Coordenador de Eventos - Estado de São Paulo

R$ 6.428,14/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Coordenador de Eventos trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 6.428,14 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Eventos fica entre R$ 3.800,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 16.137,59, sendo que R$ 6.252,58 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.093 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Eventos é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Eventos trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Eventos CBO 1311-15

O Coordenador de Eventos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.

Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

coordenar equipes de trabalho;
demonstrar competências pessoais;
administrar acervos;
planejar atividades;
definir política de recursos humanos;
orientar a elaboração de projetos;
fomentar ações culturais na comunidade;
definir política institucional;
administrar projetos sociais e culturais;
captar recursos para projetos culturais e sociais;
organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
promover a organização de campanhas de conscientização;
participar na definição de cargos e salários;
estabelecer critérios de contratação de serviços;
estabelecer parceiros na implementação do projeto;
identificar potenciais financiadores;
promover a organização de atividades comunitárias;
ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Eventos - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Coordenador de Eventos

organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
promover a organização de campanhas de conscientização;
participar na definição de cargos e salários;
estabelecer critérios de contratação de serviços;
estabelecer parceiros na implementação do projeto;
identificar potenciais financiadores;
promover a organização de atividades comunitárias;
compartilhar informações com equipe de trabalho;
ponderar opiniões divergentes;
tomar decisão;
enquadrar projetos na legislação vigente;
objetivar comunicação;
participar na seleção de peças para exposições e amostras;
zelar pela conservação do acervo;
monitorar projetos em comunidades;
ver mais...

Tabela salarial para Coordenador de Eventos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	6.253	75.031	1.563	29,77
Média Salarial	6.428	77.138	1.607	30,61
1º Quartil	2.351	28.212	588	11,20
Salário Mediana	3.800	45.600	950	18,10
3º Quartil	13.323	159.880	3.331	63,44
Teto Salarial	16.138	193.651	4.034	76,85
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Eventos negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Eventos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Coordenador de Eventos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 26.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Eventos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Eventos no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8230-0/01	Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas	43h	3.079,71	3.166,18	6.912,79	14,73
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	44h	2.663,87	2.738,66	5.631,89	12,45
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	40h	9.674,86	9.946,51	23.194,62	49,73
7911-2/00	Agências de viagens	44h	5.444,51	5.597,38	9.592,08	25,44
7319-0/99	Outras atividades de publicidade	44h	4.187,12	4.304,68	7.499,56	19,57
9493-6/00	Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte	42h	5.598,43	5.755,63	12.652,42	27,41
5611-2/01	Restaurantes e similares	43h	3.949,59	4.060,48	7.772,46	18,89
5620-1/02	Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê	41h	3.681,91	3.785,29	8.943,05	18,46
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	38h	8.421,61	8.658,07	14.214,46	45,57
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	40h	17.979,69	18.484,52	42.473,68	92,42
5510-8/02	Hotéis	44h	4.186,02	4.303,56	9.908,47	19,56
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	11.950,76	12.286,31	24.180,03	57,15
7311-4/00	Agências de publicidade	41h	6.588,48	6.773,47	12.391,85	33,04
9319-1/01	Produção e promoção de eventos esportivos	40h	7.195,89	7.397,93	14.885,77	36,99
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	42h	9.182,67	9.440,50	24.328,46	44,95
6209-1/00	Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação	42h	5.558,09	5.714,15	13.549,42	27,21
6203-1/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis	40h	9.068,38	9.323,00	17.594,02	46,62
6550-2/00	Planos de saúde	40h	12.554,82	12.907,33	18.172,99	64,54
9329-8/99	Outras atividades de recreação e lazer	44h	2.792,50	2.870,91	4.206,60	13,05
9312-3/00	Clubes sociais, esportivos e similares	43h	8.950,20	9.201,50	17.506,31	42,80
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador de Eventos

Profissionais no cargo de Coordenador de Eventos definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Eventos

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Eventos devem coordenar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, administrar acervos, planejar atividades, definir política de recursos humanos, orientar a elaboração de projetos, fomentar ações culturais na comunidade, definir política institucional, administrar projetos sociais e culturais, captar recursos para projetos culturais e sociais.

Quanto ganha um Coordenador de Eventos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1093 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Coordenador de Eventos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
784	44	220	5.302,84	24,10
235	40	200	10.194,21	50,97
14	42	210	6.678,57	31,80
7	20	100	4.330,43	43,30
6	24	120	3.974,83	33,12
6	43	215	2.220,50	10,33
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Coordenador de Eventos

Trabalhando no estado de São Paulo um Coordenador de Eventos Júnior ganha em média R$ 7.631,74, o nível Pleno recebe cerca de R$ 10.291,47, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 13.356,35 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de São Paulo nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	3.274,45	4.237,53	5.393,22
Pequenas	5.218,46	6.753,31	8.595,12
Médias	10.088,93	13.451,91	17.935,88
Grandes Empresas	11.945,10	16.723,14	21.501,18
Níveis profissionais: Coordenador de Eventos Júnior: até 4 anos; Coordenador de Eventos Pleno: de 4 a 6 anos; Coordenador de Eventos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Eventos no estado de São Paulo é de R$ 6.252,58 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Eventos ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Eventos mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Eventos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Eventos trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Eventos

Salário Base: R$ 6.428,14
Salário-educação (3%): R$ 192,84
Sistema S (2%): R$ 128,56
INSS Patronal (20%): R$ 1.285,63
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,28
FGTS (8%): R$ 514,25
Férias 1/12: R$ 535,68
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.285,63
Periculosidade (30%): R$ 1.928,44
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 178,56
13º Salário: R$ 535,68
FGTS sobre Férias: R$ 42,85
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,28
FGTS sobre 13º: R$ 42,85
Aviso Prévio: R$ 535,68
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 42,85
Multa Rescisória FGTS: R$ 535,68

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Eventos – Salário – SP

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Eventos ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.