O que faz um Coordenador executivo CBO 4101-05
O Coordenador executivo supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar serviços gerais;
- comunicar-se;
- organizar documentos e correspondência;
- manter rotinas financeiras;
- gerenciar equipe;
- supervisionar rotinas administrativas;
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- demonstrar competências pessoais;
- triar informações;
- solicitar compra de material de consumo;
- definir escala de trabalho;
- treinar equipe;
- apurar frequência ao trabalho;
- coordenar serviço de transporte;
- delegar funções;
- comprar bens patrimoniais;
- remanejar pessoal;
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Profissões relacionadas:
- Chefe de Escritório
- Encarregado Administrativo
- Chefe de Setor - Exclusive no Serviço Público
- Supervisor de Seção de Serviços Gerais
- Supervisor Administrativo de Pessoal
- Chefe de Departamento de Pessoal
- Subencarregado de Escritório
- Supervisor Administrativo
- Supervisor de Administração e Arquivo Técnico
- Agente Administrativo Supervisor
- Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
Salário de Coordenador executivo - Série histórica em São Luís
O que faz um Coordenador executivo
- triar informações;
- solicitar compra de material de consumo;
- definir escala de trabalho;
- treinar equipe;
- apurar frequência ao trabalho;
- coordenar serviço de transporte;
- delegar funções;
- comprar bens patrimoniais;
- remanejar pessoal;
- armazenar material de consumo;
- gerenciar benefícios;
- distribuir material de consumo;
- orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- demonstrar discernimento;
- acertar contas de adiantamento;
- controlar verbas;
- selecionar fornecedores;
- comprar material de consumo e suprimentos;
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Tabela salarial Coordenador executivo em São Luís, MA
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.828 | 33.937 | 707 | 13,14 | |
Média Salarial | 2.908 | 34.890 | 727 | 13,50 | |
1º Quartil | 1.775 | 21.303 | 444 | 8,25 | |
Salário Mediana | 2.207 | 26.484 | 552 | 10,25 | |
3º Quartil | 4.794 | 57.526 | 1.198 | 22,27 | |
Teto Salarial | 5.806 | 69.678 | 1.452 | 26,97 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador executivo é um cargo que está em alta no mercado de trabalho de São Luís nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 1.35% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador executivo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador executivo em São Luís, MA
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.265,50 | |||
8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 2.538,16 | |||
8660-7/00 | Atividades de apoio à gestão de saúde | 4.097,78 | |||
8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 2.183,06 | |||
6822-6/00 | Gestão e administração da propriedade imobiliária | 2.009,63 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.650,26 | |||
7810-8/00 | Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 4.668,33 | |||
6209-1/00 | Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 2.369,08 | |||
8299-7/01 | Medição de consumo de energia elétrica, gás e água | 2.288,89 | |||
8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 2.039,43 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Coordenador executivo
Profissionais no cargo de Coordenador executivo supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.
Condições de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador executivo
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador executivo devem coordenar serviços gerais, comunicar-se, organizar documentos e correspondência, manter rotinas financeiras, gerenciar equipe, supervisionar rotinas administrativas, administrar bens patrimoniais e material de consumo, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Coordenador executivo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1679 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Luís, MA. A relação abrange somente Coordenador executivo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.341 | 44 | 220 | 2.701,37 | 12,28 |
245 | 40 | 200 | 3.765,17 | 18,83 |
41 | 41 | 205 | 4.721,32 | 23,03 |
24 | 36 | 180 | 2.575,71 | 14,31 |
5 | 42 | 210 | 3.812,20 | 18,15 |
4 | 30 | 150 | 3.534,50 | 23,56 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Coordenador executivo Nível I ganha em média R$ 2.902,87, o Nível II recebe cerca de R$ 3.268,55, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.181,40 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.746,68 | 3.112,36 | 4.025,21 |
Pequenas | 2.811,76 | 3.177,43 | 4.090,29 |
Médias | 2.975,15 | 3.340,83 | 4.253,68 |
Grandes Empresas | 3.077,89 | 3.443,57 | 4.356,42 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador executivo em São Luís, MA é de R$ 2.828,11 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de São Luís.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Luís, MA que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador executivo ao longo do tempo
Salário de Coordenador executivo mês a mês na cidade de São Luís de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Luís
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador executivo trabalhando na cidade de São Luís durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador executivo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Luís, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador executivo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador executivo trabalhando em São Luís. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador executivo
- Salário Base: R$ 2.907,52
- Salário-educação (3%): R$ 87,23
- Sistema S (2%): R$ 58,15
- INSS Patronal (20%): R$ 581,50
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 29,08
- FGTS (8%): R$ 232,60
- Férias 1/12: R$ 242,29
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 581,50
- Periculosidade (30%): R$ 872,25
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 80,76
- 13º Salário: R$ 242,29
- FGTS sobre Férias: R$ 19,38
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,46
- FGTS sobre 13º: R$ 19,38
- Aviso Prévio: R$ 242,29
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,38
- Multa Rescisória FGTS: R$ 242,29
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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