Diretor Adjunto de Escolas Privadas - São Paulo, SP

R$ 7.272,84/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 7.272,84 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor Adjunto de Escolas Privadas na cidade fica entre R$ 5.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 16.508,03, sendo que R$ 7.074,21 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 918 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

A profissão de Diretor Adjunto de Escolas Privadas CBO 1313-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Educação infantil - creche.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor Adjunto de Escolas Privadas CBO 1313-05

O Diretor Adjunto de Escolas Privadas Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.

Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

coordenar atividades pedagógicas;
coordenar atividades administrativas;
planejar atividades educacionais;
participar do planejamento estratégico da instituição;
gerir recursos financeiros;
demonstrar competências pessoais;
interagir com a comunidade e setor público;
avaliar atividades educacionais;
decidir sobre realocação de pessoal;
representar a instituição junto a comunidade;
participar da construção da missão institucional;
adequar cursos a legislação vigente;
exercer liderança;
representar a instituição junto a organismos do poder público;
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Profissões relacionadas:

Salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas

decidir sobre realocação de pessoal;
representar a instituição junto a comunidade;
participar da construção da missão institucional;
adequar cursos a legislação vigente;
exercer liderança;
representar a instituição junto a organismos do poder público;
responder por documentos escolares;
organizar horários de cursos;
avaliar desenvolvimento profissional do professor;
organizar calendário escolar;
disponibilizar recursos instrucionais;
definir grade curricular;
elaborar planos de contingência;
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Tabela salarial Diretor Adjunto de Escolas Privadas em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	7.074	84.891	1.769	34,51
Média Salarial	7.273	87.274	1.818	35,48
1º Quartil	3.670	44.040	918	17,90
Salário Mediana	5.000	60.000	1.250	24,39
3º Quartil	13.629	163.550	3.407	66,48
Teto Salarial	16.508	198.096	4.127	80,53
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração

Diretor Adjunto de Escolas Privadas é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 16.28% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor Adjunto de Escolas Privadas em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8511-2/00	Educação infantil - creche	41h	5.435,70	5.588,33	6.768,75	27,42
8599-6/01	Formação de condutores	42h	2.802,06	2.880,74	3.489,24	13,71
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	40h	6.841,96	7.034,07	8.519,87	35,10
8513-9/00	Ensino fundamental	42h	11.105,91	11.417,74	13.829,51	54,88
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	40h	7.258,90	7.462,71	9.039,06	37,75
8520-1/00	Ensino médio	40h	19.599,52	20.149,83	24.406,08	100,89
9499-5/00	Atividades associativas	41h	5.984,25	6.152,27	7.451,82	29,81
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	38h	18.917,91	19.449,08	23.557,31	103,27
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	37h	7.891,26	8.112,83	9.826,51	44,05
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Profissionais no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar de Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas devem coordenar atividades pedagógicas, coordenar atividades administrativas, planejar atividades educacionais, participar do planejamento estratégico da instituição, gerir recursos financeiros, demonstrar competências pessoais, interagir com a comunidade e setor público, avaliar atividades educacionais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 918 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Diretor Adjunto de Escolas Privadas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal
460	40	200	6.824,57
392	44	220	7.614,09
10	30	150	7.289,60
6	20	100	2.400,00
5	25	125	8.869,40
5	24	120	1.849,00
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração na cidade

Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Diretor Adjunto de Escolas Privadas Júnior ganha em média R$ 11.601,73, o nível Pleno recebe cerca de R$ 15.747,54, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 20.414,43 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	4.111,24	5.320,42	6.771,45
Pequenas	6.215,12	8.043,10	10.236,67
Médias	13.291,78	17.722,38	23.629,83
Grandes Empresas	22.788,76	31.904,27	41.019,78
Níveis profissionais: Diretor Adjunto de Escolas Privadas Júnior: até 4 anos; Diretor Adjunto de Escolas Privadas Pleno: de 4 a 6 anos; Diretor Adjunto de Escolas Privadas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor Adjunto de Escolas Privadas em São Paulo, SP é de R$ 7.074,21 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor Adjunto de Escolas Privadas ao longo do tempo

Salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor Adjunto de Escolas Privadas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Adjunto de Escolas Privadas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Adjunto de Escolas Privadas trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Salário Base: R$ 7.272,84
Salário-educação (3%): R$ 218,19
Sistema S (2%): R$ 145,46
INSS Patronal (20%): R$ 1.454,57
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 72,73
FGTS (8%): R$ 581,83
Férias 1/12: R$ 606,07
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.454,57
Periculosidade (30%): R$ 2.181,85
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 202,02
13º Salário: R$ 606,07
FGTS sobre Férias: R$ 48,49
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,16
FGTS sobre 13º: R$ 48,49
Aviso Prévio: R$ 606,07
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 48,49
Multa Rescisória FGTS: R$ 606,07

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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