Diretor de Centro de Formação Profissional Privado - Rio de Janeiro, RJ

R$ 4.879,12/mês

Atualizado em

Um Diretor de Centro de Formação Profissional Privado trabalhando na cidade Rio de Janeiro ganha em média R$ 4.879,12 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Centro de Formação Profissional Privado na cidade fica entre R$ 2.616,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 11.996,40, sendo que R$ 4.745,87 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Rio de Janeiro e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 441 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1313-05

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-05 trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 45 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Educação infantil - creche.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-05

O Diretor de Centro de Formação Profissional Privado Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.

Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • coordenar atividades administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • gerir recursos financeiros;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • avaliar atividades educacionais;
  • planejar atividades educacionais;
  • organizar atividades de extensão com a comunidade;
  • participar da elaboração de projetos comunitários;
  • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
  • estabelecer sistema de qualidade;
  • autorizar despesas;
  • integrar ações pedagógico-administrativas;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado - Série histórica em Rio de Janeiro

Funções típicas do cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado

  1. organizar atividades de extensão com a comunidade;
  2. participar da elaboração de projetos comunitários;
  3. promover parcerias com instituições públicas e privadas;
  4. estabelecer sistema de qualidade;
  5. autorizar despesas;
  6. integrar ações pedagógico-administrativas;
  7. representar a instituição junto a comunidade;
  8. participar da elaboração de propostas pedagógicas;
  9. agir com paciência;
  10. realizar prestação de contas;
  11. responder por documentos escolares;
  12. manter estabilidade emocional;
  13. decidir sobre realocação de pessoal;
  14. ver mais...

Tabela salarial Diretor de Centro de Formação Profissional Privado em Rio de Janeiro, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.746 56.950 1.186 23,73
Média Salarial 4.879 58.549 1.220 24,40
1º Quartil 2.117 25.399 529 10,58
Salário Mediana 2.616 31.392 654 13,08
3º Quartil 9.904 118.852 2.476 49,52
Teto Salarial 11.996 143.957 2.999 59,98
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração

Planilha de pesquisa salarial

Diretor de Centro de Formação Profissional Privado é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 18.52% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor de Centro de Formação Profissional Privado em Rio de Janeiro, RJ

Aguarde, carregando salários...

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8511-2/00 Educação infantil - creche 38h 3.379,35 3.474,24 4.208,10 18,14
8599-6/01 Formação de condutores 42h 2.216,22 2.278,44 2.759,72 10,82
8513-9/00 Ensino fundamental 40h 7.068,92 7.267,40 8.802,49 36,36
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 38h 3.290,05 3.382,43 4.096,90 17,99
8520-1/00 Ensino médio 40h 8.543,60 8.783,49 10.638,82 44,07
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 37h 5.602,78 5.760,09 6.976,79 31,52
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado

Profissionais no cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado devem participar do planejamento estratégico da instituição, coordenar atividades administrativas, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades pedagógicas, gerir recursos financeiros, interagir com a comunidade e setor público, avaliar atividades educacionais, planejar atividades educacionais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 441 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Diretor de Centro de Formação Profissional Privado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
243 44 220 5.362,64
103 40 200 4.621,81
14 20 100 3.146,71
10 30 150 5.269,10
9 34 170 1.928,11
7 43 215 3.328,43

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração na cidade

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Trabalhando na cidade de Rio de Janeiro, RJ um Diretor de Centro de Formação Profissional Privado Júnior ganha em média R$ 11.826,63, o nível Pleno recebe cerca de R$ 16.186,13, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 20.983,12 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Rio de Janeiro, RJ nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.387,93 3.090,27 3.933,07
Pequenas 3.769,47 4.878,14 6.208,54
Médias 12.490,12 16.653,50 22.204,66
Grandes Empresas 28.659,00 40.122,60 51.586,20
Níveis profissionais:
  • *Diretor de Centro de Formação Profissional Privado Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Centro de Formação Profissional Privado Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Centro de Formação Profissional Privado Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 4.745,87 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor de Centro de Formação Profissional Privado ao longo do tempo

Salário de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Centro de Formação Profissional Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Centro de Formação Profissional Privado

  • Salário Base: R$ 4.879,12
  • Salário-educação (3%): R$ 146,37
  • Sistema S (2%): R$ 97,58
  • INSS Patronal (20%): R$ 975,82
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 48,79
  • FGTS (8%): R$ 390,33
  • Férias 1/12: R$ 406,59
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 975,82
  • Periculosidade (30%): R$ 1.463,74
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 135,53
  • 13º Salário: R$ 406,59
  • FGTS sobre Férias: R$ 32,53
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,84
  • FGTS sobre 13º: R$ 32,53
  • Aviso Prévio: R$ 406,59
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 32,53
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 406,59

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Centro de Formação Profissional Privado – Salário – Rio de Janeiro, RJ

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