O que faz um Coordenador de Serviços de Manutenção CBO 1427-05
O Coordenador de Serviços de Manutenção planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de manutenção e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Define políticas, escolhe estratégias e técnicas, e coordena projetos de manutenção.
Promove a gestão da manutenção voltada para a prevenção, a partir de técnicas preditivas Adapta máquinas, equipamentos e instalações às normas Coordena projetos de manutenção, interpretando necessidades de cliente interno ou externo.
Pesquisa inovações tecnológicas aplicáveis aos processos de manutenção Pode fazer uso de “softwares” específicos, como sistemas analíticos, ambientes de desenvolvimento e sistemas computadorizados de gestão da manutenção Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros.
Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- capacitar equipe;
- demonstrar competências pessoais;
- implementar atividades de manutenção;
- assessorar aquisição de novas tecnologias;
- aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
- administrar equipes;
- gerir recursos;
- coordenar projetos;
- administrar conflitos;
- autorizar pagamentos;
- qualificar fornecedores;
- trabalhar com segurança;
- acompanhar desenvolvimento de projetos;
- especificar materiais, equipamentos e serviços;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Coordenador de Serviços de Manutenção - Série histórica em Campinas
Funções típicas do cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção
- administrar conflitos;
- autorizar pagamentos;
- qualificar fornecedores;
- trabalhar com segurança;
- acompanhar desenvolvimento de projetos;
- especificar materiais, equipamentos e serviços;
- otimizar processos e recursos energéticos;
- participar de eventos - seminários, palestras, feiras;
- verificar nível de satisfação da equipe;
- controlar cumprimento de normas;
- recomendar reparo ou troca de equipamento;
- auditorar cumprimento de normas;
- avaliar resultados;
- tomar decisões;
- elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
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Tabela salarial Coordenador de Serviços de Manutenção em Campinas, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 9.147 | 109.764 | 2.287 | 42,54 | |
| Média Salarial | 9.404 | 112.846 | 2.351 | 43,74 | |
| 1º Quartil | 5.816 | 69.788 | 1.454 | 27,05 | |
| Salário Mediana | 8.000 | 96.000 | 2.000 | 37,21 | |
| 3º Quartil | 15.211 | 182.532 | 3.803 | 70,75 | |
| Teto Salarial | 18.424 | 221.088 | 4.606 | 85,69 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador de Serviços de Manutenção é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 8.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Serviços de Manutenção em Campinas, SP
Funções do cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção
Profissionais no cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.
Condições de trabalho
Gerentes de manutenção e afins trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Serviços de Manutenção
Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção devem capacitar equipe, demonstrar competências pessoais, implementar atividades de manutenção, assessorar aquisição de novas tecnologias, aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção, administrar equipes, gerir recursos, coordenar projetos.
Quanto ganha um Coordenador de Serviços de Manutenção por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 366 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Coordenador de Serviços de Manutenção em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 321 | 44 | 220 | 8.748,76 | |
| 38 | 40 | 200 | 15.064,39 | |
| 2 | 43 | 215 | 5.524,00 | |
| 1 | 41 | 205 | 11.589,00 | |
| 1 | 36 | 180 | 3.000,00 | |
| 1 | 33 | 165 | 17.175,00 | |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Coordenador de Serviços de Manutenção
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Serviços de Manutenção em Campinas, SP é de R$ 9.147,03 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de manutenção e afins pelo sindicato de Campinas.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1427-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de manutenção e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Campinas de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Coordenador de Serviços de Manutenção ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Serviços de Manutenção mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Serviços de Manutenção. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Serviços de Manutenção. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Serviços de Manutenção
- Salário Base: R$ 9.403,86
- Salário-educação (3%): R$ 282,12
- Sistema S (2%): R$ 188,08
- INSS Patronal (20%): R$ 1.880,77
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 94,04
- FGTS (8%): R$ 752,31
- Férias 1/12: R$ 783,66
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.880,77
- Periculosidade (30%): R$ 2.821,16
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 261,22
- 13º Salário: R$ 783,66
- FGTS sobre Férias: R$ 62,69
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 20,90
- FGTS sobre 13º: R$ 62,69
- Aviso Prévio: R$ 783,66
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 62,69
- Multa Rescisória FGTS: R$ 783,66
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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