Profissões relacionadas:
O que faz um Designer Instrucional CBO 2394-35
O Designer Instrucional planeja, concebe e implementa projetos educacionais institucionais, considerando os quatro níveis do projeto – programa, currículo, cursos e aula Desenvolve currículos, materiais e recursos didáticos, metodologias para desenvolvimento do ensino e aprendizagem, planejamento, desenvolvimento e avaliação do ensino e da aprendizagem Faz uso de sistemas de desenvolvimento de programas e currículos educacionais, de formação profissional e de desenvolvimento de pessoal em organizações (ISD – Instructional System Development) e ferramentas de desenho educacional (ID – Instructional Design).
Realiza análise “front-end” para identificar problemas, negociar o projeto, coletar dados, analisar necessidades e prioridades de formação, distinguir o que pode ser solucionado com educação e formação profissional das causas de baixo desempenho dos alunos ou trabalhadores de outras origens – organizacionais ou motivacionais Desenvolve análise de tarefas ou de atividades e seus elementos qualificantes – conhecimentos, habilidades e atitudes (ou competências) que devem dar sustentação à formação educacional, priorizando e sequenciando o conjunto mais relevante Define os objetivos e as metas do curso e o ambiente de formação, o perfil do público-alvo e os conteúdos, especifica os ambientes e os recursos pedagógicos, as metodologias de ensino atuais e as já consagradas, as tecnologias e inovações educacionais a serem utilizadas, as atividades de ensino e aprendizagem e de avaliação de desempenho Define e implementa soluções para desenvolvimento de cursos e programas, por meio de tecnologias da comunicação e informação e tecnologias educacionais.
Atua no planejamento de mídias para o processo de ensino e aprendizagem, propondo a utilização de ferramentas para a produção de conteúdo programático, estratégias e atividades Organiza e cria atividades, materiais e produtos educacionais, mantendo-se atualizado sobre os diferentes aspectos, recursos e aplicações em tecnologia educacional, concebendo soluções didático-pedagógicas, avaliando recursos da tecnologia de informação e comunicação aplicáveis no processo de ensino e aprendizagem Orienta a criação e utilização de objetos de aprendizagem (OA) como aplicativos, imagens, ilustrações, games educacionais, videoaula, podcast, “audiobook”, “e-book”, entre outros, com a participação de profissionais de desenvolvimento de multimídias e de editoração Orienta a criação de recursos em diferentes mídias, como material didático impresso, vídeos, ferramentas e plataformas de “Learning Management System” (LMS), testes, ambientes virtuais de aprendizagem, entre outros Articula-se com docentes e equipe escolar, ou de desenvolvimento de pessoal e com supervisores de trabalhadores, orientando e propondo estratégias para a efetivação do projeto no que se refere a planejamento, implementação, desenvolvimento, avaliação, coordenação, soluções tecnológicas educacionais e gestão de cursos.
Avalia os projetos e programas concebidos, identificando necessidades de adequações nas etapas de criação, implantação e desenvolvimentos Documenta os resultados coletados, planeja e implementa medidas para garantir a efetividade e qualidade do desenho educacional Comunica-se com objetividade e assertividade, elabora e sistematiza textos e documentação técnica, educacional e administrativa, como relatórios, projetos, pareceres, resultados de avaliações e de pesquisas, materiais e recursos didático-pedagógicos e metodológicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
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Algumas funções no exercício da profissão
- viabilizar trabalho coletivo;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- promover a formação contínua dos profissionais;
- avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- desenvolver projeto pedagógico/instrucional;
- implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- elaborar projeto pedagógico/instrucional;
- saber integrar as informações;
- fornecer subsídios teóricos;
- contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional;
- emitir pareceres;
- acompanhar processo de revisão;
- traçar cronograma de execução;
- definir estratégias de ensino;
- dimensionar carga horária;
- averiguar consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico;
- administrar conflitos;
- ver mais...
Salário de Designer Instrucional CBO 2394-35 - Série histórica
Quanto ganha um Designer Instrucional por região do Brasil
Tabela salarial para Designer Instrucional
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.310 | 51.714 | 1.077 | 20,53 | |
| Média Salarial | 4.431 | 53.166 | 1.108 | 21,11 | |
| 1º Quartil | 2.565 | 30.778 | 641 | 12,22 | |
| Salário Mediana | 3.696 | 44.352 | 924 | 17,61 | |
| 3º Quartil | 7.393 | 88.721 | 1.848 | 35,22 | |
| Teto Salarial | 8.955 | 107.462 | 2.239 | 42,66 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Arquitetura e/ou Desenhista Industrial
Designer Instrucional é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 18.42% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Designer Instrucional CBO 2394-35 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 7.511,54 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 3.932,31 | |||
| 5811-5/00 | Edição de livros | 4.756,35 | |||
| 8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 4.199,16 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 3.667,51 | |||
| 8550-3/02 | Atividades de apoio à educação | 4.113,75 | |||
| 6202-3/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 3.701,12 | |||
| 6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 4.431,81 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 4.635,23 | |||
| 4761-0/01 | Comércio varejista de livros | 5.028,38 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganham profissionais de Arquitetura e/ou Desenhista Industrial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 868 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Designer Instrucional CBO 2394-35 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 528 | 44 | 220 | 3.905,12 | 17,75 |
| 283 | 40 | 200 | 5.538,37 | 27,69 |
| 14 | 42 | 210 | 5.981,22 | 28,48 |
| 10 | 43 | 215 | 3.566,90 | 16,59 |
| 7 | 20 | 100 | 2.596,43 | 25,96 |
| 7 | 30 | 150 | 3.660,29 | 24,40 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por porte da empresa e nível profissional
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.888,08 | 4.445,31 | 5.836,33 |
| Pequenas | 4.455,66 | 5.012,88 | 6.403,91 |
| Médias | 4.669,06 | 5.226,29 | 6.617,31 |
| Grandes Empresas | 4.667,51 | 5.224,73 | 6.615,76 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Designer Instrucional
- Salário Base: R$ 4.430,53
- Salário-educação (3%): R$ 132,92
- Sistema S (2%): R$ 88,61
- INSS Patronal (20%): R$ 886,11
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,31
- FGTS (8%): R$ 354,44
- Férias 1/12: R$ 369,21
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 886,11
- Periculosidade (30%): R$ 1.329,16
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 123,07
- 13º Salário: R$ 369,21
- FGTS sobre Férias: R$ 29,54
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,85
- FGTS sobre 13º: R$ 29,54
- Aviso Prévio: R$ 369,21
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,54
- Multa Rescisória FGTS: R$ 369,21
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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