O que faz um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado CBO 1313-05
O Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.
Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- gerir recursos financeiros;
- coordenar atividades pedagógicas;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- avaliar atividades educacionais;
- coordenar atividades administrativas;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar atividades educacionais;
- interagir com a comunidade e setor público;
- promover parcerias com instituições públicas e privadas;
- definir projetos prioritários;
- manter estabilidade emocional;
- instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
- definir indicadores de avaliação;
- analisar concorrência;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Vice-diretor de Centro de Ensino Supletivo Público
- Diretor de Centro de Ensino Fundamental Público
- Diretor de Escola Pública
- Gerente de Centro de Educação Profissional em Escolas Privadas
- Diretor de Instituição Educacional Publica
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Salário de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado - Série histórica em Sorocaba
Funções típicas do cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- promover parcerias com instituições públicas e privadas;
- definir projetos prioritários;
- manter estabilidade emocional;
- instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
- definir indicadores de avaliação;
- analisar concorrência;
- participar na contratação de profissionais;
- exercer liderança;
- responder por documentos escolares;
- participar na construção de visão de futuro da instituição;
- participar na definição dos objetivos da instituição;
- estabelecer metas financeiras;
- evidenciar empatia;
- ver mais...
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em Sorocaba, SP
Funções do cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
Profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado devem gerir recursos financeiros, coordenar atividades pedagógicas, participar do planejamento estratégico da instituição, avaliar atividades educacionais, coordenar atividades administrativas, demonstrar competências pessoais, planejar atividades educacionais, interagir com a comunidade e setor público.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 24 profissionais admitidos e desligados na cidade de Sorocaba, SP. A relação abrange somente Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 19 | 44 | 220 | 6.122,21 | |
| 2 | 40 | 200 | 5.793,00 | |
| 2 | 43 | 215 | 7.169,00 | |
| 1 | 22 | 110 | 5.834,00 | |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em Sorocaba, SP é de R$ 6.001,49 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de Sorocaba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Sorocaba, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Sorocaba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado ao longo do tempo
Salário de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado mês a mês na cidade de Sorocaba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Sorocaba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando na cidade de Sorocaba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Sorocaba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando em Sorocaba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- Salário Base: R$ 6.170,00
- Salário-educação (3%): R$ 185,10
- Sistema S (2%): R$ 123,40
- INSS Patronal (20%): R$ 1.234,00
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 61,70
- FGTS (8%): R$ 493,60
- Férias 1/12: R$ 514,17
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.234,00
- Periculosidade (30%): R$ 1.851,00
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 171,39
- 13º Salário: R$ 514,17
- FGTS sobre Férias: R$ 41,13
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,71
- FGTS sobre 13º: R$ 41,13
- Aviso Prévio: R$ 514,17
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 41,13
- Multa Rescisória FGTS: R$ 514,17
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
