O que faz um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado CBO 1313-05
O Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.
Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- gerir recursos financeiros;
- coordenar atividades administrativas;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar atividades pedagógicas;
- interagir com a comunidade e setor público;
- planejar atividades educacionais;
- avaliar atividades educacionais;
- definir projetos prioritários;
- disponibilizar recursos instrucionais;
- acompanhar execução de orçamentos;
- participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
- participar da construção da missão institucional;
- instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Instituição Educacional da Área Privada
- Diretor de Escola Religiosa Privada
- Diretor de Internato Privado
- Vice-diretor de Grupo Escolar Público
- Diretor de Centro de Ensino Médio Profissionalizante Público
- Diretor de Colégio Privado
- Diretor de Estabelecimento de Ensino Médio Privado
- Diretor de Instituição Educacional Publica
- Vice-diretor de Centro de Ensino Supletivo Público
- Vice-diretor de Centro de Ensino Médio Público
- Diretor de Centro de Ensino Fundamental Público
Salário de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado - Série histórica em Belo Horizonte
O que faz um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- definir projetos prioritários;
- disponibilizar recursos instrucionais;
- acompanhar execução de orçamentos;
- participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
- participar da construção da missão institucional;
- instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
- analisar níveis de inadimplência;
- estabelecer sistema de qualidade;
- avaliar desenvolvimento profissional do professor;
- organizar calendário escolar;
- adequar cursos a legislação vigente;
- representar a instituição junto a organismos do poder público;
- definir processos de promoção funcional;
- ver mais...
Tabela salarial Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em Belo Horizonte, MG
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.872 | 82.461 | 1.718 | 33,57 | |
Média Salarial | 7.065 | 84.776 | 1.766 | 34,52 | |
1º Quartil | 2.012 | 24.139 | 503 | 9,83 | |
Salário Mediana | 2.184 | 26.208 | 546 | 10,67 | |
3º Quartil | 16.067 | 192.802 | 4.017 | 78,50 | |
Teto Salarial | 19.461 | 233.527 | 4.865 | 95,08 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração
Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Belo Horizonte nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 66.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em Belo Horizonte, MG
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8599-6/01 | Formação de condutores | 2.053,79 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 9.435,67 | |||
8520-1/00 | Ensino médio | 16.108,56 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 5.937,00 | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 6.840,60 | |||
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 22.527,20 | |||
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 6.444,75 | |||
8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 10.526,67 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação | 14.709,67 | |||
8599-6/02 | Cursos de pilotagem | 2.178,00 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
Profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado devem participar do planejamento estratégico da instituição, gerir recursos financeiros, coordenar atividades administrativas, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades pedagógicas, interagir com a comunidade e setor público, planejar atividades educacionais, avaliar atividades educacionais.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 121 profissionais admitidos e desligados na cidade de Belo Horizonte, MG. A relação abrange somente Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
78 | 44 | 220 | 6.120,36 | 27,82 |
28 | 40 | 200 | 7.576,61 | 37,88 |
4 | 30 | 150 | 7.513,50 | 50,09 |
2 | 14 | 70 | 42.500,00 | 607,14 |
2 | 12 | 60 | 1.964,00 | 32,73 |
2 | 39 | 195 | 1.965,00 | 10,08 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Pedagogia e/ou Administração por porte da empresa e nível profissional
Um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Júnior ganha em média R$ 8.025,12, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.913,64, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.131,68 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 5.048,24 | 5.936,76 | 8.154,80 |
Pequenas | 7.774,65 | 8.663,17 | 10.881,21 |
Médias | 12.240,92 | 13.129,43 | 15.347,47 |
Grandes Empresas | 7.036,68 | 7.925,19 | 10.143,23 |
|
Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em Belo Horizonte, MG é de R$ 6.871,72 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de Belo Horizonte.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Belo Horizonte, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado ao longo do tempo
Salário de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado mês a mês na cidade de Belo Horizonte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Belo Horizonte
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando na cidade de Belo Horizonte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Belo Horizonte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando em Belo Horizonte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- Salário Base: R$ 7.064,66
- Salário-educação (3%): R$ 211,94
- Sistema S (2%): R$ 141,29
- INSS Patronal (20%): R$ 1.412,93
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 70,65
- FGTS (8%): R$ 565,17
- Férias 1/12: R$ 588,72
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.412,93
- Periculosidade (30%): R$ 2.119,40
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 196,24
- 13º Salário: R$ 588,72
- FGTS sobre Férias: R$ 47,10
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,70
- FGTS sobre 13º: R$ 47,10
- Aviso Prévio: R$ 588,72
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 47,10
- Multa Rescisória FGTS: R$ 588,72
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Horas extras
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Homologação do contrato de trabalho
- Período aquisitivo e concessivo de férias
- Banco de horas
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Jornada de trabalho parcial
- Salário líquido
- Piso salarial
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.