O que faz um Coordenador Escolar CBO 2394-05
O Coordenador Escolar Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.
Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.
Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se;
- implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- viabilizar trabalho coletivo;
- avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- promover a formação contínua dos profissionais;
- compreender o contexto;
- sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
- traçar metas educacionais;
- analisar desempenho das classes;
- contextualizar historicamente a escola;
- acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
- administrar conflitos;
- demonstrar pró-atividade;
- propor soluções para problemas educacionais detectados;
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Profissões relacionadas:
- Auxiliar de Supervisor Escolar
- Supervisor de Ensino
- Supervisor Pedagógico
- Orientador de Ensino
- Orientador Vocacional e Profissional
- Coordenador de Orientação Pedagógica
- Auxiliar de Orientação Educacional
- Supervisor Educacional
- Orientador Escolar
- Coordenador Pedagógico
- Coordenador de Serviço de Orientação Pedagógica
Salário de Coordenador Escolar - Série histórica em Recife
O que faz um Coordenador Escolar
- compreender o contexto;
- sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
- traçar metas educacionais;
- analisar desempenho das classes;
- contextualizar historicamente a escola;
- acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
- administrar conflitos;
- demonstrar pró-atividade;
- propor soluções para problemas educacionais detectados;
- atuar em conselhos de classe e de escola;
- demonstrar criatividade;
- organizar grupos de estudos;
- organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação;
- criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo;
- formar equipes de trabalho;
- participar das avaliações externas;
- administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos;
- participar de cursos, seminários e congressos;
- realizar entrevistas;
- articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção a criança e ao adolescente;
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Tabela salarial Coordenador Escolar em Recife, PE
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.375 | 40.503 | 844 | 17,16 | |
| Média Salarial | 3.470 | 41.640 | 867 | 17,64 | |
| 1º Quartil | 1.861 | 22.335 | 465 | 9,46 | |
| Salário Mediana | 2.528 | 30.330 | 632 | 12,85 | |
| 3º Quartil | 6.112 | 73.349 | 1.528 | 31,07 | |
| Teto Salarial | 7.404 | 88.842 | 1.851 | 37,63 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Coordenador Escolar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Recife nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 36% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Escolar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador Escolar em Recife, PE
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 3.458,22 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 3.396,11 | |||
| 8520-1/00 | Ensino médio | 3.808,53 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 2.886,44 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 2.637,41 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 5.747,33 | |||
| 8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 4.646,18 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 3.006,23 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.017,17 | |||
| 8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.204,35 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Coordenador Escolar
Profissionais no cargo de Coordenador Escolar implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.
Condições de trabalho
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador Escolar
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador Escolar devem comunicar-se, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, demonstrar competências pessoais, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 766 profissionais admitidos e desligados na cidade de Recife, PE. A relação abrange somente Coordenador Escolar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 477 | 44 | 220 | 3.184,34 | 14,47 |
| 130 | 40 | 200 | 4.582,23 | 22,91 |
| 47 | 20 | 100 | 3.002,68 | 30,03 |
| 24 | 25 | 125 | 2.501,38 | 20,01 |
| 20 | 30 | 150 | 4.810,70 | 32,07 |
| 10 | 42 | 210 | 4.117,50 | 19,61 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Pedagogia por porte da empresa e nível profissional
Um Coordenador Escolar Júnior ganha em média R$ 3.607,47, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.043,88, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.133,33 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.102,93 | 3.539,35 | 4.628,79 |
| Pequenas | 3.324,37 | 3.760,79 | 4.850,24 |
| Médias | 3.694,58 | 4.131,00 | 5.220,45 |
| Grandes Empresas | 4.307,98 | 4.744,40 | 5.833,84 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador Escolar em Recife, PE é de R$ 3.375,21 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Recife.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Recife, PE que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador Escolar ao longo do tempo
Salário de Coordenador Escolar mês a mês na cidade de Recife de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Recife
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Escolar trabalhando na cidade de Recife durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Escolar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Recife, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Escolar. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Escolar trabalhando em Recife. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Escolar
- Salário Base: R$ 3.469,98
- Salário-educação (3%): R$ 104,10
- Sistema S (2%): R$ 69,40
- INSS Patronal (20%): R$ 694,00
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 34,70
- FGTS (8%): R$ 277,60
- Férias 1/12: R$ 289,16
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 694,00
- Periculosidade (30%): R$ 1.040,99
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 96,39
- 13º Salário: R$ 289,16
- FGTS sobre Férias: R$ 23,13
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,71
- FGTS sobre 13º: R$ 23,13
- Aviso Prévio: R$ 289,16
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,13
- Multa Rescisória FGTS: R$ 289,16
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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