O que faz um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado CBO 1313-05
O Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.
Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- gerir recursos financeiros;
- coordenar atividades pedagógicas;
- demonstrar competências pessoais;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- planejar atividades educacionais;
- interagir com a comunidade e setor público;
- avaliar atividades educacionais;
- coordenar atividades administrativas;
- elaborar planos de contingência;
- trabalhar com comprometimento;
- organizar horários de cursos;
- analisar níveis de inadimplência;
- representar a instituição junto a organismos do poder público;
- configurar cenários institucionais;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Vice-diretor de Centro de Ensino Médio
- Gerente de Centro de Educação Profissional em Escolas Privadas
- Diretor de Centro de Ensino Médio Profissionalizante Público
- Vice-diretor de Centro de Ensino Médio Público
- Diretor de Escola Pública
- Gerente de Instituição Educacional da Área Privada
- Diretor de Escola Privada
- Diretor de Estabelecimento de Ensino Superior Privado
- Diretor de Centro de Ensino Especial Público
- Diretor de Centro de Formação Profissional Privado
- Vice-diretor de Centro de Ensino Especial Público
Salário de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- elaborar planos de contingência;
- trabalhar com comprometimento;
- organizar horários de cursos;
- analisar níveis de inadimplência;
- representar a instituição junto a organismos do poder público;
- configurar cenários institucionais;
- definir processos de promoção funcional;
- avaliar desenvolvimento profissional do professor;
- supervisionar registros escolares;
- decidir sobre realocação de pessoal;
- estabelecer normas de funcionamento da instituição;
- participar na construção de visão de futuro da instituição;
- responder por documentos escolares;
- ver mais...
Tabela salarial para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.253 | 51.032 | 1.063 | 21,44 | |
| Média Salarial | 4.372 | 52.465 | 1.093 | 22,04 | |
| 1º Quartil | 2.047 | 24.567 | 512 | 10,32 | |
| Salário Mediana | 2.503 | 30.036 | 626 | 12,62 | |
| 3º Quartil | 8.572 | 102.863 | 2.143 | 43,21 | |
| Teto Salarial | 10.383 | 124.590 | 2.596 | 52,34 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração
Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma queda de 21.74% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado no estado do Rio de Janeiro
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8599-6/01 | Formação de condutores | 2.215,73 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.162,79 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 6.029,17 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.950,26 | |||
| 8520-1/00 | Ensino médio | 8.504,72 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.755,00 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 15.684,29 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 11.964,33 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 5.826,20 | |||
| 8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 5.060,29 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
Profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais
Trabalhadores no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado devem gerir recursos financeiros, coordenar atividades pedagógicas, demonstrar competências pessoais, participar do planejamento estratégico da instituição, planejar atividades educacionais, interagir com a comunidade e setor público, avaliar atividades educacionais, coordenar atividades administrativas.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 765 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 423 | 44 | 220 | 4.418,61 | 20,08 |
| 189 | 40 | 200 | 4.783,28 | 23,92 |
| 19 | 20 | 100 | 3.171,68 | 31,72 |
| 15 | 43 | 215 | 3.894,47 | 18,11 |
| 15 | 30 | 150 | 6.589,93 | 43,93 |
| 10 | 25 | 125 | 4.459,10 | 35,67 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração
Um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Júnior ganha em média R$ 8.102,57, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.652,45, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.025,11 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.550,24 | 4.100,11 | 5.472,77 |
| Pequenas | 4.544,69 | 5.094,57 | 6.467,23 |
| Médias | 8.219,24 | 8.769,11 | 10.141,77 |
| Grandes Empresas | 16.096,13 | 16.646,00 | 18.018,66 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado no estado do Rio de Janeiro é de R$ 4.252,65 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado ao longo do tempo
Salário de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- Salário Base: R$ 4.372,05
- Salário-educação (3%): R$ 131,16
- Sistema S (2%): R$ 87,44
- INSS Patronal (20%): R$ 874,41
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 43,72
- FGTS (8%): R$ 349,76
- Férias 1/12: R$ 364,34
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 874,41
- Periculosidade (30%): R$ 1.311,62
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 121,45
- 13º Salário: R$ 364,34
- FGTS sobre Férias: R$ 29,15
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,72
- FGTS sobre 13º: R$ 29,15
- Aviso Prévio: R$ 364,34
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,15
- Multa Rescisória FGTS: R$ 364,34
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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