Coordenador de Recepção - Cuiabá, MT

R$ 2.059,90/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Recepção trabalhando na cidade Cuiabá ganha em média R$ 2.059,90 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Recepção na cidade fica entre R$ 1.549,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.681,24, sendo que R$ 2.003,64 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Cuiabá e/ou regiões próximas do estado do MT.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 117 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4201-25

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador de Recepção CBO 4201-25 trabalhando na cidade Cuiabá, MT, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Recepção trabalhando na cidade Cuiabá, MT, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Recepção CBO 4201-25

O Coordenador de Recepção supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados.

Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos serviços prestados Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe Cumpre legislação, normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • supervisionar execução dos serviços;
  • planejar trabalho da equipe;
  • qualificar equipe de trabalho;
  • administrar pessoal;
  • controlar atividades financeiras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender público e informantes;
  • avaliar qualidade dos serviços;
  • esclarecer dúvidas dos funcionários;
  • administrar conflitos entre funcionários e clientes;
  • propor fechamento de contratos;
  • promover reuniões;
  • propor desligamentos de funcionários;
  • reenquadrar funcionários em outra função;
  • relatar falhas do processo de trabalho;
  • inventariar móveis, equipamentos e produtos;
  • identificar falhas do processo de trabalho;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Recepção - Série histórica em Cuiabá

Funções típicas do cargo de Coordenador de Recepção

  1. esclarecer dúvidas dos funcionários;
  2. administrar conflitos entre funcionários e clientes;
  3. propor fechamento de contratos;
  4. promover reuniões;
  5. propor desligamentos de funcionários;
  6. reenquadrar funcionários em outra função;
  7. relatar falhas do processo de trabalho;
  8. inventariar móveis, equipamentos e produtos;
  9. identificar falhas do processo de trabalho;
  10. intermediar conflitos entre áreas internas;
  11. bloquear prestação de serviços por solicitação ou inadimplência do cliente;
  12. manifestar reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe;
  13. definir recursos de trabalho;
  14. monitorar atendimento telefônico;
  15. controlar ligações telefônicas;
  16. agir com flexibilidade;
  17. suprir materiais e equipamentos para execução dos serviços;
  18. orientar trabalho dos empregados;
  19. buscar alternativas de acomodações para pacientes em caso de falta de leitos;
  20. ver mais...

Tabela salarial Coordenador de Recepção em Cuiabá, MT

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.004 24.044 501 9,11
Média Salarial 2.060 24.719 515 9,36
1º Quartil 1.513 18.150 378 6,88
Salário Mediana 1.549 18.588 387 7,04
3º Quartil 3.039 36.471 760 13,81
Teto Salarial 3.681 44.175 920 16,73
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Recepção negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Recepção da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Coordenador de Recepção é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Cuiabá nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Recepção segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Recepção em Cuiabá, MT

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 44h 1.640,81 1.686,88 2.043,20 7,73
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 44h 1.459,03 1.500,00 1.816,85 6,82
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador de Recepção

Profissionais no cargo de Coordenador de Recepção supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes, planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional, controlam atividades financeiras.

Condições de trabalho

Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa atuam em empresas de prestação de serviços de atividades auxiliares da intermediação financeira, atividades recreativas, culturais e desportivas, pesquisa e desenvolvimento, alojamento e alimentação, saúde e serviços sociais, dentre outras. São assalariados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em horário diurno, o supervisor de coletadores de apostas e de jogos também trabalha à noite e o supervisor de telemarketing e atendimento trabalha atendimentos noturnos e rodízio de turnos. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse. Os supervisor de coletadores de apostas e de jogos, os supervisores de telemarketing e atendimento e o de cobrança podem estar expostos a ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Recepção

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área supervisionada.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Recepção devem supervisionar execução dos serviços, planejar trabalho da equipe, qualificar equipe de trabalho, administrar pessoal, controlar atividades financeiras, demonstrar competências pessoais, atender público e informantes, avaliar qualidade dos serviços.

Quanto ganha um Coordenador de Recepção por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 117 profissionais admitidos e desligados na cidade de Cuiabá, MT. A relação abrange somente Coordenador de Recepção em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
104 44 220 2.073,67
9 43 215 1.522,33
2 36 180 3.276,00
2 40 200 2.546,50

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Coordenador de Recepção

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Um Coordenador de Recepção Nível I ganha em média R$ 2.058,86, o Nível II recebe cerca de R$ 2.760,28, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.560,75 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Cuiabá, MT nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.893,26 2.450,11 3.118,32
Pequenas 1.659,55 2.147,66 2.733,38
Médias 1.685,31 2.247,09 2.996,11
Grandes Empresas 2.997,33 4.196,27 5.395,20

Níveis profissionais:

  • *Coordenador de Recepção Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador de Recepção Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Recepção Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Recepção em Cuiabá, MT é de R$ 2.003,64 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa pelo sindicato de Cuiabá.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Cuiabá, MT que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4201-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Cuiabá de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Recepção ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Recepção mês a mês na cidade de Cuiabá de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Cuiabá

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Recepção trabalhando na cidade de Cuiabá durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Recepção. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Cuiabá, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Recepção. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Recepção trabalhando em Cuiabá. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Recepção

  • Salário Base: R$ 2.059,90
  • Salário-educação (3%): R$ 61,80
  • Sistema S (2%): R$ 41,20
  • INSS Patronal (20%): R$ 411,98
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,60
  • FGTS (8%): R$ 164,79
  • Férias 1/12: R$ 171,66
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 411,98
  • Periculosidade (30%): R$ 617,97
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 57,22
  • 13º Salário: R$ 171,66
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,73
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,58
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,73
  • Aviso Prévio: R$ 171,66
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,73
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 171,66

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Recepção em Cuiabá-MT

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Recepção ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.