Coordenador de Serviços de Manutenção - Paraná

R$ 7.559,28/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Serviços de Manutenção trabalhando no estado do Paraná ganha em média R$ 7.559,28 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Serviços de Manutenção fica entre R$ 5.186,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 17.447,90, sendo que R$ 7.352,83 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 801 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1427-05

Salário por cidade

Curitiba Maringá
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção CBO 1427-05 trabalhando no estado do Paraná, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Serviços de Manutenção é Curitiba.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Serviços de Manutenção trabalhando no estado do Paraná, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Serviços de Manutenção CBO 1427-05

O Coordenador de Serviços de Manutenção planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de manutenção e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Define políticas, escolhe estratégias e técnicas, e coordena projetos de manutenção.

Promove a gestão da manutenção voltada para a prevenção, a partir de técnicas preditivas Adapta máquinas, equipamentos e instalações às normas Coordena projetos de manutenção, interpretando necessidades de cliente interno ou externo.

Pesquisa inovações tecnológicas aplicáveis aos processos de manutenção Pode fazer uso de “softwares” específicos, como sistemas analíticos, ambientes de desenvolvimento e sistemas computadorizados de gestão da manutenção Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • capacitar equipe;
  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • implementar atividades de manutenção;
  • coordenar projetos;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • assessorar aquisição de novas tecnologias;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos;
  • administrar equipes;
  • mapear problemas potenciais;
  • delinear política de terceirização;
  • trabalhar em equipes multi-funcionais;
  • demonstrar capacidade de comunicação;
  • selecionar funcionários para contratação;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • converter estratégias em planos;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Serviços de Manutenção - Série histórica no estado do Paraná

O que faz um Coordenador de Serviços de Manutenção

  1. mapear problemas potenciais;
  2. delinear política de terceirização;
  3. trabalhar em equipes multi-funcionais;
  4. demonstrar capacidade de comunicação;
  5. selecionar funcionários para contratação;
  6. demonstrar capacidade de liderança;
  7. converter estratégias em planos;
  8. designar equipe para o projeto;
  9. medir desempenho da equipe;
  10. planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
  11. definir metas e indicadores de desempenho;
  12. demonstrar capacidade de persuasão;
  13. especificar materiais, equipamentos e serviços;
  14. atribuir funções para cada cargo;
  15. analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
  16. ver mais...

Tabela salarial para Coordenador de Serviços de Manutenção

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.353 88.234 1.838 33,88
Média Salarial 7.559 90.711 1.890 34,84
1º Quartil 3.324 39.887 831 15,32
Salário Mediana 5.186 62.232 1.297 23,90
3º Quartil 14.405 172.861 3.601 66,38
Teto Salarial 17.448 209.375 4.362 80,41
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Coordenador de Serviços de Manutenção é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 48.89% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Serviços de Manutenção no estado do Paraná

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 7.074,71
7112-0/00 Serviços de engenharia 6.510,61
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 5.746,05
4221-9/05 Manutenção de estações e redes de telecomunicações 4.597,78
4321-5/00 Instalação e manutenção elétrica 4.835,56
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 5.789,53
4649-4/09 Comércio atacadista de produtos de higiene, limpeza e conservação domiciliar 1.852,21
5510-8/02 Hotéis 4.399,09
4120-4/00 Construção de edifícios 9.754,55
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 3.626,18
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador de Serviços de Manutenção

Profissionais no cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Condições de trabalho

Gerentes de manutenção e afins trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Serviços de Manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.

Principais funções dos gerentes de manutenção e afins

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção devem capacitar equipe, coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção, implementar atividades de manutenção, coordenar projetos, aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessorar aquisição de novas tecnologias, demonstrar competências pessoais, gerir recursos, administrar equipes.

Quanto ganha um Coordenador de Serviços de Manutenção por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 801 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Coordenador de Serviços de Manutenção em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
703 44 220 7.093,57 32,24
70 40 200 12.331,84 61,66
15 42 210 9.488,80 45,18
3 43 215 7.337,33 34,13
2 22 110 2.087,50 18,98
2 30 150 2.332,50 15,55

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Coordenador de Serviços de Manutenção

Um Coordenador de Serviços de Manutenção Júnior ganha em média R$ 7.962,41, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.913,13, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.286,47 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 446 profissionais demitidos das empresas no estado do Paraná.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.120,34 7.071,06 9.444,40
Pequenas 6.840,35 7.791,08 10.164,41
Médias 8.663,23 9.613,96 11.987,29
Grandes Empresas 10.225,71 11.176,43 13.549,77
  • *Coordenador de Serviços de Manutenção Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador de Serviços de Manutenção Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Serviços de Manutenção Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná

O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Serviços de Manutenção no estado do Paraná é de R$ 7.352,83 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de manutenção e afins pelo sindicato no estado do Paraná.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1427-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de manutenção e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador de Serviços de Manutenção ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Serviços de Manutenção mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Serviços de Manutenção. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Serviços de Manutenção trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Serviços de Manutenção trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Serviços de Manutenção

  • Salário Base: R$ 7.559,28
  • Salário-educação (3%): R$ 226,78
  • Sistema S (2%): R$ 151,19
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.511,86
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 75,59
  • FGTS (8%): R$ 604,74
  • Férias 1/12: R$ 629,94
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.511,86
  • Periculosidade (30%): R$ 2.267,78
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 209,98
  • 13º Salário: R$ 629,94
  • FGTS sobre Férias: R$ 50,40
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,80
  • FGTS sobre 13º: R$ 50,40
  • Aviso Prévio: R$ 629,94
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 50,40
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 629,94

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Serviços de Manutenção – Salário – PR

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