Designer Instrucional - Salário Brasil

R$ 4.559,63/mês

Atualizado em

Hoje um Designer Instrucional ganha em média R$ 4.559,63 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 849 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Designer Instrucional pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.435,11 e o teto salarial de R$ 9.202,07, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Designer Instrucional.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Arquitetura e/ou Desenhista Industrial, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Outras atividades de ensino de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Designer Instrucional é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Designer Instrucional, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Designer Instrucional CBO 2394-35

O Designer Instrucional planeja, concebe e implementa projetos educacionais institucionais, considerando os quatro níveis do projeto – programa, currículo, cursos e aula Desenvolve currículos, materiais e recursos didáticos, metodologias para desenvolvimento do ensino e aprendizagem, planejamento, desenvolvimento e avaliação do ensino e da aprendizagem Faz uso de sistemas de desenvolvimento de programas e currículos educacionais, de formação profissional e de desenvolvimento de pessoal em organizações (ISD – Instructional System Development) e ferramentas de desenho educacional (ID – Instructional Design).

Realiza análise “front-end” para identificar problemas, negociar o projeto, coletar dados, analisar necessidades e prioridades de formação, distinguir o que pode ser solucionado com educação e formação profissional das causas de baixo desempenho dos alunos ou trabalhadores de outras origens – organizacionais ou motivacionais Desenvolve análise de tarefas ou de atividades e seus elementos qualificantes – conhecimentos, habilidades e atitudes (ou competências) que devem dar sustentação à formação educacional, priorizando e sequenciando o conjunto mais relevante Define os objetivos e as metas do curso e o ambiente de formação, o perfil do público-alvo e os conteúdos, especifica os ambientes e os recursos pedagógicos, as metodologias de ensino atuais e as já consagradas, as tecnologias e inovações educacionais a serem utilizadas, as atividades de ensino e aprendizagem e de avaliação de desempenho Define e implementa soluções para desenvolvimento de cursos e programas, por meio de tecnologias da comunicação e informação e tecnologias educacionais.

Atua no planejamento de mídias para o processo de ensino e aprendizagem, propondo a utilização de ferramentas para a produção de conteúdo programático, estratégias e atividades Organiza e cria atividades, materiais e produtos educacionais, mantendo-se atualizado sobre os diferentes aspectos, recursos e aplicações em tecnologia educacional, concebendo soluções didático-pedagógicas, avaliando recursos da tecnologia de informação e comunicação aplicáveis no processo de ensino e aprendizagem Orienta a criação e utilização de objetos de aprendizagem (OA) como aplicativos, imagens, ilustrações, games educacionais, videoaula, podcast, “audiobook”, “e-book”, entre outros, com a participação de profissionais de desenvolvimento de multimídias e de editoração Orienta a criação de recursos em diferentes mídias, como material didático impresso, vídeos, ferramentas e plataformas de “Learning Management System” (LMS), testes, ambientes virtuais de aprendizagem, entre outros Articula-se com docentes e equipe escolar, ou de desenvolvimento de pessoal e com supervisores de trabalhadores, orientando e propondo estratégias para a efetivação do projeto no que se refere a planejamento, implementação, desenvolvimento, avaliação, coordenação, soluções tecnológicas educacionais e gestão de cursos.

Avalia os projetos e programas concebidos, identificando necessidades de adequações nas etapas de criação, implantação e desenvolvimentos Documenta os resultados coletados, planeja e implementa medidas para garantir a efetividade e qualidade do desenho educacional Comunica-se com objetividade e assertividade, elabora e sistematiza textos e documentação técnica, educacional e administrativa, como relatórios, projetos, pareceres, resultados de avaliações e de pesquisas, materiais e recursos didático-pedagógicos e metodológicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • elaborar projeto pedagógico/instrucional;
  • desenvolver projeto pedagógico/instrucional;
  • comunicar-se;
  • viabilizar trabalho coletivo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • saber integrar as informações;
  • analisar resultados das avaliações;
  • assessorar trabalho docente;
  • participar da criação do projeto gráfico;
  • definir mídias;
  • dimensionar carga horária;
  • mediar informações entre autor e equipe de produção;
  • roteirizar material;
  • propor estratégias de participação/interação;
  • elaborar atividades;
  • ver mais...

Salário de Designer Instrucional CBO 2394-35 - Série histórica

Quanto ganha um Designer Instrucional por região do Brasil

Tabela salarial para Designer Instrucional

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.435 53.221 1.109 21,11
Média Salarial 4.560 54.716 1.140 21,71
1º Quartil 2.642 31.702 660 12,58
Salário Mediana 3.862 46.344 966 18,39
3º Quartil 7.597 91.168 1.899 36,17
Teto Salarial 9.202 110.425 2.301 43,81
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Designer Instrucional negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2394-35 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Arquitetura e/ou Desenhista Industrial

Designer Instrucional é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 8.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Designer Instrucional CBO 2394-35 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8599-6/99 Outras atividades de ensino 7.700,86
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 4.149,73
8532-5/00 Educação superior - graduação 3.646,72
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 4.259,49
5811-5/00 Edição de livros 4.972,15
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 3.812,22
8550-3/02 Atividades de apoio à educação 4.461,67
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 4.598,86
4761-0/01 Comércio varejista de livros 6.027,27
8513-9/00 Ensino fundamental 5.088,52
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Arquitetura e/ou Desenhista Industrial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 849 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Designer Instrucional CBO 2394-35 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
518 44 220 4.066,36 18,48
273 40 200 5.648,49 28,24
14 42 210 6.076,07 28,93
10 43 215 3.718,40 17,29
7 20 100 2.596,43 25,96
7 30 150 3.596,71 23,98

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 445 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.960,84 4.534,31 5.965,86
Pequenas 4.695,48 5.268,95 6.700,50
Médias 4.767,33 5.340,79 6.772,35
Grandes Empresas 4.759,69 5.333,16 6.764,71
  • *Designer Instrucional Júnior: até 4 anos;
  • *Designer Instrucional Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Designer Instrucional Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Designer Instrucional

  • Salário Base: R$ 4.559,63
  • Salário-educação (3%): R$ 136,79
  • Sistema S (2%): R$ 91,19
  • INSS Patronal (20%): R$ 911,93
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 45,60
  • FGTS (8%): R$ 364,77
  • Férias 1/12: R$ 379,97
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 911,93
  • Periculosidade (30%): R$ 1.367,89
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 126,66
  • 13º Salário: R$ 379,97
  • FGTS sobre Férias: R$ 30,40
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,13
  • FGTS sobre 13º: R$ 30,40
  • Aviso Prévio: R$ 379,97
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 30,40
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 379,97

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Designer Instrucional