O que faz um Cortador de Tapeçaria CBO 7651-10
O Cortador de Tapeçaria realiza corte de tapete e outros artigos de tapeçaria, identificando tecido ou couro utilizado na tapeçaria, separando couro e tecido com defeitos, selecionando moldes, posicionando moldes sobre couro ou tecido, para o melhor aproveitamento do material, e cortando - à mão ou à máquina - tapete ou outro artigo de tapeçaria Faz controle de qualidade dos artigos cortados de tapeçaria.
Planeja atividades, interpretando ordem de produção Realiza manutenção básica de máquinas e equipamentos Pode usar tecidos tecnológicos, “software” de modelagem, e máquinas automáticas de corte.
Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- preparar materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros;
- preparar máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes;
- compor conjuntos elotes de peças de tecidos, couros e tapetes;
- cortar tecidos, couros e tapetes, a mão;
- realizar testes e inspeções em peças de tecidos, couros e tapetes;
- cortar tecidos, couros e tapetes, a máquina;
- realizar manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas;
- preparar tecidos, couros e tapetes para o corte;
- demonstrar competências pessoais;
- quantificar peças;
- demonstar capacidade de comunicação;
- registrar dados de lotes e conjuntos conforme ordem de fabricação;
- posicionar materiais sobre a mesa de corte;
- consultar estoque de materiais;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Cortador de Tapeçaria - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Cortador de Tapeçaria
- quantificar peças;
- demonstar capacidade de comunicação;
- registrar dados de lotes e conjuntos conforme ordem de fabricação;
- posicionar materiais sobre a mesa de corte;
- consultar estoque de materiais;
- posicionar moldes sobre materiais;
- verificar fio de facas e navalhas;
- evidenciar coordenação motora;
- demonstrar criatividade;
- posicionar navalhas sobre materiais;
- acionar comandos de máquinas;
- ver mais...
Tabela salarial para Cortador de Tapeçaria
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.891 | 22.688 | 473 | 8,62 | |
| Média Salarial | 1.944 | 23.325 | 486 | 8,86 | |
| 1º Quartil | 1.655 | 19.864 | 414 | 7,55 | |
| Salário Mediana | 1.886 | 22.632 | 472 | 8,60 | |
| 3º Quartil | 2.394 | 28.725 | 598 | 10,91 | |
| Teto Salarial | 2.899 | 34.793 | 725 | 13,22 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Cortador de Tapeçaria é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 37.04% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Cortador de Tapeçaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Cortador de Tapeçaria no estado de São Paulo
Descrição da ocupação de Cortador de Tapeçaria
Profissionais no cargo de Cortador de Tapeçaria preparam materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros. Preparam tecidos, couros e tapetes para o corte e cortam - a mão e a máquina - tecidos couros e tapetes. Realizam testes e inspeções e compõem conjuntos e lotes de peças de tecidos, couros e tapetes. Preparam máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes e realizam manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, saúde, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Condições de trabalho
Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria atuam na preparação de couros, na fabricação de artefatos de couro, artigos de viagem e calçados e na confecção de artigos do vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham de forma individual, com supervisão permanente, em ambiente fechado e no período diurno. Permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos e, eventualmente, ficam expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para Cortador de Tapeçaria
Para o exercício dessas ocupações requer-se entre a quarta e a sétima séries do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional.
Principais funções dos trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria
Trabalhadores no cargo de Cortador de Tapeçaria devem preparar materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros, preparar máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes, compor conjuntos elotes de peças de tecidos, couros e tapetes, cortar tecidos, couros e tapetes, a mão, realizar testes e inspeções em peças de tecidos, couros e tapetes, cortar tecidos, couros e tapetes, a máquina, realizar manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas, preparar tecidos, couros e tapetes para o corte, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Cortador de Tapeçaria por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 874 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Cortador de Tapeçaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 842 | 44 | 220 | 1.932,50 | 8,78 |
| 24 | 40 | 200 | 2.294,63 | 11,47 |
| 5 | 42 | 210 | 2.360,00 | 11,24 |
| 1 | 36 | 180 | 1.351,00 | 7,51 |
| 1 | 39 | 195 | 1.412,00 | 7,24 |
| 1 | 45 | 225 | 2.065,00 | 9,18 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Cortador de Tapeçaria
Um Cortador de Tapeçaria Nível I ganha em média R$ 1.952,73, o Nível II recebe cerca de R$ 2.197,20, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.807,48 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.920,68 | 2.165,15 | 2.775,43 |
| Pequenas | 1.997,60 | 2.242,07 | 2.852,35 |
| Médias | 2.006,48 | 2.250,95 | 2.861,23 |
| Grandes Empresas | 1.886,16 | 2.130,63 | 2.740,90 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2024 de Cortador de Tapeçaria no estado de São Paulo é de R$ 1.890,70 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 7651-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Cortador de Tapeçaria ao longo do tempo
Salário de Cortador de Tapeçaria mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Cortador de Tapeçaria trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Cortador de Tapeçaria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Cortador de Tapeçaria trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Cortador de Tapeçaria trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Cortador de Tapeçaria
- Salário Base: R$ 1.943,78
- Salário-educação (3%): R$ 58,31
- Sistema S (2%): R$ 38,88
- INSS Patronal (20%): R$ 388,76
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,44
- FGTS (8%): R$ 155,50
- Férias 1/12: R$ 161,98
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 388,76
- Periculosidade (30%): R$ 583,14
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 53,99
- 13º Salário: R$ 161,98
- FGTS sobre Férias: R$ 12,96
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,32
- FGTS sobre 13º: R$ 12,96
- Aviso Prévio: R$ 161,98
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,96
- Multa Rescisória FGTS: R$ 161,98
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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