Diretor de Biblioteca - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 11.130,98/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Biblioteca ganha em média R$ 11.130,98 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 324 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Biblioteca pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.826,98 e o teto salarial de R$ 32.857,25, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Biblioteca.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região Salário por cidade O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Salário por estado Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Júnior, pleno, sênior e porte da empresa Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 1311-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 35 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Biblioteca é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Biblioteca, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Diretor de Biblioteca CBO 1311-05

O Diretor de Biblioteca define e atualiza missão, objetivos e metas institucionais para empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, em articulação com diferentes atores da comunidade interna e externa, considerando tendências de mercado, demandas sociais e culturais, assim como perspectivas locais, regionais, nacionais e internacionais Estabelece redes de relacionamentos com as comunidades interna e externa, engajando-as conforme os objetivos, missão e metas institucionais, mapeando as demandas locais e regionais, alinhando as expectativas e possibilidades de promoção e gestão de serviços culturais Desenvolve e implementa critérios e ações de avaliação de metas e objetivos institucionais, estabelecendo métricas e rotinas de acompanhamento e aferição de resultados.

Define estratégia de marketing, em articulação com outros profissionais envolvidos, com o objetivo de alcançar metas de divulgação, construção e consolidação da imagem institucional, a partir de ações que proporcionem visibilidade à marca para que a empresa seja reconhecida como autoridade no nicho em que atua Planeja e coordena eventos mostras, exposições, atividades e ações relativas a manifestações culturais e artísticas de diferentes vertentes, tendências e épocas, tais como música, teatro, rituais religiosos, exposições fotográficas e audiovisuais, exposições de artes e artefatos técnicos e tecnológicos, acervos museológicos, danças, folclore, festas populares, tradições, língua falada e escrita, mitos, hábitos alimentares, arquitetura, invenções, pensamentos, formas de organização social etc Seleciona, organiza, administra, avalia e faz curadoria de acervos culturais e artísticos, definindo e implementando políticas e prioridades de aquisição, reutilização e descarte de artefatos, obras, peças, equipamentos etc Propõe e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas, participando da organização e divulgação, fomentando campanhas de conscientização e mobilização social a respeito do desenvolvimento e consumo de arte e cultura.

Define estratégia de captação de recursos, considerando potenciais financiadores, parceiros e características do mercado, orienta a elaboração de projetos culturais para submissão a órgãos e editais de fomento, promovidos por entidades públicas, privadas e ou do terceiro setor, reunindo as informações necessárias para definição de objetivos, escopo, público-alvo, detalhamento de ações e análise de viabilidade do projeto cultural e artístico, estabelecendo indicadores de avaliação e parceiros necessários à implementação da iniciativa Coordena equipes de trabalho, organizando e delegando atribuições, funções e responsabilidades, propondo e executando métricas e criando oportunidades de planejamento coletivo, assim como de orientação, acompanhamento e avaliação de atividades Define política de contratação e treinamento de recursos humanos, considerando objetivos e possibilidades institucionais em termos de plano de carreira, cargos, salários e benefícios, criando estratégias e mecanismos de incentivo para desenvolvimento profissional da equipe.

Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho, e produzindo relatórios, quando necessário Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas de cultura Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • definir política institucional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • administrar acervos;
  • orientar a elaboração de projetos;
  • administrar projetos sociais e culturais;
  • captar recursos para projetos culturais e sociais;
  • definir política de recursos humanos;
  • fomentar ações culturais na comunidade;
  • planejar atividades;
  • formar acervos;
  • liderar equipe;
  • avaliar resultados do projeto;
  • compartilhar informações com equipe de trabalho;
  • atualizar missão da instituição;
  • estabelecer rede de relações institucionais;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Biblioteca CBO 1311-05 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Biblioteca por região do Brasil

Quanto ganha um Diretor de Biblioteca nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Biblioteca na localidade
Cidade Jornada Média Salarial
41 26.629,75
42 2.254,00
41 26.635,25
40 8.311,04
43 6.368,33
44 1.950,54
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela salarial para Diretor de Biblioteca

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.827 129.924 2.707 52,95
Média Salarial 11.131 133.572 2.783 54,43
1º Quartil 2.275 27.295 569 11,12
Salário Mediana 4.063 48.761 1.016 19,87
3º Quartil 27.127 325.526 6.782 132,66
Teto Salarial 32.857 394.287 8.214 160,68
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Biblioteca negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1311-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Diretor de Biblioteca é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Agosto de 2023 e Julho de 2024, tivemos um aumento de 31.25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Biblioteca CBO 1311-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Diretor de Biblioteca por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Biblioteca na localidade
UF Jornada Média Salarial
40 15.237,41
42 3.660,92
41 6.759,44
41 24.972,09
43 5.757,22
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 12.451,84
5914-6/00 Atividades de exibição cinematográfica 1.875,23
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.711,15
9493-6/00 Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 18.773,91
8411-6/00 Administração pública em geral 5.162,36
9499-5/00 Atividades associativas 9.895,88
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 13.208,40
9411-1/00 Atividades de organizações associativas patronais e empresariais 22.675,92
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 24.336,00
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 19.082,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Diretor de Biblioteca por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 324 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Biblioteca CBO 1311-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
160 44 220 8.914,50 40,52
120 40 200 15.607,93 78,04
6 30 150 6.849,67 45,66
4 42 210 3.710,03 17,67
3 20 100 2.062,19 20,62
2 35 175 5.366,00 30,66

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 171 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 10.617,10 11.494,09 13.037,81
Pequenas 13.852,79 14.729,78 16.273,50
Médias 9.174,83 10.051,82 11.595,54
Grandes Empresas 17.365,20 18.242,19 19.785,90
  • *Diretor de Biblioteca Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Biblioteca Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Biblioteca Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Biblioteca

  • Salário Base: R$ 11.130,98
  • Salário-educação (3%): R$ 333,93
  • Sistema S (2%): R$ 222,62
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.226,20
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 111,31
  • FGTS (8%): R$ 890,48
  • Férias 1/12: R$ 927,58
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.226,20
  • Periculosidade (30%): R$ 3.339,29
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 309,19
  • 13º Salário: R$ 927,58
  • FGTS sobre Férias: R$ 74,21
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 24,74
  • FGTS sobre 13º: R$ 74,21
  • Aviso Prévio: R$ 927,58
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 74,21
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 927,58

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Biblioteca