O que faz um Coordenador de Eventos CBO 1311-15
O Coordenador de Eventos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.
Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar equipes de trabalho;
- planejar atividades;
- orientar a elaboração de projetos;
- demonstrar competências pessoais;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- administrar projetos sociais e culturais;
- administrar acervos;
- definir política institucional;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- definir política de recursos humanos;
- estabelecer canais de comunicação interna;
- participar na seleção de peças para exposições e amostras;
- definir objetivos do projeto;
- definir a organização de catálogos e prospectos;
- elaborar cronograma de atividades;
- estabelecer metodologias;
- agir com iniciativa;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Chefe de Serviço de Pesquisa e Estatística
- Gerente de Ong (organização Não-governamental)
- Diretor de Departamento de Esportes
- Superintendente de Serviços Culturais
- Diretor de Organização Social e Interesse Público
- Superintendente de Seção de Estudos Especiais
- Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise
- Gerente de Serviços Sociais
- Diretor de Relações Interinstitucionais
- Diretor Executivo de Instituições Culturais
- Gerente de Organização Social de Interesse Público
Salário de Coordenador de Eventos - Série histórica em Curitiba
O que faz um Coordenador de Eventos
- estabelecer canais de comunicação interna;
- participar na seleção de peças para exposições e amostras;
- definir objetivos do projeto;
- definir a organização de catálogos e prospectos;
- elaborar cronograma de atividades;
- estabelecer metodologias;
- agir com iniciativa;
- elaborar relatórios técnicos;
- demonstrar clareza de expressão verbal;
- promover a organização de campanhas de mobilização social;
- participar na definição de cargos e salários;
- avaliar execução do cronograma físico-financeiro;
- organizar logística;
- avaliar execução do projeto;
- demonstrar motivação;
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Tabela salarial Coordenador de Eventos em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.105 | 61.259 | 1.276 | 23,92 | |
| Média Salarial | 5.248 | 62.979 | 1.312 | 24,59 | |
| 1º Quartil | 2.635 | 31.617 | 659 | 12,35 | |
| Salário Mediana | 4.328 | 51.936 | 1.082 | 20,28 | |
| 3º Quartil | 9.546 | 114.552 | 2.387 | 44,73 | |
| Teto Salarial | 11.562 | 138.749 | 2.891 | 54,18 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Eventos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Eventos em Curitiba, PR
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 5.497,31 | |||
| 5510-8/02 | Hotéis | 2.376,20 | |||
| 8230-0/01 | Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.415,00 | |||
| 8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 5.558,67 | |||
| 7490-1/05 | Agenciamento de profissionais para atividades esportivas, culturais e artísticas | 1.518,00 | |||
| 7319-0/02 | Promoção de vendas | 2.500,00 | |||
| 9001-9/06 | Atividades de sonorização e de iluminação | 3.183,00 | |||
| 6422-1/00 | Bancos múltiplos, com carteira comercial | 4.232,00 | |||
| 9319-1/99 | Outras atividades esportivas | 5.457,00 | |||
| 9329-8/99 | Outras atividades de recreação e lazer | 2.200,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Coordenador de Eventos
Profissionais no cargo de Coordenador de Eventos definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Eventos
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Eventos devem coordenar equipes de trabalho, planejar atividades, orientar a elaboração de projetos, demonstrar competências pessoais, fomentar ações culturais na comunidade, administrar projetos sociais e culturais, administrar acervos, definir política institucional, captar recursos para projetos culturais e sociais, definir política de recursos humanos.
Quanto ganha um Coordenador de Eventos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 50 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Coordenador de Eventos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 41 | 44 | 220 | 5.169,41 | 23,50 |
| 7 | 40 | 200 | 6.180,71 | 30,90 |
| 1 | 42 | 210 | 2.200,00 | 10,48 |
| 1 | 8 | 40 | 5.000,00 | 125,00 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Coordenador de Eventos Júnior ganha em média R$ 5.308,68, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.968,75, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.616,49 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.674,28 | 5.334,35 | 6.982,09 |
| Pequenas | 4.423,31 | 5.083,37 | 6.731,12 |
| Médias | 6.124,89 | 6.784,96 | 8.432,70 |
| Grandes Empresas | 6.012,24 | 6.672,30 | 8.320,05 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Eventos em Curitiba, PR é de R$ 5.104,89 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Eventos ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Eventos mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Eventos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Eventos. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Eventos
- Salário Base: R$ 5.248,22
- Salário-educação (3%): R$ 157,45
- Sistema S (2%): R$ 104,96
- INSS Patronal (20%): R$ 1.049,64
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 52,48
- FGTS (8%): R$ 419,86
- Férias 1/12: R$ 437,35
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.049,64
- Periculosidade (30%): R$ 1.574,47
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 145,78
- 13º Salário: R$ 437,35
- FGTS sobre Férias: R$ 34,99
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,66
- FGTS sobre 13º: R$ 34,99
- Aviso Prévio: R$ 437,35
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 34,99
- Multa Rescisória FGTS: R$ 437,35
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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