Coordenador de Ensino - Rio de Janeiro, RJ

R$ 3.638,21/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Coordenador de Ensino trabalhando na cidade Rio de Janeiro ganha em média R$ 3.638,21 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Ensino na cidade fica entre R$ 2.593,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.964,81, sendo que R$ 3.538,85 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Rio de Janeiro e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.115 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05

O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
viabilizar trabalho coletivo;
demonstrar competências pessoais;
coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
comunicar-se;
promover a formação contínua dos profissionais;
buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional;
pesquisar práticas educativas;
organizar encontro de educandos;
articular ação da escola com outras instituições;
criar espaços de participação/interação;
observar processo de trabalho no contexto escolar;
publicar experiências pedagógicas;
observar desempenho das classes;
demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
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Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica em Rio de Janeiro

Funções típicas do cargo de Coordenador de Ensino

buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional;
pesquisar práticas educativas;
organizar encontro de educandos;
articular ação da escola com outras instituições;
criar espaços de participação/interação;
observar processo de trabalho no contexto escolar;
publicar experiências pedagógicas;
observar desempenho das classes;
demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
compreender o contexto;
participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares;
levantar necessidades educacionais e sociais;
demonstrar capacidade de observação;
fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
administrar tempo;
avaliar instituição escolar;
assessorar trabalho docente;
analisar desempenho das classes;
planejar ações de operacionalização;
administrar conflitos;
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Tabela salarial Coordenador de Ensino em Rio de Janeiro, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.539	42.466	885	18,63
Média Salarial	3.638	43.659	910	19,15
1º Quartil	1.915	22.982	479	10,08
Salário Mediana	2.593	31.116	648	13,65
3º Quartil	6.576	78.910	1.644	34,61
Teto Salarial	7.965	95.578	1.991	41,92
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Ensino negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador de Ensino é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 32.58% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino em Rio de Janeiro, RJ

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8513-9/00	Ensino fundamental	39h	3.705,84	3.809,89	4.614,65	19,77
8511-2/00	Educação infantil - creche	39h	2.588,83	2.661,52	3.223,71	13,73
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	38h	2.691,61	2.767,18	3.351,70	14,67
8520-1/00	Ensino médio	40h	3.732,72	3.837,53	4.648,13	19,09
8532-5/00	Educação superior - graduação	28h	5.920,71	6.086,95	7.372,69	42,76
8593-7/00	Ensino de idiomas	39h	2.715,90	2.792,15	3.381,94	14,17
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	43h	1.846,39	1.898,24	2.299,20	8,83
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	38h	4.042,88	4.156,39	5.034,35	22,13
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	41h	2.990,96	3.074,94	3.724,46	14,85
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	30h	4.955,12	5.094,25	6.170,31	33,79
9312-3/00	Clubes sociais, esportivos e similares	44h	2.484,65	2.554,41	3.093,98	11,67
5811-5/00	Edição de livros	43h	6.650,00	6.836,72	8.280,84	32,17
8599-6/05	Cursos preparatórios para concursos	44h	2.164,74	2.225,52	2.695,61	10,21
7220-7/00	Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas	40h	6.353,25	6.531,64	7.911,31	32,66
8599-6/99	Outras atividades de ensino	39h	4.669,14	4.800,24	5.814,19	24,56
9493-6/00	Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte	38h	4.072,05	4.186,39	5.070,68	21,84
8550-3/02	Atividades de apoio à educação	39h	2.631,75	2.705,65	3.277,16	13,73
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	42h	4.192,86	4.310,59	5.221,11	20,30
6462-0/00	Holdings de instituições não-financeiras	42h	4.266,94	4.386,75	5.313,36	20,95
4761-0/01	Comércio varejista de livros	42h	4.391,09	4.514,38	5.467,96	21,38
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador de Ensino

Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Ensino

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, demonstrar competências pessoais, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, promover a formação contínua dos profissionais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2115 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Coordenador de Ensino em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal
1.050	44	220	3.397,98
476	40	200	4.213,25
135	20	100	3.182,84
75	43	215	2.240,44
69	30	150	5.148,72
34	42	210	2.970,62
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia na cidade

Trabalhando na cidade de Rio de Janeiro, RJ um Coordenador de Ensino Júnior ganha em média R$ 4.464,37, o nível Pleno recebe cerca de R$ 6.038,51, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.819,99 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Rio de Janeiro, RJ nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.236,92	2.894,84	3.684,34
Pequenas	2.704,49	3.499,93	4.454,46
Médias	4.848,14	6.464,19	8.618,92
Grandes Empresas	8.067,91	11.295,07	14.522,23
Níveis profissionais: Coordenador de Ensino Júnior: até 4 anos; Coordenador de Ensino Pleno: de 4 a 6 anos; Coordenador de Ensino Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 3.538,85 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Ensino mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino

Salário Base: R$ 3.638,21
Salário-educação (3%): R$ 109,15
Sistema S (2%): R$ 72,76
INSS Patronal (20%): R$ 727,64
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,38
FGTS (8%): R$ 291,06
Férias 1/12: R$ 303,18
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 727,64
Periculosidade (30%): R$ 1.091,46
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 101,06
13º Salário: R$ 303,18
FGTS sobre Férias: R$ 24,25
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,08
FGTS sobre 13º: R$ 24,25
Aviso Prévio: R$ 303,18
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,25
Multa Rescisória FGTS: R$ 303,18

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Ensino ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.