Coordenador de Ensino - Estado do Rio de Janeiro

R$ 3.302,61/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 3.302,61 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Ensino fica entre R$ 2.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.047,92, sendo que R$ 3.212,41 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 3.734 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Ensino é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio de Janeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05

O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

viabilizar trabalho coletivo;
comunicar-se;
promover a formação contínua dos profissionais;
demonstrar competências pessoais;
coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
respeitar as diversidades;
acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
traçar objetivos educacionais;
atuar em conselhos de classe e de escola;
selecionar bibliografia;
organizar reuniões com equipes de trabalho;
levantar necessidades educacionais e sociais;
fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
demonstrar pró-atividade;
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Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica no estado do Rio de Janeiro

O que faz um Coordenador de Ensino

respeitar as diversidades;
acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
traçar objetivos educacionais;
atuar em conselhos de classe e de escola;
selecionar bibliografia;
organizar reuniões com equipes de trabalho;
levantar necessidades educacionais e sociais;
fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
demonstrar pró-atividade;
divulgar experiências pedagógicas;
compreender o contexto;
produzir material de apoio pedagógico;
construir sistema de avaliação;
elaborar textos de orientação;
elaborar relatórios;
administrar conflitos;
estruturar os tempos pedagógicos;
acompanhar produção dos alunos;
formar equipes de trabalho;
orientar atividades interdisciplinares/transdisciplinares;
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Tabela salarial para Coordenador de Ensino

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.212	38.549	803	16,91
Média Salarial	3.303	39.631	826	17,38
1º Quartil	1.813	21.756	453	9,54
Salário Mediana	2.500	30.000	625	13,16
3º Quartil	5.819	69.826	1.455	30,63
Teto Salarial	7.048	84.575	1.762	37,09
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Ensino negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador de Ensino é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 41.85% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino no estado do Rio de Janeiro

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8513-9/00	Ensino fundamental	38h	3.339,09	3.432,85	7.153,91	18,07
8511-2/00	Educação infantil - creche	38h	2.570,45	2.642,62	4.912,17	13,91
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	38h	2.655,27	2.729,82	5.128,80	14,37
8532-5/00	Educação superior - graduação	27h	4.734,16	4.867,09	10.986,47	36,05
8520-1/00	Ensino médio	39h	3.437,47	3.533,98	7.880,26	18,12
8593-7/00	Ensino de idiomas	40h	2.407,08	2.474,66	4.379,24	12,37
3811-4/00	Coleta de resíduos não-perigosos	40h	1.471,91	1.513,24	1.837,48	7,57
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	42h	1.799,60	1.850,13	2.905,87	8,81
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	37h	3.940,03	4.050,66	8.271,20	21,90
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	41h	2.649,21	2.723,60	5.569,13	13,29
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	26h	5.820,68	5.984,11	13.010,59	46,03
8599-6/99	Outras atividades de ensino	41h	3.198,47	3.288,28	7.456,58	16,04
8599-6/05	Cursos preparatórios para concursos	44h	2.149,78	2.210,14	3.885,55	10,05
9312-3/00	Clubes sociais, esportivos e similares	44h	2.484,65	2.554,41	3.358,41	11,61
5811-5/00	Edição de livros	43h	6.650,00	6.836,72	10.777,40	31,80
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	36h	3.534,79	3.634,04	6.243,13	20,19
8550-3/02	Atividades de apoio à educação	40h	2.599,82	2.672,82	5.113,12	13,36
7220-7/00	Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas	40h	6.353,25	6.531,64	8.749,93	32,66
8599-6/03	Treinamento em informática	44h	1.701,77	1.749,56	2.615,25	7,95
9493-6/00	Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte	38h	4.072,05	4.186,39	7.042,29	22,03
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador de Ensino

Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Ensino

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem viabilizar trabalho coletivo, comunicar-se, promover a formação contínua dos profissionais, demonstrar competências pessoais, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3734 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Coordenador de Ensino em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
1.702	44	220	3.117,55	14,17
871	40	200	3.705,43	18,53
265	20	100	3.178,46	31,78
123	30	150	4.385,99	29,24
115	43	215	2.200,08	10,23
74	42	210	3.565,72	16,98
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia

Trabalhando no estado do Rio de Janeiro um Coordenador de Ensino Júnior ganha em média R$ 3.427,57, o nível Pleno recebe cerca de R$ 4.597,18, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.963,19 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado do Rio de Janeiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.132,44	2.759,63	3.512,26
Pequenas	2.604,00	3.369,88	4.288,94
Médias	4.562,58	6.083,44	8.111,26
Grandes Empresas	4.411,27	6.175,78	7.940,29
Níveis profissionais: Coordenador de Ensino Júnior: até 4 anos; Coordenador de Ensino Pleno: de 4 a 6 anos; Coordenador de Ensino Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino no estado do Rio de Janeiro é de R$ 3.212,41 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Ensino mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino

Salário Base: R$ 3.302,61
Salário-educação (3%): R$ 99,08
Sistema S (2%): R$ 66,05
INSS Patronal (20%): R$ 660,52
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,03
FGTS (8%): R$ 264,21
Férias 1/12: R$ 275,22
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 660,52
Periculosidade (30%): R$ 990,78
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 91,74
13º Salário: R$ 275,22
FGTS sobre Férias: R$ 22,02
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,34
FGTS sobre 13º: R$ 22,02
Aviso Prévio: R$ 275,22
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,02
Multa Rescisória FGTS: R$ 275,22

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Ensino – Salário – RJ

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Ensino ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.