Diretor Adjunto de Escolas Privadas - Minas Gerais

R$ 3.825,31/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 3.825,31 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor Adjunto de Escolas Privadas fica entre R$ 2.062,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 9.145,33, sendo que R$ 3.720,84 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 768 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1313-05

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Perfil Profissional

O cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas CBO 1313-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Formação de condutores.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor Adjunto de Escolas Privadas é Belo Horizonte .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor Adjunto de Escolas Privadas CBO 1313-05

O Diretor Adjunto de Escolas Privadas Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.

Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

participar do planejamento estratégico da instituição;
coordenar atividades pedagógicas;
gerir recursos financeiros;
avaliar atividades educacionais;
coordenar atividades administrativas;
demonstrar competências pessoais;
interagir com a comunidade e setor público;
planejar atividades educacionais;
efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
exercer liderança;
definir processos de promoção funcional;
demonstrar capacidade de resolução de problemas;
propor novas atividades de ensino;
participar da elaboração de propostas pedagógicas;
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Profissões relacionadas:

Salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Diretor Adjunto de Escolas Privadas

efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
exercer liderança;
definir processos de promoção funcional;
demonstrar capacidade de resolução de problemas;
propor novas atividades de ensino;
participar da elaboração de propostas pedagógicas;
instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
avaliar as tendências da demanda por educação;
participar na contratação de profissionais;
organizar horários de cursos;
organizar atividades de extensão com a comunidade;
decidir sobre realocação de pessoal;
propor projetos para geração de novos recursos;
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Tabela salarial para Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.721	44.650	930	18,15
Média Salarial	3.825	45.904	956	18,66
1º Quartil	1.920	23.041	480	9,37
Salário Mediana	2.062	24.744	516	10,06
3º Quartil	7.550	90.605	1.888	36,83
Teto Salarial	9.145	109.744	2.286	44,61
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração

Diretor Adjunto de Escolas Privadas é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 14.63% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor Adjunto de Escolas Privadas no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8599-6/01	Formação de condutores	43h	1.965,75	2.020,95	2.635,81	9,40
8513-9/00	Ensino fundamental	41h	7.256,09	7.459,82	15.569,15	36,39
8511-2/00	Educação infantil - creche	39h	4.907,41	5.045,19	8.952,30	25,87
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	38h	5.337,97	5.487,85	10.030,73	28,88
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	35h	8.902,40	9.152,36	18.476,86	52,30
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	39h	3.486,41	3.584,30	6.508,34	18,38
8532-5/00	Educação superior - graduação	34h	10.120,31	10.404,47	27.296,76	61,20
8520-1/00	Ensino médio	37h	8.529,40	8.768,88	20.486,74	47,40
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	39h	5.611,83	5.769,40	12.495,05	29,59
8599-6/99	Outras atividades de ensino	42h	10.397,97	10.689,92	29.820,79	50,90
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

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Descrição da ocupação de Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Profissionais no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Trabalhadores no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas devem participar do planejamento estratégico da instituição, coordenar atividades pedagógicas, gerir recursos financeiros, avaliar atividades educacionais, coordenar atividades administrativas, demonstrar competências pessoais, interagir com a comunidade e setor público, planejar atividades educacionais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 768 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Diretor Adjunto de Escolas Privadas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
531	44	220	3.416,99	15,53
137	40	200	4.460,24	22,30
12	20	100	4.555,75	45,56
8	30	150	5.476,88	36,51
8	25	125	2.825,13	22,60
7	42	210	2.076,14	9,89
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração

Trabalhando no estado de Minas Gerais um Diretor Adjunto de Escolas Privadas Júnior ganha em média R$ 10.745,53, o nível Pleno recebe cerca de R$ 14.646,91, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 19.000,01 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	1.955,50	2.530,65	3.220,83
Pequenas	5.173,13	6.694,64	8.520,45
Médias	12.488,33	16.651,11	22.201,47
Grandes Empresas	23.365,17	32.711,23	42.057,30
Níveis profissionais: Diretor Adjunto de Escolas Privadas Júnior: até 4 anos; Diretor Adjunto de Escolas Privadas Pleno: de 4 a 6 anos; Diretor Adjunto de Escolas Privadas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Diretor Adjunto de Escolas Privadas no estado de Minas Gerais é de R$ 3.720,84 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor Adjunto de Escolas Privadas ao longo do tempo

Salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor Adjunto de Escolas Privadas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Salário Base: R$ 3.825,31
Salário-educação (3%): R$ 114,76
Sistema S (2%): R$ 76,51
INSS Patronal (20%): R$ 765,06
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 38,25
FGTS (8%): R$ 306,02
Férias 1/12: R$ 318,78
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 765,06
Periculosidade (30%): R$ 1.147,59
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 106,26
13º Salário: R$ 318,78
FGTS sobre Férias: R$ 25,50
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,50
FGTS sobre 13º: R$ 25,50
Aviso Prévio: R$ 318,78
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 25,50
Multa Rescisória FGTS: R$ 318,78

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Diretor Adjunto de Escolas Privadas – Salário – MG

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