O que faz um Coordenador de Eventos CBO 1311-15
O Coordenador de Eventos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.
Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar atividades;
- orientar a elaboração de projetos;
- definir política de recursos humanos;
- administrar acervos;
- coordenar equipes de trabalho;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- administrar projetos sociais e culturais;
- demonstrar competências pessoais;
- definir política institucional;
- identificar potenciais financiadores;
- ponderar opiniões divergentes;
- estabelecer critérios de contratação de serviços;
- objetivar comunicação;
- definir prioridades na aquisição de acervos;
- alocar recursos;
- definir a organização de catálogos e prospectos;
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Profissões relacionadas:
- Diretor de Serviços Culturais
- Superintendente de Seção de Estudos e Programação
- Diretor de Osip (organização Social de Interesse Público)
- Diretor de Organização Social e Interesse Público
- Diretor de Relações Interinstitucionais
- Diretor de Ong (organização Não-governamental)
- Diretor de Serviços Sociais
- Diretor de Futebol
- Superintendente de Seção de Estudos Especiais
- Administrador de Instituições Culturais
- Coordenador de Projetos Sociais
Salário de Coordenador de Eventos - Série histórica em Porto Alegre
O que faz um Coordenador de Eventos
- identificar potenciais financiadores;
- ponderar opiniões divergentes;
- estabelecer critérios de contratação de serviços;
- objetivar comunicação;
- definir prioridades na aquisição de acervos;
- alocar recursos;
- definir a organização de catálogos e prospectos;
- selecionar recursos humanos;
- estabelecer metodologias;
- coordenar eventos;
- demonstrar motivação;
- compartilhar informações com equipe de trabalho;
- administrar conflitos;
- estabelecer parceiros na implementação do projeto;
- avaliar execução do cronograma físico-financeiro;
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Tabela salarial Coordenador de Eventos em Porto Alegre, RS
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.172 | 50.062 | 1.043 | 19,24 | |
Média Salarial | 4.289 | 51.467 | 1.072 | 19,78 | |
1º Quartil | 2.017 | 24.206 | 504 | 9,30 | |
Salário Mediana | 2.850 | 34.200 | 713 | 13,14 | |
3º Quartil | 7.897 | 94.759 | 1.974 | 36,41 | |
Teto Salarial | 9.565 | 114.775 | 2.391 | 44,11 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Eventos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Eventos em Porto Alegre, RS
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
4520-0/05 | Serviços de lavagem, lubrificação e polimento de veículos automotores | 1.708,00 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.349,00 | |||
8230-0/01 | Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.712,88 | |||
4711-3/01 | Hipermercados | 8.540,50 | |||
9312-3/00 | Clubes sociais, esportivos e similares | 4.689,67 | |||
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 15.180,00 | |||
5510-8/02 | Hotéis | 2.700,00 | |||
9499-5/00 | Atividades associativas | 3.588,00 | |||
5620-1/02 | Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê | 1.505,00 | |||
9001-9/99 | Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares | 2.000,00 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Coordenador de Eventos
Profissionais no cargo de Coordenador de Eventos definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Eventos
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Eventos devem planejar atividades, orientar a elaboração de projetos, definir política de recursos humanos, administrar acervos, coordenar equipes de trabalho, captar recursos para projetos culturais e sociais, fomentar ações culturais na comunidade, administrar projetos sociais e culturais, demonstrar competências pessoais, definir política institucional.
Quanto ganha um Coordenador de Eventos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 54 profissionais admitidos e desligados na cidade de Porto Alegre, RS. A relação abrange somente Coordenador de Eventos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
48 | 44 | 220 | 4.207,08 | 19,12 |
5 | 40 | 200 | 5.097,40 | 25,49 |
1 | 30 | 150 | 4.176,00 | 27,84 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Coordenador de Eventos Júnior ganha em média R$ 4.765,21, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.304,63, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.651,19 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 3.860,41 | 4.399,83 | 5.746,40 |
Pequenas | 4.801,97 | 5.341,39 | 6.687,95 |
Médias | 3.531,74 | 4.071,16 | 5.417,73 |
Grandes Empresas | 6.866,71 | 7.406,13 | 8.752,70 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Eventos em Porto Alegre, RS é de R$ 4.171,81 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de Porto Alegre.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Porto Alegre, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Eventos ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Eventos mês a mês na cidade de Porto Alegre de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Porto Alegre
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando na cidade de Porto Alegre durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Eventos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Porto Alegre, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Eventos. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando em Porto Alegre. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Eventos
- Salário Base: R$ 4.288,94
- Salário-educação (3%): R$ 128,67
- Sistema S (2%): R$ 85,78
- INSS Patronal (20%): R$ 857,79
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 42,89
- FGTS (8%): R$ 343,12
- Férias 1/12: R$ 357,41
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 857,79
- Periculosidade (30%): R$ 1.286,68
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 119,14
- 13º Salário: R$ 357,41
- FGTS sobre Férias: R$ 28,59
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,53
- FGTS sobre 13º: R$ 28,59
- Aviso Prévio: R$ 357,41
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,59
- Multa Rescisória FGTS: R$ 357,41
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Rescisão indireta
- Demissão por justa causa
- Descanso semanal remunerado
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Cálculo do aviso prévio online
- Acordo trabalhista extrajudicial
- Como funciona a jornada de prontidão/sobreaviso?
- Fgts emergencial
- Pedido de demissão
- Conceito de salário
- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
- Última remuneração informada
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