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O que faz um Diretor de Compliance CBO 1227-25
O Diretor de Compliance estabelece políticas e diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de operações que visam a assegurar a conformidade da instituição frente a normas, legislações, procedimentos, conduta ética, padrões, leis e regulamentos nacionais e internacionais, de acordo com o as orientações do Conselho de Administração e com as informações sistematizadas pelos diretores e gerentes executivos Identifica possíveis conflitos de interesse e situações adversas à instituição Avalia e classifica níveis de risco por intermédio de instrumentos e sistemas específicos e monitora implantação de mecanismos de controle.
Acompanha processos que comprovam a conformidade às leis e normas de órgãos regulamentadores e faz cumprir regulamentos internos e externos impostos às atividades da instituição Participa da implementação de programas de “compliance”, de mitigação de riscos e de governança em privacidade Identifica principais áreas de risco para orientação, visando à sua mitigação Recomenda e monitora ações de controle e monitoramento para cada área da instituição.
Assegura eficiência dos controles e segregação de funções e adequa políticas de controles globais às políticas locais Zela pela preservação da reputação da instituição em seu mercado de atuação Define políticas de alçadas e estabelece regras para formalização e documentação de crédito e segregação de funções.
Define políticas de controles internos Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição Define a política institucional e participa de comitês de decisão Manifesta-se em decisões sobre políticas de créditos e investimentos.
Opina acerca de informações sobre movimentações suspeitas Homologa novos produtos e rotinas operacionais Apresenta, periodicamente, como representante legal da instituição, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas Analisa relatórios de tendências, elabora planos preventivos de riscos e estabelece estratégias de segurança e controle de riscos Adapta produtos e serviços às mudanças de legislação e normas, avaliando seus riscos.
Treina e orienta equipes responsáveis pelos processos adotados para assegurar a conformidade frente a normas e legislações, avaliando seu desempenho Assessora gerentes com informações sobre riscos e entrevista candidatos a postos de gerência Concede bonificações, promove e transfere pessoal e dispensa gerentes.
Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa Conduz procedimentos para cumprimento das exigências legais, atendendo a órgãos reguladores e aos princípios de negócios, considerando relacionamento com clientes, acionistas, empregados e a sociedade Divulga metas, estratégias, políticas, procedimentos e decisões dos comitês.
Conduz reuniões e consulta meios de comunicação Participa de seminários e eventos, ministra palestras e representa a instituição em fóruns Aborda problemas e oportunidades de forma sistêmica, considerando as dimensões humana, social, política, ambiental, legal, ética e econômico-financeira, modelando os processos que visam ao cumprimento das legislações, normas e procedimentos da instituição e gestão de seus recursos, com base em diversos cenários.
Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica, administrando os recursos a ele confiados, com observância aos preceitos do sigilo de informações Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.
Algumas funções no exercício da profissão
- assegurar conformidade da instituição frente a normas;
- participar de comitês de decisão;
- definir políticas e diretrizes;
- desenvolver produtos e serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- estabelecer estratégias operacionais;
- dirigir equipes;
- comunicar-se;
- controlar operações financeiras;
- participar de seminários e eventos;
- elaborar planos preventivos de riscos;
- consultar meios de comunicação;
- transferir pessoal;
- estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;
- antecipar-se às tendências de mercado;
- ver mais...
Salário de Diretor de Compliance CBO 1227-25 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Compliance por região do Brasil
Tabela salarial para Diretor de Compliance
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 25.165 | 301.982 | 6.291 | 119,83 | |
| Média Salarial | 25.872 | 310.461 | 6.468 | 123,20 | |
| 1º Quartil | 10.017 | 120.205 | 2.504 | 47,70 | |
| Salário Mediana | 20.500 | 246.000 | 5.125 | 97,62 | |
| 3º Quartil | 49.585 | 595.019 | 12.396 | 236,12 | |
| Teto Salarial | 60.059 | 720.705 | 15.015 | 285,99 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor de Compliance é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 64.29% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Compliance CBO 1227-25 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Diretor de Compliance por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 253 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Compliance CBO 1227-25 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 138 | 44 | 220 | 23.017,54 | 104,63 |
| 104 | 40 | 200 | 31.245,86 | 156,23 |
| 5 | 42 | 210 | 15.772,40 | 75,11 |
| 3 | 30 | 150 | 3.971,33 | 26,48 |
| 1 | 35 | 175 | 7.500,00 | 42,86 |
| 1 | 43 | 215 | 17.126,00 | 79,66 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor de Compliance ao longo do tempo
Salário de Diretor de Compliance no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Compliance nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Compliance. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Compliance em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Compliance. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Compliance
- Salário Base: R$ 25.871,74
- Salário-educação (3%): R$ 776,15
- Sistema S (2%): R$ 517,43
- INSS Patronal (20%): R$ 5.174,35
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 258,72
- FGTS (8%): R$ 2.069,74
- Férias 1/12: R$ 2.155,98
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 5.174,35
- Periculosidade (30%): R$ 7.761,52
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 718,66
- 13º Salário: R$ 2.155,98
- FGTS sobre Férias: R$ 172,48
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 57,49
- FGTS sobre 13º: R$ 172,48
- Aviso Prévio: R$ 2.155,98
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 172,48
- Multa Rescisória FGTS: R$ 2.155,98
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor de Compliance ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
