Coordenador de Produção de Madeira - Salário Brasil

R$ 6.973,11/mês

Atualizado em

Hoje um Coordenador de Produção de Madeira ganha em média R$ 6.973,11 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 891 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Coordenador de Produção de Madeira pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 6.782,66 e o teto salarial de R$ 17.386,96, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Coordenador de Produção de Madeira.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de apoio à produção florestal de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Produção de Madeira é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Produção de Madeira, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Produção de Madeira CBO 1411-10

O Coordenador de Produção de Madeira presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção para o planejamento tático Levanta informações para subsidiar as decisões Acompanha tendências de mercado e evolução tecnológica do setor florestal, no país e no exterior.

Analisa histórico de produção Coleta dados sobre meio ambiente Realiza análises de viabilidade econômica Participa das decisões que definem os investimentos prioritários.

Colabora na elaboração e na revisão de normas de operação Elabora planejamento operacional das atividades de equipes de produção e operação em empresa da área florestal Elabora orçamento físico e financeiro.

Define cronograma de investimentos Organiza as atividades, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Georreferencia e modela área florestal para estimar crescimento futuro e recursos de valor econômico Realiza a gestão de processos florestais, fazendo uso de tecnologias específicas para manejo de florestas naturais ou plantadas de pinus, eucalipto, araucária, pupunha, erva-mate, entre outras culturas.

Pode utilizar “software” de gestão florestal, para gerenciar criação de mudas, colheita, entre outras atividades Especifica insumos, atentando para a possibilidade de utilização de produtos com potencial de controle de pragas Pode adotar diferentes estratégias - como manejo integrado, controle biológico, práticas de clonagem vegetal, entre outras -, para resolver ou minimizar o problema das pragas e doenças florestais Inspeciona operações de campo Acompanha e avalia a aplicação das técnicas de manejo e de colheita florestal.

Controla o volume de produção, o transporte e a estocagem de produtos Administra comercialização de produtos Analisa custos de produção.

Controla a qualidade de processos e de produtos – como madeira serrada para a indústria moveleira, celulose para a indústria papeleira, madeira maciça, painéis de madeira reconstituída, laminados compensados e outros subprodutos de madeira processada, resinas, fibras, entre outros, por meio da análise de indicadores de desempenho Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Administra pessoal, identificando necessidade de contratação e demissão.

Contrata serviços de terceiros Avalia desempenho de trabalhadores e define necessidade de capacitação Prepara planos de treinamento, inclusive sobre saúde e segurança no trabalho.

Administra recursos materiais e financeiros Dimensiona necessidade de equipamentos, implementos e ferramentas agrícolas Administra programas de manutenção Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa Sugere inovações tecnológicas em temas de melhoramento genético, nutrição florestal, incremento da qualidade da madeira, entre outros.

Executa projetos de utilização de tecnologias digitais e de controle e automação em processos florestais Implanta novos processos produtivos Analisa projetos e participa do desenvolvimento de equipamentos Realiza adequação de equipamentos à realidade do ambiente produtivo Promove intercâmbio tecnológico entre empresas do setor Contrata instituições de pesquisa e consultorias Elabora relatórios gerenciais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua para integração da empresa com a comunidade Discute ações e parcerias com órgãos públicos e divulga atividades da empresa junto à população local Implementa atividades sociais junto à comunidade Participa do sistema de gestão ambiental da empresa Pode colocar em prática estratégias de produção para integração entre lavoura, pecuária e floresta Acompanha a legislação ambiental Identifica impactos ambientais e elabora procedimentos e instruções técnicas para permitir sua minimização Promove atividades de educação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competencias pessoais;
  • administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho;
  • promover desenvolvimento tecnológico;
  • participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção;
  • interagir política e socialmente com a comunidade;
  • gerenciar equipes;
  • elaborar planejamento operacional;
  • definir sistema operacional;
  • assistir a direção da empresa;
  • administrar produção e operação;
  • sugerir inovações tecnológicas;
  • analisar projetos de máquinas e equipamentos;
  • definir necessidade de treinamento;
  • demonstrar ética profissional;
  • demonstrar comprometimento com o trabalho;
  • informar direção sobre problemas emergenciais;
  • promover atividades de educação ambiental;
  • demonstrar capacidade de resposta;
  • administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;
  • ver mais...

Salário de Coordenador de Produção de Madeira CBO 1411-10 - Série histórica

Quanto ganha um Coordenador de Produção de Madeira por região do Brasil

Tabela salarial para Coordenador de Produção de Madeira

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 6.783 81.392 1.696 31,56
Média Salarial 6.973 83.677 1.743 32,45
1º Quartil 2.569 30.822 642 11,95
Salário Mediana 4.233 50.796 1.058 19,70
3º Quartil 14.355 172.258 3.589 66,80
Teto Salarial 17.387 208.643 4.347 80,91
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Produção de Madeira negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1411-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Coordenador de Produção de Madeira é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 7.89% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Coordenador de Produção de Madeira CBO 1411-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
0230-6/00 Atividades de apoio à produção florestal 8.475,42
0210-1/07 Extração de madeira em florestas plantadas 9.450,15
0161-0/03 Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita 3.772,30
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4.521,81
1710-9/00 Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel 20.105,56
0210-1/01 Cultivo de eucalipto 7.382,35
0210-1/08 Produção de carvão vegetal - florestas plantadas 5.098,74
1621-8/00 Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada 9.531,11
4671-1/00 Comércio atacadista de madeira e produtos derivados 6.696,50
7112-0/00 Serviços de engenharia 13.566,94
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Coordenador de Produção de Madeira por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 891 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Coordenador de Produção de Madeira CBO 1411-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
680 44 220 5.729,06 26,04
185 40 200 10.993,99 54,97
11 42 210 17.697,45 84,27
3 48 240 2.333,33 9,72
3 36 180 5.933,33 32,96
2 43 215 22.930,50 106,65

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 507 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 5.846,04 6.723,04 8.912,34
Pequenas 6.127,85 7.004,86 9.194,15
Médias 7.751,38 8.628,38 10.817,68
Grandes Empresas 10.134,57 11.011,57 13.200,87
  • *Coordenador de Produção de Madeira Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador de Produção de Madeira Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Produção de Madeira Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Produção de Madeira

  • Salário Base: R$ 6.973,11
  • Salário-educação (3%): R$ 209,19
  • Sistema S (2%): R$ 139,46
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.394,62
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 69,73
  • FGTS (8%): R$ 557,85
  • Férias 1/12: R$ 581,09
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.394,62
  • Periculosidade (30%): R$ 2.091,93
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 193,70
  • 13º Salário: R$ 581,09
  • FGTS sobre Férias: R$ 46,49
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,50
  • FGTS sobre 13º: R$ 46,49
  • Aviso Prévio: R$ 581,09
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 46,49
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 581,09

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Produção de Madeira