Desenvolvedor Mobile — Salário Brasil

R$ 5.944,70 /mês média +2,3% em relação a 2025

CBO 3171-10 • Atualizado em • 56.070 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 5.670,48 (piso) até R$ 11.683,68 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 5.670

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 4.500

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 11.684

maiores salários

👥 Profissionais i

56.070

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 10.106

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 4.756

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

106%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,02

mais admissões

50

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 614 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,5% • Volume: 56.070

Hoje um Desenvolvedor Mobile ganha em média R$ 5.944,70 para uma jornada de 42h semanais, com base em 56.070 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Desenvolvedor Mobile pode variar entre o piso salarial médio de R$ 5.670,48 e o teto salarial de R$ 11.683,68.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Desenvolvedor Mobile em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

AM BA CE DF ES GO
MT MS MG
PB PR PE
RJ RN RS
SC SP SE

📍 Salário por Cidade

Aracaju Belo Horizonte Belém
Brasília Campo Grande Cuiabá Curitiba Florianópolis Fortaleza Goiânia João Pessoa
Manaus Natal
Porto Alegre
Recife
Rio de Janeiro Salvador São Luís São Paulo
Vitória Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 23 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Desenvolvedoras de software de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

74

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 19%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 17%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 45%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Desenvolvedor Mobile se destaca em formação exigida (top 19%) e salário típico (top 17%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

37

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

-0,2 anos

28,6 → 28,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

12,5 → 12,6 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,8 p.p.

13,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

42h → 42h semanais

Estável
💰

Salário real i

-5,1%

variação da mediana salarial

Caindo
🏢

Porte empresas i

+0,10

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-14,4%

7.549 → 6.459 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Desenvolvedor Mobile foram: volume desacelerando e salário caindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Desenvolvedor Mobile i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%89%111%112%
Mulher ♀89%73%99%n/d
27% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 73% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 93% 108% 4,4%
Pós-graduação 100% 96% 96% 3,9%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Desenvolvedor Mobile, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 10,7%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 73% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Desenvolvedor Mobile. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Desenvolvedor Mobile i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

474

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 5.774

mensal

🕐 Jornada PCD

41h

semanais

📊 Comparativo

-2.96%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,77%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,09 p.p.

0,86% → 0,77%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,77% das novas contratações de Desenvolvedor Mobile foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Desenvolvedor Mobile PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 41h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Desenvolvedor Mobile
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Desenvolvedor Mobile. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Desenvolvedor Mobile são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Desenvolvedor Mobile.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Desenvolvedor Mobile entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Desenvolvedor Mobile está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Programador de Multimídia Técnico em Programação de Computador Designer de Games Programador Front-End Desenvolvedor back-end Programador de Internet Programador de Computador Técnico de Aplicação (computação) Programador de Processamento de Dados

📋 Descrição sumária do CBO 3171-10

O Desenvolvedor Mobile desenvolve, implanta e realiza a manutenção de sistemas e aplicações de tecnologia da informação. Colabora na seleção dos recursos de desenvolvimento e no planejamento das etapas e ações de trabalho. Projeta os sistemas e as aplicações. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Selecionar recursos de desenvolvimento de sistemas e aplicações
  • Demonstrar competências pessoais
  • Projetar sistemas e aplicações
  • Planejar etapas e ações de trabalho
  • Realizar manutenção de sistemas e aplicações
  • Desenvolver sistemas e aplicações
  • Implantar sistemas e aplicações
  • Avaliar desempenho dos produtos
  • Manter sigilo
  • Aplicar sistemas de rotinas de segurança
  • Fornecer suporte técnico para cliente interno
  • Selecionar ferramentas de desenvolvimento
  • Participar da definição das atividades e tarefas
  • Alterar sistemas e aplicações
  • Validar resultados da implantação
  • Homologar sistemas e aplicações
  • ver mais...

📉 Série histórica — Desenvolvedor Mobile CBO 3171-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+29,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Desenvolvedor Mobile

Salário base CLT • 56.070 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 5.670 R$ 68.046 R$ 1.418 R$ 27,00
Média salarial R$ 5.945 R$ 71.336 R$ 1.486 R$ 28,31
1º Quartil R$ 2.744 R$ 32.928 R$ 686 R$ 13,07
Mediana R$ 4.500 R$ 54.000 R$ 1.125 R$ 21,43
3º Quartil R$ 8.019 R$ 96.228 R$ 2.005 R$ 38,19
Teto salarial R$ 11.684 R$ 140.204 R$ 2.921 R$ 55,64
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3171-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Desenvolvedor Mobile no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 16.33% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 28.342 admissões e 27.728 desligamentos formais para o cargo de Desenvolvedor Mobile no Brasil, totalizando 56.070 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +614 postos (2.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

2.474

05/2025

📤 Admissões — fim i

2.070

04/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

56.070

28.342 adm · 27.728 desl

⚖️ Saldo líquido i

+614

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,02

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Desenvolvedor Mobile. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
3171-20 Desenvolvedor de games 5.409,73
3171-05 Desenvolvedor de internet (técnico) 5.152,72
3171-15 Programador de máquinas - ferramenta com comando numérico 4.270,26
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3171-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Desenvolvedor Mobile