Diretor de Colégio Privado - São Paulo, SP

R$ 7.598,96/mês

Atualizado em

Um Diretor de Colégio Privado trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 7.598,96 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Colégio Privado na cidade fica entre R$ 4.900,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 17.775,57, sendo que R$ 7.391,42 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 883 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1313-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Colégio Privado CBO 1313-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Educação infantil - creche.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Colégio Privado trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Colégio Privado CBO 1313-05

O Diretor de Colégio Privado Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.

Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar atividades educacionais;
  • avaliar atividades educacionais;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos financeiros;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • coordenar atividades administrativas;
  • integrar ações pedagógico-administrativas;
  • agir com flexibilidade;
  • representar a instituição junto a comunidade;
  • configurar cenários institucionais;
  • participar da construção da missão institucional;
  • realizar prestação de contas;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Colégio Privado - Série histórica em São Paulo

O que faz um Diretor de Colégio Privado

  1. integrar ações pedagógico-administrativas;
  2. agir com flexibilidade;
  3. representar a instituição junto a comunidade;
  4. configurar cenários institucionais;
  5. participar da construção da missão institucional;
  6. realizar prestação de contas;
  7. disponibilizar recursos instrucionais;
  8. evidenciar comunicabilidade;
  9. propor novas atividades de ensino;
  10. analisar concorrência;
  11. propor projetos para geração de novos recursos;
  12. analisar viabilidade econômica das atividades;
  13. demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  14. ver mais...

Tabela salarial Diretor de Colégio Privado em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.391 88.697 1.848 36,14
Média Salarial 7.599 91.187 1.900 37,15
1º Quartil 3.700 44.395 925 18,09
Salário Mediana 4.900 58.800 1.225 23,96
3º Quartil 14.676 176.108 3.669 71,75
Teto Salarial 17.776 213.307 4.444 86,91
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Colégio Privado negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Colégio Privado da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração

Planilha de pesquisa salarial

Diretor de Colégio Privado é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 16% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Colégio Privado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor de Colégio Privado em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8511-2/00 Educação infantil - creche 5.302,85
8599-6/01 Formação de condutores 2.851,96
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 6.852,01
8513-9/00 Ensino fundamental 11.792,97
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 6.665,24
8520-1/00 Ensino médio 19.073,72
9499-5/00 Atividades associativas 5.605,27
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 29.714,58
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 5.918,38
8599-6/99 Outras atividades de ensino 20.387,63
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor de Colégio Privado

Profissionais no cargo de Diretor de Colégio Privado planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Colégio Privado

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Colégio Privado devem planejar atividades educacionais, avaliar atividades educacionais, participar do planejamento estratégico da instituição, demonstrar competências pessoais, gerir recursos financeiros, interagir com a comunidade e setor público, coordenar atividades pedagógicas, coordenar atividades administrativas.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 883 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Diretor de Colégio Privado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
446 40 200 6.965,68 34,83
382 44 220 8.177,88 37,17
6 22 110 4.469,83 40,63
6 30 150 4.981,00 33,21
4 45 225 6.579,00 29,24
3 11 55 1.739,33 31,62

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Pedagogia e/ou Administração por porte da empresa e nível profissional

Um Diretor de Colégio Privado Júnior ganha em média R$ 10.608,69, o nível pleno recebe cerca de R$ 11.564,40, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 13.950,19 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 580 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.075,48 7.031,20 9.416,99
Pequenas 7.463,32 8.419,04 10.804,83
Médias 12.102,90 13.058,61 15.444,40
Grandes Empresas 16.793,05 17.748,76 20.134,55
  • *Diretor de Colégio Privado Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Colégio Privado Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Colégio Privado Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Colégio Privado em São Paulo, SP é de R$ 7.391,42 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Diretor de Colégio Privado ao longo do tempo

Salário de Diretor de Colégio Privado mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Colégio Privado trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Colégio Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Colégio Privado. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Colégio Privado trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Colégio Privado

  • Salário Base: R$ 7.598,96
  • Salário-educação (3%): R$ 227,97
  • Sistema S (2%): R$ 151,98
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.519,79
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 75,99
  • FGTS (8%): R$ 607,92
  • Férias 1/12: R$ 633,25
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.519,79
  • Periculosidade (30%): R$ 2.279,69
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 211,08
  • 13º Salário: R$ 633,25
  • FGTS sobre Férias: R$ 50,66
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,89
  • FGTS sobre 13º: R$ 50,66
  • Aviso Prévio: R$ 633,25
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 50,66
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 633,25

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Colégio Privado – Salário – São Paulo, SP

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