Diretor Clínico - Estado de São Paulo

R$ 19.365,30/mês

Atualizado em

Um Diretor Clínico trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 19.365,30 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor Clínico fica entre R$ 14.138,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 47.911,74, sendo que R$ 18.836,41 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 355 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1312-05

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Diretor Clínico CBO 1312-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 44 anos, formação superior em Medicina, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor Clínico é São Paulo .

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor Clínico trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor Clínico CBO 1312-05

O Diretor Clínico Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de produção e operações de instituições de serviços de saúde, no mais alto nível da administração, com a ajuda de executivos e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações Em corporações, formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração.

Planeja, gerencia e coordena projetos e programas de saúde, estabelecendo políticas de gestão, coordenando as atividades da equipe médica, entre outras atividades, a fim de assegurar a assistência médica adequada aos pacientes Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental, promove programa de qualidade de vida no trabalho.

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar recursos financeiros;
  • avaliar ações de saúde;
  • planejar ações de saúde;
  • gerenciar recursos humanos;
  • coordenar ações de saúde;
  • coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
  • acompanhar processos de ação de saúde;
  • aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
  • implementar programas de saúde;
  • elaborar plano estratégico;
  • avaliar o impacto das ações de saúde;
  • definir instalação física em função dos serviços;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor Clínico - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Diretor Clínico

  1. acompanhar processos de ação de saúde;
  2. aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
  3. demonstrar capacidade de negociação;
  4. estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
  5. implementar programas de saúde;
  6. elaborar plano estratégico;
  7. avaliar o impacto das ações de saúde;
  8. definir instalação física em função dos serviços;
  9. participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
  10. demonstrar capacidade de observação;
  11. dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
  12. promover estudos de custo de serviços de saúde;
  13. demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
  14. identificar necessidades de capacitação e qualificação;
  15. promover atividades científicas;
  16. acompanhar fluxo financeiro;
  17. avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
  18. ver mais...

Tabela salarial para Diretor Clínico

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 18.836 226.037 4.709 96,60
Média Salarial 19.365 232.384 4.841 99,31
1º Quartil 5.749 68.988 1.437 29,48
Salário Mediana 14.138 169.656 3.535 72,50
3º Quartil 39.556 474.675 9.889 202,85
Teto Salarial 47.912 574.941 11.978 245,70
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor Clínico negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor Clínico da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Medicina

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Diretor Clínico é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor Clínico segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor Clínico no estado de São Paulo

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 37h 15.570,28 16.007,46 37.686,73 86,53
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 40h 16.469,65 16.932,08 34.264,89 84,66
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 40h 15.546,02 15.982,52 46.914,71 79,91
8411-6/00 Administração pública em geral 41h 4.215,53 4.333,89 6.570,12 21,14
6550-2/00 Planos de saúde 43h 32.469,12 33.380,79 67.007,97 155,26
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43h 37.715,04 38.774,00 73.309,70 180,34
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 34h 4.550,14 4.677,90 9.872,33 27,52
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Diretor Clínico

Profissionais no cargo de Diretor Clínico planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.

Condições de trabalho

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para Diretor Clínico

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Principais funções dos gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Trabalhadores no cargo de Diretor Clínico devem administrar recursos financeiros, avaliar ações de saúde, planejar ações de saúde, gerenciar recursos humanos, coordenar ações de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, demonstrar competências pessoais, definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde.

Quanto ganham profissionais de Medicina por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 355 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Diretor Clínico em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
160 44 220 23.686,21 107,66
139 40 200 16.671,14 83,36
16 20 100 12.683,38 126,83
13 30 150 16.645,08 110,97
9 10 50 6.006,56 120,13
4 12 60 3.956,25 65,94

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Medicina

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Trabalhando no estado de São Paulo um Diretor Clínico Júnior ganha em média R$ 17.800,58, o nível Pleno recebe cerca de R$ 23.698,79, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 30.608,10 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de São Paulo nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 14.721,27 19.051,06 24.246,80
Pequenas 20.149,25 26.075,50 33.187,00
Médias 17.938,83 23.918,44 31.891,25
Grandes Empresas 18.392,96 25.750,15 33.107,33
Níveis profissionais:
  • *Diretor Clínico Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor Clínico Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor Clínico Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Diretor Clínico no estado de São Paulo é de R$ 18.836,41 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor Clínico ao longo do tempo

Salário de Diretor Clínico mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Clínico trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor Clínico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Clínico trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Clínico trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Clínico

  • Salário Base: R$ 19.365,30
  • Salário-educação (3%): R$ 580,96
  • Sistema S (2%): R$ 387,31
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.873,06
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 193,65
  • FGTS (8%): R$ 1.549,22
  • Férias 1/12: R$ 1.613,78
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.873,06
  • Periculosidade (30%): R$ 5.809,59
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 537,93
  • 13º Salário: R$ 1.613,78
  • FGTS sobre Férias: R$ 129,10
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 43,03
  • FGTS sobre 13º: R$ 129,10
  • Aviso Prévio: R$ 1.613,78
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 129,10
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.613,78

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Diretor Clínico – Salário – SP

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor Clínico ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.