O que faz um Coordenador Técnico de Eletromecânica CBO 9501-10
O Coordenador Técnico de Eletromecânica supervisiona atividades de manutenção eletromecânica nas áreas industrial, comercial e predial Planeja as atividades, interpretando ordens de serviço, especificações, desenhos, esquemas e diagramas.
Promove melhorias e inovações tecnológicas, no âmbito da manutenção eletromecânica Elabora documentação técnica relacionada às atividades Administra equipes de profissionais, metas e resultados.
Elabora orçamentos para manutenção Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial;
- zelar pela segurança, saúde e meio ambiente;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar documentação técnica;
- planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
- elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
- controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial;
- administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
- avaliar o desempenho profissional;
- planejar autodesenvolvimento profissional;
- redigir solicitações de recursos e materiais;
- propor soluções para o processo de manutenção;
- demonstrar flexibilidade;
- interpretar desenhos, esquemas e diagramas;
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Profissões relacionadas:
- Supervisor de Manutenção Eletromecânica Industrial
- Encarregado de Turno de Manutenção Eletromecânica
- Encarregado Eletromecânico de Instalações
- Supervisor de Manutenção Elétrica de Alta Tensão Industrial
- Mestre de Manutenção Elétrica (alta Tensão)
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- Encarregado Eletricista de Instalações
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- Mestre de Manutenção Elétrica e Equipamentos
Salário de Coordenador Técnico de Eletromecânica - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Coordenador Técnico de Eletromecânica
- avaliar o desempenho profissional;
- planejar autodesenvolvimento profissional;
- redigir solicitações de recursos e materiais;
- propor soluções para o processo de manutenção;
- demonstrar flexibilidade;
- interpretar desenhos, esquemas e diagramas;
- cumprir cronograma de manutenção preditiva e preventiva;
- verificar as atividades de manutenção;
- demonstrar raciocínio lógico;
- providenciar a eliminação das condições inseguras;
- redigir procedimentos operacionais de manutenção;
- liderar equipe;
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Tabela salarial para Coordenador Técnico de Eletromecânica
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.022 | 60.260 | 1.255 | 23,36 | |
Média Salarial | 5.163 | 61.952 | 1.291 | 24,01 | |
1º Quartil | 3.184 | 38.207 | 796 | 14,81 | |
Salário Mediana | 4.166 | 49.992 | 1.042 | 19,38 | |
3º Quartil | 8.386 | 100.626 | 2.096 | 39,00 | |
Teto Salarial | 10.157 | 121.882 | 2.539 | 47,24 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador Técnico de Eletromecânica é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador Técnico de Eletromecânica no estado do Rio de Janeiro
Descrição da ocupação de Coordenador Técnico de Eletromecânica
Profissionais no cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente.
Condições de trabalho
Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas, têxteis, de metalurgia básica, químicos, de borracha e plástico. Os profissionais são assalariados com carteira assinada e trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado e a céu aberto, em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse e, em algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e periculosidade.
Exigências do mercado de trabalho para Coordenador Técnico de Eletromecânica
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com aproximadamente cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial
Trabalhadores no cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica devem administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial, zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, demonstrar competências pessoais, elaborar documentação técnica, planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial, elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial, controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial, administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial.
Quanto ganha um Coordenador Técnico de Eletromecânica por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 643 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Coordenador Técnico de Eletromecânica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
539 | 44 | 220 | 4.915,53 | 22,34 |
68 | 40 | 200 | 7.492,40 | 37,46 |
9 | 36 | 180 | 4.781,11 | 26,56 |
7 | 38 | 190 | 4.617,00 | 24,30 |
7 | 39 | 195 | 4.211,43 | 21,60 |
6 | 42 | 210 | 5.052,17 | 24,06 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Coordenador Técnico de Eletromecânica
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Técnico de Eletromecânica no estado do Rio de Janeiro é de R$ 5.021,64 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 9501-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Coordenador Técnico de Eletromecânica ao longo do tempo
Salário de Coordenador Técnico de Eletromecânica mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Técnico de Eletromecânica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Técnico de Eletromecânica trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Técnico de Eletromecânica
- Salário Base: R$ 5.162,63
- Salário-educação (3%): R$ 154,88
- Sistema S (2%): R$ 103,25
- INSS Patronal (20%): R$ 1.032,53
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 51,63
- FGTS (8%): R$ 413,01
- Férias 1/12: R$ 430,22
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.032,53
- Periculosidade (30%): R$ 1.548,79
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 143,41
- 13º Salário: R$ 430,22
- FGTS sobre Férias: R$ 34,42
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,47
- FGTS sobre 13º: R$ 34,42
- Aviso Prévio: R$ 430,22
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 34,42
- Multa Rescisória FGTS: R$ 430,22
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
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