Profissões relacionadas:
O que faz um Diretor de Compras CBO 1234-05
O Diretor de Compras prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, identificando novas oportunidades de negócios, a partir da perspectiva da área de suprimentos, e analisando a internacionalização da economia, com a emergência da oferta de grande quantidade de novos insumos para os processos de produção e de prestação de serviços Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo com propostas que consideram desempenho de fornecedores, mudanças nas condições de mercado, novas oportunidades de negócios, e redução de custos, a fim de assegurar a efetividade dos processos de produção ou prestação de serviços e a lucratividade prevista nas operações Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros, prazos e outros requisitos das atividades.
Define formas de prestação de serviços de transporte e de armazenamento Estabelece alianças estratégicas, inclusive com empresas de outros países, para a área de suprimentos Prospecta mercados nacionais, para ampliar as opções de compras Conduz atividades de compras, estabelecendo parâmetros para homologação de fornecedores e decidindo pelas melhores condições de fornecimento.
Participa de negociações com fornecedores estratégicos e de elaboração de contratos de compras Pode assinar acordos estratégicos e contratos Negocia forma de financiamento.
Administra materiais, monitorando níveis de estoque para manter equilíbrio entre o consumo e a demanda, analisando indicadores estatísticos de entrega, e acompanhando desempenho de fornecedores e da área de transporte Pode aplicar métodos que permitem evitar ou minimizar a estocagem, a fim de reduzir custos Administra a força de trabalho da área de suprimentos Define quantidade e perfil de pessoal.
Seleciona, monta e administra equipe gerencial e de assessores Avalia desempenho da equipe Identifica necessidade de treinamentos e propicia condições para aperfeiçoamento profissional Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho da área de suprimentos Avalia desempenho de fornecedores.
Acompanha solução de não conformidades Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, incluindo uso de aplicações de automação, de grande volume de dados (“big data”) para prever ou antecipar necessidades de clientes e definir atividades de abastecimento em bases mais confiáveis de demanda, de Internet das Coisas nos processos, para permitir melhor gestão das instalações envolvidas nas operações, e de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão da cadeia de suprimentos, tais como ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning), MRP–Planejamento das Necessidades de Materiais (Material Requirement Planning) e SCMS – Sistema de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management System) Pode conduzir ações da área de suprimentos nas estratégias de engenharia simultânea, a fim de assegurar transições adequadas no fluxo de insumos para os processos de produção e de serviços.
Participa das definições estratégicas para investimento em ativo imobilizado (equipamentos, instalações, veículos, móveis, utensílios, entre outros bens físicos utilizados para geração de renda pela empresa) ou para sua venda Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de metas.
Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica, inclusive no que diz respeito à legislação de licitações, quando aplicável Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.
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Algumas funções no exercício da profissão
- dirigir atividades de compras;
- administrar recursos humanos;
- administrar materiais;
- demonstrar competências pessoais;
- participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado;
- definir política de logística de suprimentos;
- comunicar-se;
- planejar os serviços de suprimentos;
- acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
- demonstrar raciocício lógico;
- assinar contratos e acordos estratégicos;
- monitorar níveis de estoque;
- demonstrar capacidade de negociação;
- administrar equipe gerencial e de assessores;
- definir quantidade e perfil de recursos humanos;
- atualizar-se;
- definir visão da área de suprimentos;
- montar equipe gerencial e de assessores;
- ver mais...
Salário de Diretor de Compras CBO 1234-05 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Compras por região do Brasil
Tabela salarial para Diretor de Compras
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 27.910 | 334.925 | 6.978 | 130,34 | |
Média Salarial | 28.694 | 344.329 | 7.174 | 134,00 | |
1º Quartil | 9.117 | 109.407 | 2.279 | 42,58 | |
Salário Mediana | 30.359 | 364.302 | 7.590 | 141,78 | |
3º Quartil | 54.625 | 655.505 | 13.656 | 255,11 | |
Teto Salarial | 66.164 | 793.967 | 16.541 | 308,99 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Administração
Diretor de Compras é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 6.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Compras CBO 1234-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 430 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Compras CBO 1234-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
314 | 44 | 220 | 26.532,64 | 120,60 |
92 | 40 | 200 | 35.676,48 | 178,38 |
11 | 42 | 210 | 25.393,18 | 120,92 |
3 | 43 | 215 | 34.988,00 | 162,73 |
3 | 37 | 185 | 66.966,00 | 361,98 |
2 | 22 | 110 | 35.462,50 | 322,39 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 21.467,96 | 25.076,80 | 34.085,67 |
Pequenas | 23.868,42 | 27.477,26 | 36.486,13 |
Médias | 33.862,15 | 37.470,99 | 46.479,86 |
Grandes Empresas | 30.832,70 | 34.441,54 | 43.450,42 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Compras
- Salário Base: R$ 28.694,08
- Salário-educação (3%): R$ 860,82
- Sistema S (2%): R$ 573,88
- INSS Patronal (20%): R$ 5.738,82
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 286,94
- FGTS (8%): R$ 2.295,53
- Férias 1/12: R$ 2.391,17
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 5.738,82
- Periculosidade (30%): R$ 8.608,22
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 797,06
- 13º Salário: R$ 2.391,17
- FGTS sobre Férias: R$ 191,29
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 63,76
- FGTS sobre 13º: R$ 191,29
- Aviso Prévio: R$ 2.391,17
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 191,29
- Multa Rescisória FGTS: R$ 2.391,17
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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