O que faz um Diretor Adjunto de Escolas Privadas CBO 1313-05
O Diretor Adjunto de Escolas Privadas Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.
Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar atividades pedagógicas;
- demonstrar competências pessoais;
- avaliar atividades educacionais;
- planejar atividades educacionais;
- interagir com a comunidade e setor público;
- coordenar atividades administrativas;
- gerir recursos financeiros;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- participar na contratação de profissionais;
- agir com flexibilidade;
- estabelecer metas financeiras;
- responder por documentos escolares;
- participar da definição de estratégias de marketing;
- representar a instituição junto a organismos do poder público;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Serviços Educacionais da Área Publica
- Chefe de Centro de Formação Profissional Privado
- Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado
- Vice-diretor de Centro de Ensino Médio
- Diretor de Centro de Ensino Especial Público
- Diretor de Instituição Educacional da Área Privada
- Gerente de Instituição Educacional da Área Privada
- Diretor de Centro de Educação Infantil Público
- Diretor de Internato Privado
- Diretor de Estabelecimento de Ensino Superior Privado
- Diretor de Centro de Formação Profissional Privado
Salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas - Série histórica em Porto Alegre
O que faz um Diretor Adjunto de Escolas Privadas
- participar na contratação de profissionais;
- agir com flexibilidade;
- estabelecer metas financeiras;
- responder por documentos escolares;
- participar da definição de estratégias de marketing;
- representar a instituição junto a organismos do poder público;
- realizar prestação de contas;
- avaliar desenvolvimento profissional do professor;
- participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
- participar da elaboração de projetos comunitários;
- definir grade curricular;
- analisar concorrência;
- definir nichos de mercado;
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Tabela salarial Diretor Adjunto de Escolas Privadas em Porto Alegre, RS
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 7.240 | 86.875 | 1.810 | 35,38 | |
Média Salarial | 7.443 | 89.314 | 1.861 | 36,37 | |
1º Quartil | 3.526 | 42.307 | 881 | 17,23 | |
Salário Mediana | 4.500 | 54.000 | 1.125 | 21,99 | |
3º Quartil | 14.678 | 176.137 | 3.670 | 71,73 | |
Teto Salarial | 17.779 | 213.342 | 4.445 | 86,88 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor Adjunto de Escolas Privadas em Porto Alegre, RS
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 4.365,27 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 12.033,91 | |||
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 5.658,43 | |||
8599-6/01 | Formação de condutores | 3.299,33 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 4.088,50 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 14.269,50 | |||
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 10.111,50 | |||
8533-3/00 | Educação superior - pós-graduação e extensão | 16.347,50 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 3.895,00 | |||
8520-1/00 | Ensino médio | 6.969,00 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas
Profissionais no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Diretor Adjunto de Escolas Privadas
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas devem coordenar atividades pedagógicas, demonstrar competências pessoais, avaliar atividades educacionais, planejar atividades educacionais, interagir com a comunidade e setor público, coordenar atividades administrativas, gerir recursos financeiros, participar do planejamento estratégico da instituição.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 53 profissionais admitidos e desligados na cidade de Porto Alegre, RS. A relação abrange somente Diretor Adjunto de Escolas Privadas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
37 | 44 | 220 | 7.258,57 | 32,99 |
8 | 40 | 200 | 9.652,88 | 48,26 |
2 | 30 | 150 | 2.287,50 | 15,25 |
2 | 20 | 100 | 9.388,50 | 93,89 |
2 | 36 | 180 | 5.194,50 | 28,86 |
1 | 21 | 105 | 1.921,00 | 18,30 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Pedagogia e/ou Administração por porte da empresa e nível profissional
Um Diretor Adjunto de Escolas Privadas Júnior ganha em média R$ 6.752,96, o nível pleno recebe cerca de R$ 7.689,04, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.025,82 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 6.298,43 | 7.234,51 | 9.571,29 |
Pequenas | 6.592,25 | 7.528,34 | 9.865,11 |
Médias | 10.395,16 | 11.331,24 | 13.668,02 |
Grandes Empresas | 3.726,00 | 4.662,09 | 6.998,86 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Diretor Adjunto de Escolas Privadas em Porto Alegre, RS é de R$ 7.239,58 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de Porto Alegre.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Porto Alegre, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor Adjunto de Escolas Privadas ao longo do tempo
Salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas mês a mês na cidade de Porto Alegre de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Porto Alegre
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando na cidade de Porto Alegre durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor Adjunto de Escolas Privadas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Porto Alegre, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Adjunto de Escolas Privadas. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando em Porto Alegre. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Adjunto de Escolas Privadas
- Salário Base: R$ 7.442,85
- Salário-educação (3%): R$ 223,29
- Sistema S (2%): R$ 148,86
- INSS Patronal (20%): R$ 1.488,57
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 74,43
- FGTS (8%): R$ 595,43
- Férias 1/12: R$ 620,24
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.488,57
- Periculosidade (30%): R$ 2.232,85
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 206,75
- 13º Salário: R$ 620,24
- FGTS sobre Férias: R$ 49,62
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,54
- FGTS sobre 13º: R$ 49,62
- Aviso Prévio: R$ 620,24
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 49,62
- Multa Rescisória FGTS: R$ 620,24
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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