Coordenador Escolar - Minas Gerais

R$ 3.643,06/mês

Atualizado em

Um Coordenador Escolar trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 3.643,06 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Escolar fica entre R$ 3.014,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.386,19, sendo que R$ 3.543,57 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 3.299 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador Escolar CBO 2394-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador Escolar é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Escolar trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador Escolar CBO 2394-05

O Coordenador Escolar Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • viabilizar trabalho coletivo;
  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
  • caracterizar perfil dos alunos;
  • propor mudanças no projeto pedagógico;
  • fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
  • divulgar experiências pedagógicas;
  • pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas;
  • planejar ações de operacionalização;
  • divulgar resultados de avaliação;
  • coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem;
  • ver mais...

Salário de Coordenador Escolar - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Coordenador Escolar

  1. fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
  2. caracterizar perfil dos alunos;
  3. propor mudanças no projeto pedagógico;
  4. fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
  5. divulgar experiências pedagógicas;
  6. pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas;
  7. planejar ações de operacionalização;
  8. divulgar resultados de avaliação;
  9. coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem;
  10. demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
  11. assessorar trabalho docente;
  12. participar da avaliação proposta pela instituição;
  13. contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional;
  14. criar espaços de participação/interação;
  15. participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais;
  16. analisar desempenho das classes;
  17. demonstrar criatividade;
  18. demonstrar pró-atividade;
  19. fornecer subsídios teóricos;
  20. avaliar instituição escolar;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Coordenador Escolar

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.544 42.523 886 19,69
Média Salarial 3.643 43.717 911 20,24
1º Quartil 2.087 25.050 522 11,60
Salário Mediana 3.014 36.168 754 16,74
3º Quartil 6.098 73.177 1.525 33,88
Teto Salarial 7.386 88.634 1.847 41,03
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Escolar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Escolar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador Escolar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos um aumento de 54.35% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador Escolar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador Escolar no estado de Minas Gerais

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Descrição da ocupação de Coordenador Escolar

Profissionais no cargo de Coordenador Escolar implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador Escolar

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Trabalhadores no cargo de Coordenador Escolar devem viabilizar trabalho coletivo, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, comunicar-se, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3299 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Coordenador Escolar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.530 44 220 3.503,45 15,92
668 40 200 4.088,28 20,44
230 20 100 3.785,07 37,85
197 30 150 3.828,36 25,52
98 25 125 3.001,49 24,01
54 10 50 2.654,87 53,10

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia

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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Escolar no estado de Minas Gerais é de R$ 3.543,57 para uma jornada de trabalho de 36 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador Escolar ao longo do tempo

Salário de Coordenador Escolar mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Escolar trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Escolar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Escolar trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Escolar trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Escolar

  • Salário Base: R$ 3.643,06
  • Salário-educação (3%): R$ 109,29
  • Sistema S (2%): R$ 72,86
  • INSS Patronal (20%): R$ 728,61
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,43
  • FGTS (8%): R$ 291,44
  • Férias 1/12: R$ 303,59
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 728,61
  • Periculosidade (30%): R$ 1.092,92
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 101,20
  • 13º Salário: R$ 303,59
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,29
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,10
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,29
  • Aviso Prévio: R$ 303,59
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,29
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 303,59

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador Escolar – Salário – MG

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador Escolar ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.