Coordenador de Ensino - Rio Grande do Sul

R$ 3.650,41/mês

Atualizado em 07 de abril de 2025

Um Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio Grande do Sul ganha em média R$ 3.650,41 para uma jornada de trabalho de 35 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Ensino fica entre R$ 3.126,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.080,00, sendo que R$ 3.550,71 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RS.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.293 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando no estado do Rio Grande do Sul, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Educação infantil - creche.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Ensino é Porto Alegre.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio Grande do Sul, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05

O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

promover a formação contínua dos profissionais;
coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
comunicar-se;
viabilizar trabalho coletivo;
demonstrar competências pessoais;
avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
aplicar sanções disciplinares em consonância com o regimento escolar;
traçar objetivos educacionais;
promover cursos, oficinas e orientação técnica;
analisar desempenho das classes;
acompanhar trajetória escolar do aluno;
estimular participação dos diferentes sujeitos;
fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
organizar grupos de estudos;
avaliar implementação de projetos educacionais;
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Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica no estado do Rio Grande do Sul

O que faz um Coordenador de Ensino

aplicar sanções disciplinares em consonância com o regimento escolar;
traçar objetivos educacionais;
promover cursos, oficinas e orientação técnica;
analisar desempenho das classes;
acompanhar trajetória escolar do aluno;
estimular participação dos diferentes sujeitos;
fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
organizar grupos de estudos;
avaliar implementação de projetos educacionais;
levantar necessidades educacionais e sociais;
intervir na aplicação de medidas disciplinares;
observar processo de trabalho no contexto escolar;
acompanhar produção dos alunos;
administrar conflitos;
elaborar relatórios;
avaliar instituição escolar;
contextualizar historicamente a escola;
organizar encontros, congressos e seminários;
organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação;
participar da avaliação proposta pela instituição;
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Tabela salarial para Coordenador de Ensino

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.551	42.609	888	20,29
Média Salarial	3.650	43.805	913	20,86
1º Quartil	2.287	27.444	572	13,07
Salário Mediana	3.126	37.512	782	17,86
3º Quartil	5.845	70.144	1.461	33,40
Teto Salarial	7.080	84.960	1.770	40,46
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Ensino negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador de Ensino é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Sul nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos um aumento de 33.06% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino no estado do Rio Grande do Sul

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8511-2/00	Educação infantil - creche	38h	3.039,11	3.124,44	5.314,48	16,44
8513-9/00	Ensino fundamental	32h	4.092,67	4.207,59	7.631,53	26,30
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	40h	3.193,03	3.282,68	5.932,30	16,41
8520-1/00	Ensino médio	34h	4.895,24	5.032,68	10.792,62	29,60
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	36h	2.930,26	3.012,54	5.123,37	16,74
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	30h	3.916,12	4.026,08	7.491,69	26,84
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	34h	2.469,24	2.538,57	4.191,82	14,93
4120-4/00	Construção de edifícios	28h	3.029,23	3.114,28	4.485,40	22,24
8532-5/00	Educação superior - graduação	29h	3.977,03	4.088,70	8.574,10	28,20
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	43h	2.235,81	2.298,59	3.670,72	10,69
8593-7/00	Ensino de idiomas	34h	2.438,72	2.507,19	4.111,87	14,75
8599-6/99	Outras atividades de ensino	39h	6.242,99	6.418,28	10.793,17	32,91
8599-6/05	Cursos preparatórios para concursos	42h	2.991,21	3.075,19	5.700,17	14,64
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	37h	3.465,28	3.562,58	6.092,03	19,26
8550-3/02	Atividades de apoio à educação	35h	4.383,46	4.506,54	9.562,96	25,75
4761-0/01	Comércio varejista de livros	41h	4.249,60	4.368,92	8.190,34	21,31
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador de Ensino

Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Ensino

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem promover a formação contínua dos profissionais, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, viabilizar trabalho coletivo, demonstrar competências pessoais, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1293 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio Grande do Sul. A relação abrange somente Coordenador de Ensino em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
535	44	220	3.693,33	16,79
227	40	200	4.451,85	22,26
137	20	100	2.697,22	26,97
118	30	150	3.330,51	22,20
44	25	125	3.351,27	26,81
23	36	180	3.198,70	17,77
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia

Trabalhando no estado do Rio Grande do Sul um Coordenador de Ensino Júnior ganha em média R$ 4.198,48, o nível Pleno recebe cerca de R$ 5.660,06, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.315,17 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado do Rio Grande do Sul nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.562,50	3.316,18	4.220,59
Pequenas	3.200,08	4.141,27	5.270,71
Médias	3.915,85	5.221,13	6.961,51
Grandes Empresas	7.115,48	9.961,67	12.807,86
Níveis profissionais: Coordenador de Ensino Júnior: até 4 anos; Coordenador de Ensino Pleno: de 4 a 6 anos; Coordenador de Ensino Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Sul

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino no estado do Rio Grande do Sul é de R$ 3.550,71 para uma jornada de trabalho de 35 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado do Rio Grande do Sul.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Sul que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio Grande do Sul de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Ensino mês a mês no estado do Rio Grande do Sul de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Sul

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio Grande do Sul durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Sul, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio Grande do Sul. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Rio Grande do Sul. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino

Salário Base: R$ 3.650,41
Salário-educação (3%): R$ 109,51
Sistema S (2%): R$ 73,01
INSS Patronal (20%): R$ 730,08
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,50
FGTS (8%): R$ 292,03
Férias 1/12: R$ 304,20
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 730,08
Periculosidade (30%): R$ 1.095,12
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 101,40
13º Salário: R$ 304,20
FGTS sobre Férias: R$ 24,34
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,11
FGTS sobre 13º: R$ 24,34
Aviso Prévio: R$ 304,20
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,34
Multa Rescisória FGTS: R$ 304,20

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Ensino – Salário – RS

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Ensino ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.