Cortador - Salário Brasil

R$ 1.938,47/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Hoje um Cortador ganha em média R$ 1.938,47 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 2.294 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Cortador pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.885,53 e o teto salarial de R$ 2.988,10, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Cortador.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fabricação de equipamentos e acessórios para segurança pessoal e profissional de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Cortador é Novo Hamburgo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Cortador, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Cortador CBO 7651-05

O Cortador planeja o corte de artefato de couro - exceto roupas e calçados -, interpretando ordem de produção Identifica características do artefato, interpretando desenhos Define sequência de operações de corte.

Elabora cronograma das atividades Consulta estoque, conferindo quantidade de materiais disponíveis Identifica couro a ser usado e verifica tecido para revestimento do artefato, conforme ordem de produção Seleciona instrumentos e ferramentas.

Testa o funcionamento de máquinas e equipamentos Prepara couro e tecido, identificando suas características, medindo sua espessura e avaliando seus defeitos Analisa a possibilidade de reaproveitamento de retalhos de corte e peças defeituosas.

Comunica aos superiores a não conformidade de materiais Seleciona moldes, identificando sua codificação e avaliando sua forma e suas dimensões Prepara o corte de couro para confecção do artefato, posicionando couro na mesa de corte, fixando as extremidades do material na mesa, e posicionando os moldes sobre o couro de forma a ter o melhor aproveitamento possível do material Risca tecidos para corte.

Traça a linha de corte no material Pode utilizar “software” específico para a modelagem Realiza o corte de couro e de tecido à mão, utilizando instrumentos de corte e seguindo a linha traçada Realiza o corte de couro e de tecido à máquina, abastecendo-a com o material e acionando seus comandos Pode utilizar máquinas automáticas para corte.

Executa testes e inspeções em peças cortadas, tais como teste de resistência e comparação de tonalidades Identifica defeitos de corte e detalha suas causas Separa peças com defeitos.

Compõe conjuntos e lotes de peças cortadas, fazendo sua limpeza, sua codificação e seu acondicionamento Registra dados de lotes e conjuntos, conforme detalhado em ordem de produção Conserva local de trabalho limpo e organizado.

Mantém ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados Afia instrumentos de corte Realiza manutenção básica de máquinas e equipamentos, limpando-os, lubrificando-os e fazendo substituição de peças.

Requisita serviço de manutenção corretiva, quando necessário Seleciona sobras de materiais para reaproveitamento e executa o descarte de resíduos, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa para o atendimento às normas ambientais Trabalha com segurança, adotando postura ergonômica correta, prevenindo acidentes e utilizando equipamentos de proteção individual.

Algumas funções no exercício da profissão

realizar manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas;
demonstrar competências pessoais;
cortar tecidos, couros e tapetes, a máquina;
compor conjuntos elotes de peças de tecidos, couros e tapetes;
cortar tecidos, couros e tapetes, a mão;
preparar tecidos, couros e tapetes para o corte;
preparar materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros;
preparar máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes;
realizar testes e inspeções em peças de tecidos, couros e tapetes;
interpretar desenhos;
substituir navalhas;
ajustar altura e distância das navalhas;
limpar máquinas, equipamentos e local de trabalho;
registrar dados de lotes e conjuntos conforme ordem de fabricação;
dar provas de auto-organização;
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Salário de Cortador CBO 7651-05 - Série histórica

Quanto ganha um Cortador por região do Brasil

Tabela salarial para Cortador

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	1.886	22.626	471	8,57
Média Salarial	1.938	23.262	485	8,81
1º Quartil	1.600	19.199	400	7,27
Salário Mediana	1.809	21.708	452	8,22
3º Quartil	2.467	29.604	617	11,21
Teto Salarial	2.988	35.857	747	13,58
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Cortador negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7651-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Cortador é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 20.69% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Cortador CBO 7651-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
3292-2/02	Fabricação de equipamentos e acessórios para segurança pessoal e profissional	44h	1.640,47	1.686,53	2.398,76	7,67
3101-2/00	Fabricação de móveis com predominância de madeira	44h	2.027,80	2.084,74	3.090,53	9,48
1529-7/00	Fabricação de artefatos de couro	44h	1.747,86	1.796,94	2.588,45	8,17
1521-1/00	Fabricação de artigos para viagem, bolsas e semelhantes de qualquer material	43h	2.014,30	2.070,85	3.260,16	9,63
1414-2/00	Fabricação de acessórios do vestuário	44h	1.687,42	1.734,80	2.412,25	7,89
1351-1/00	Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico	44h	1.944,70	1.999,30	2.895,30	9,09
1531-9/01	Fabricação de calçados de couro	44h	2.214,32	2.276,50	3.531,91	10,35
1510-6/00	Curtimento e outras preparações de couro	44h	1.829,70	1.881,08	2.517,82	8,55
1412-6/01	Confecção de peças do vestuário	44h	2.334,61	2.400,16	3.764,20	10,91
1531-9/02	Acabamento de calçados de couro sob contrato	44h	1.830,64	1.882,04	2.689,84	8,55
3103-9/00	Fabricação de móveis de outros materiais	44h	2.019,66	2.076,37	2.986,65	9,44
4789-0/99	Comércio varejista de outros produtos	44h	1.615,11	1.660,46	2.185,79	7,55
1533-5/00	Fabricação de calçados de material sintético	44h	1.832,87	1.884,33	2.683,71	8,57
1540-8/00	Fabricação de partes para calçados, de qualquer material	44h	2.183,51	2.244,82	3.424,15	10,20
1354-5/00	Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos	44h	1.589,24	1.633,87	2.484,96	7,43
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	44h	2.015,55	2.072,14	2.749,09	9,42
1359-6/00	Fabricação de outros produtos têxteis	44h	2.013,75	2.070,30	3.088,10	9,41
4623-1/02	Comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos não-comestíveis de origem animal	44h	1.711,78	1.759,85	2.224,12	8,00
1539-4/00	Fabricação de calçados de materiais	44h	1.889,18	1.942,23	2.991,05	8,83
4755-5/03	Comercio varejista de artigos de cama, mesa e banho	44h	2.010,04	2.066,48	3.079,98	9,39
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Cortador por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.294 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Cortador CBO 7651-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
2.167	44	220	1.954,35	8,88
79	40	200	1.599,96	8,00
14	43	215	1.968,79	9,16
8	45	225	1.551,50	6,90
6	42	210	1.949,67	9,28
5	39	195	1.735,80	8,90
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Cortador Nível I ganha em média R$ 1.663,02, o Nível II recebe cerca de R$ 2.211,99, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.856,13 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	1.651,92	2.137,78	2.720,81
Pequenas	1.698,91	2.198,59	2.798,20
Médias	1.652,07	2.202,76	2.937,02
Grandes Empresas	1.649,16	2.308,82	2.968,49
Níveis profissionais: Cortador Nível I: até 4 anos; Cortador Nível II: de 4 a 6 anos; Cortador Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Cortador ao longo do tempo

Salário de Cortador no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Cortador nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Cortador. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Cortador em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Cortador. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Cortador

Salário Base: R$ 1.938,47
Salário-educação (3%): R$ 58,15
Sistema S (2%): R$ 38,77
INSS Patronal (20%): R$ 387,69
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,38
FGTS (8%): R$ 155,08
Férias 1/12: R$ 161,54
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 387,69
Periculosidade (30%): R$ 581,54
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 53,85
13º Salário: R$ 161,54
FGTS sobre Férias: R$ 12,92
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,31
FGTS sobre 13º: R$ 12,92
Aviso Prévio: R$ 161,54
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,92
Multa Rescisória FGTS: R$ 161,54

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Cortador ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.