Diretor de Escola Privada - Curitiba, PR

R$ 5.525,36/mês

Atualizado em

Um Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 5.525,36 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Escola Privada na cidade fica entre R$ 2.713,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 14.231,43, sendo que R$ 5.374,46 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 64 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1313-05

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Escola Privada CBO 1313-05 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Formação de condutores.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Escola Privada CBO 1313-05

O Diretor de Escola Privada Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.

Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar atividades administrativas;
  • planejar atividades educacionais;
  • avaliar atividades educacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • gerir recursos financeiros;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • evidenciar comunicabilidade;
  • definir grade curricular;
  • analisar viabilidade econômica das atividades;
  • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
  • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
  • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Escola Privada - Série histórica em Curitiba

Funções típicas do cargo de Diretor de Escola Privada

  1. evidenciar comunicabilidade;
  2. definir grade curricular;
  3. analisar viabilidade econômica das atividades;
  4. estabelecer normas de funcionamento da instituição;
  5. efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
  6. instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
  7. agir com flexibilidade;
  8. demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  9. definir processos de promoção funcional;
  10. organizar horários de cursos;
  11. responder por documentos escolares;
  12. participar da construção da missão institucional;
  13. manter estabilidade emocional;
  14. ver mais...

Tabela salarial Diretor de Escola Privada em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.374 64.494 1.344 26,22
Média Salarial 5.525 66.304 1.381 26,95
1º Quartil 2.105 25.265 526 10,27
Salário Mediana 2.714 32.562 678 13,24
3º Quartil 11.750 140.995 2.937 57,31
Teto Salarial 14.231 170.777 3.558 69,42
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Escola Privada negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Escola Privada segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor de Escola Privada em Curitiba, PR

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8599-6/01 Formação de condutores 41h 2.128,51 2.188,27 2.650,50 10,57
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor de Escola Privada

Profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Escola Privada

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Escola Privada devem coordenar atividades administrativas, planejar atividades educacionais, avaliar atividades educacionais, demonstrar competências pessoais, participar do planejamento estratégico da instituição, gerir recursos financeiros, coordenar atividades pedagógicas, interagir com a comunidade e setor público.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 64 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Diretor de Escola Privada em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
48 44 220 5.402,46
8 40 200 7.389,63
3 30 150 1.856,00
2 16 80 8.958,00
1 36 180 8.437,00
1 37 185 1.855,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração na cidade

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Trabalhando na cidade de Curitiba, PR um Diretor de Escola Privada Júnior ganha em média R$ 12.552,04, o nível Pleno recebe cerca de R$ 17.126,92, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 22.171,64 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Curitiba, PR nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.686,42 3.476,54 4.424,68
Pequenas 6.608,63 8.552,34 10.884,80
Médias 11.993,10 15.990,80 21.321,07
Grandes Empresas 28.920,00 40.488,00 52.056,00
Níveis profissionais:
  • *Diretor de Escola Privada Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Escola Privada Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Escola Privada Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Escola Privada em Curitiba, PR é de R$ 5.374,46 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor de Escola Privada ao longo do tempo

Salário de Diretor de Escola Privada mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Escola Privada. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Escola Privada. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Escola Privada trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Escola Privada

  • Salário Base: R$ 5.525,36
  • Salário-educação (3%): R$ 165,76
  • Sistema S (2%): R$ 110,51
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.105,07
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 55,25
  • FGTS (8%): R$ 442,03
  • Férias 1/12: R$ 460,45
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.105,07
  • Periculosidade (30%): R$ 1.657,61
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 153,48
  • 13º Salário: R$ 460,45
  • FGTS sobre Férias: R$ 36,84
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,28
  • FGTS sobre 13º: R$ 36,84
  • Aviso Prévio: R$ 460,45
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 36,84
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 460,45

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Escola Privada – Salário – Curitiba, PR

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