O que faz um Coordenador de Vendas (restaurante) CBO 1415-10
O Coordenador de Vendas (restaurante) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de restaurantes e assemelhados, ou de unidade rede de franquia, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia e promove serviços, supervisionando as reservas, a recepção aos clientes, a produção na cozinha e bar, arrumação do salão e serviço aos clientes.
Controla a qualidade dos produtos e serviços, medindo a satisfação do cliente, tratando sugestões e reclamações Coordena áreas operacionais da cozinha, bar e salão em restaurantes e outros serviços de alimentação Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando sua execução.
Administra recursos humanos e financeiros, gerencia compras, executa rotinas administrativas e presta assessoria Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar pessoal;
- executar rotinas administrativas;
- prestar assessoria;
- coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
- promover vendas de produtos e serviços;
- administrar recursos financeiros;
- administrar Área de alimentos e bebidas;
- gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
- gerenciar compras;
- demonstrar competências pessoais;
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
- elaborar cardápio;
- alocar recursos;
- supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;
- montar pacotes - turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos;
- participar na elaboração de planos de emergência;
- atender fiscalizações;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- coordenar execução de obras;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Proprietário de Bar
- Dono de Pensão - Empregador
- Gerente de Salão de Café
- Proprietário no Serviço de Alimentação - Conta Própria
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Salário de Coordenador de Vendas (restaurante) - Série histórica em Ribeirão Preto
O que faz um Coordenador de Vendas (restaurante)
- aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
- elaborar cardápio;
- alocar recursos;
- supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;
- montar pacotes - turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos;
- participar na elaboração de planos de emergência;
- atender fiscalizações;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- coordenar execução de obras;
- elaborar relatórios gerenciais;
- propor investimentos;
- coordenar logística para recebimento de produtos;
- relacionar-se com a mídia;
- representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o;
- participar na elaboração do plano estratégico;
- coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas;
- promover reuniões da equipe;
- demonstrar fluência verbal;
- definir parcerias com outras empresas;
- ver mais...
Tabela salarial Coordenador de Vendas (restaurante) em Ribeirão Preto, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.808 | 33.695 | 702 | 12,87 | |
| Média Salarial | 2.887 | 34.641 | 722 | 13,23 | |
| 1º Quartil | 2.125 | 25.503 | 531 | 9,74 | |
| Salário Mediana | 2.544 | 30.522 | 636 | 11,66 | |
| 3º Quartil | 4.110 | 49.320 | 1.028 | 18,84 | |
| Teto Salarial | 4.978 | 59.738 | 1.245 | 22,82 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador de Vendas (restaurante) é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 15.38% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Vendas (restaurante) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Vendas (restaurante) em Ribeirão Preto, SP
Funções do cargo de Coordenador de Vendas (restaurante)
Profissionais no cargo de Coordenador de Vendas (restaurante) gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. Coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. Administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Vendas (restaurante)
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Vendas (restaurante) devem administrar pessoal, executar rotinas administrativas, prestar assessoria, coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes, promover vendas de produtos e serviços, administrar recursos financeiros, administrar Área de alimentos e bebidas, gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes, gerenciar compras, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Coordenador de Vendas (restaurante) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 322 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Coordenador de Vendas (restaurante) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 281 | 44 | 220 | 2.906,40 | 13,21 |
| 16 | 42 | 210 | 2.624,25 | 12,50 |
| 15 | 40 | 200 | 3.159,20 | 15,80 |
| 2 | 56 | 280 | 2.504,00 | 8,94 |
| 1 | 32 | 160 | 1.489,00 | 9,31 |
| 1 | 12 | 60 | 1.820,00 | 30,33 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Coordenador de Vendas (restaurante) Nível I ganha em média R$ 2.661,49, o Nível II recebe cerca de R$ 3.024,55, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.930,88 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.763,51 | 3.126,57 | 4.032,89 |
| Pequenas | 2.816,20 | 3.179,27 | 4.085,59 |
| Médias | 3.621,12 | 3.984,18 | 4.890,51 |
| Grandes Empresas | 1.445,14 | 1.808,20 | 2.714,53 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Vendas (restaurante) em Ribeirão Preto, SP é de R$ 2.807,89 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação pelo sindicato de Ribeirão Preto.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1415-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Vendas (restaurante) ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Vendas (restaurante) mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Vendas (restaurante) trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Vendas (restaurante). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Vendas (restaurante). Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Vendas (restaurante) trabalhando em Ribeirão Preto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Vendas (restaurante)
- Salário Base: R$ 2.886,73
- Salário-educação (3%): R$ 86,60
- Sistema S (2%): R$ 57,73
- INSS Patronal (20%): R$ 577,35
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 28,87
- FGTS (8%): R$ 230,94
- Férias 1/12: R$ 240,56
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 577,35
- Periculosidade (30%): R$ 866,02
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 80,19
- 13º Salário: R$ 240,56
- FGTS sobre Férias: R$ 19,24
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,41
- FGTS sobre 13º: R$ 19,24
- Aviso Prévio: R$ 240,56
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,24
- Multa Rescisória FGTS: R$ 240,56
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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