Coordenador de Ensino - Santo André, SP

R$ 3.706,11/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Ensino trabalhando na cidade Santo André ganha em média R$ 3.706,11 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Ensino na cidade fica entre R$ 3.113,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.453,81, sendo que R$ 3.604,90 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Santo André e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 141 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 2394-05

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando na cidade Santo André, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade Santo André, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05

O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • viabilizar trabalho coletivo;
  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • selecionar referencial teórico-científico;
  • saber ouvir;
  • realizar entrevistas;
  • levantar necessidades educacionais e sociais;
  • dimensionar os problemas;
  • promover cursos, oficinas e orientação técnica;
  • estruturar os tempos pedagógicos;
  • administrar recursos de trabalho;
  • fornecer subsídios teóricos;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica em Santo André

Funções típicas do cargo de Coordenador de Ensino

  1. selecionar referencial teórico-científico;
  2. saber ouvir;
  3. realizar entrevistas;
  4. levantar necessidades educacionais e sociais;
  5. dimensionar os problemas;
  6. promover cursos, oficinas e orientação técnica;
  7. estruturar os tempos pedagógicos;
  8. administrar recursos de trabalho;
  9. fornecer subsídios teóricos;
  10. articular ação da escola com outras instituições;
  11. administrar conflitos;
  12. articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção a criança e ao adolescente;
  13. estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
  14. sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
  15. participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais;
  16. avaliar instituição escolar;
  17. averiguar consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico;
  18. buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional;
  19. selecionar bibliografia;
  20. acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
  21. ver mais...

Tabela salarial Coordenador de Ensino em Santo André, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.605 43.259 901 18,02
Média Salarial 3.706 44.473 927 18,53
1º Quartil 2.168 26.011 542 10,84
Salário Mediana 3.113 37.356 778 15,57
3º Quartil 6.154 73.847 1.538 30,77
Teto Salarial 7.454 89.446 1.863 37,27
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Ensino negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Planilha de pesquisa salarial

Coordenador de Ensino é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Santo André nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma queda de 15.38% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino em Santo André, SP

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Funções do cargo de Coordenador de Ensino

Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Ensino

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, promover a formação contínua dos profissionais, comunicar-se, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 141 profissionais admitidos e desligados na cidade de Santo André, SP. A relação abrange somente Coordenador de Ensino em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
106 44 220 3.519,85
13 20 100 3.319,15
11 40 200 5.430,73
3 30 150 4.985,00
2 12 60 3.600,00
2 22 110 2.586,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia na cidade

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Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino em Santo André, SP é de R$ 3.604,90 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Santo André.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Santo André, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Santo André de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Ensino mês a mês na cidade de Santo André de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santo André

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade de Santo André durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Santo André, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando em Santo André. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino

  • Salário Base: R$ 3.706,11
  • Salário-educação (3%): R$ 111,18
  • Sistema S (2%): R$ 74,12
  • INSS Patronal (20%): R$ 741,22
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 37,06
  • FGTS (8%): R$ 296,49
  • Férias 1/12: R$ 308,84
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 741,22
  • Periculosidade (30%): R$ 1.111,83
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 102,95
  • 13º Salário: R$ 308,84
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,71
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,24
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,71
  • Aviso Prévio: R$ 308,84
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,71
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 308,84

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Ensino – Salário – Santo André, SP

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Ensino ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.