Ensino fundamental 3.458,22
8532-5/00 Educação superior - graduação 3.396,11
8520-1/00 Ensino médio 3.808,53
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 2.886,44
8511-2/00 Educação infantil - creche 2.637,41
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 5.747,33
8599-6/99 Outras atividades de ensino 4.646,18
8593-7/00 Ensino de idiomas 3.006,23
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.017,17
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 2.204,35
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador de Ensino

Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Ensino

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem demonstrar competências pessoais, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, viabilizar trabalho coletivo, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 766 profissionais admitidos e desligados na cidade de Recife, PE. A relação abrange somente Coordenador de Ensino em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
477 44 220 3.184,34 14,47
130 40 200 4.582,23 22,91
47 20 100 3.002,68 30,03
24 25 125 2.501,38 20,01
20 30 150 4.810,70 32,07
10 42 210 4.117,50 19,61

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Pedagogia por porte da empresa e nível profissional

Um Coordenador de Ensino Júnior ganha em média R$ 3.607,47, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.043,88, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.133,33 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 409 profissionais demitidos das empresas de Recife, PE.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.102,93 3.539,35 4.628,79
Pequenas 3.324,37 3.760,79 4.850,24
Médias 3.694,58 4.131,00 5.220,45
Grandes Empresas 4.307,98 4.744,40 5.833,84
  • *Coordenador de Ensino Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador de Ensino Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Ensino Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Ensino em Recife, PE é de R$ 3.375,21 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Recife.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Recife, PE que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Ensino mês a mês na cidade de Recife de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Recife

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade de Recife durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Recife, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando em Recife. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino

  • Salário Base: R$ 3.469,98
  • Salário-educação (3%): R$ 104,10
  • Sistema S (2%): R$ 69,40
  • INSS Patronal (20%): R$ 694,00
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 34,70
  • FGTS (8%): R$ 277,60
  • Férias 1/12: R$ 289,16
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 694,00
  • Periculosidade (30%): R$ 1.040,99
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 96,39
  • 13º Salário: R$ 289,16
  • FGTS sobre Férias: R$ 23,13
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,71
  • FGTS sobre 13º: R$ 23,13
  • Aviso Prévio: R$ 289,16
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,13
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 289,16

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Ensino – Salário – Recife, PE

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