Diretor de Escola Religiosa Privada - Salário Brasil

R$ 5.382,15/mês

Atualizado em 07 de abril de 2025

Hoje um Diretor de Escola Religiosa Privada ganha em média R$ 5.382,15 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 5.954 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Diretor de Escola Religiosa Privada pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.235,15 e o teto salarial de R$ 12.953,69, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Escola Religiosa Privada.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 1313-05

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Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Formação de condutores de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Escola Religiosa Privada é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Escola Religiosa Privada, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Diretor de Escola Religiosa Privada CBO 1313-05

O Diretor de Escola Religiosa Privada estabelece políticas e diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de instituições e redes de escola da área privada, de acordo com orientações do Conselho de Administração, Conselho Escolar e com as informações elaboradas pelos diretores e gerentes executivos Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.

Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, estabelecendo indicadores de avaliação, metas financeiras e de matrículas, analisando a viabilidade econômica das atividades, adequando cursos à legislação vigente, definindo grade curricular, calendário escolar e horários de cursos, avaliando a disponibilidade de recursos materiais e de docentes, integrando ações pedagógicas e administrativas, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional Coordena atividades administrativas da instituição, estabelecendo normas de funcionamento, supervisionando registros escolares, decidindo sobre a contratação, demissão e realocação de pessoal, entre outras ações, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, integrando ações pedagógicas e administrativas, instituindo programas de treinamento e desenvolvimento, efetivando a aplicação de metodologias de ensino, desenvolvendo a inclusão e a equidade educacional, entre outras atividades, para garantir que o processo de ensino e aprendizagem seja desenvolvido de forma integral e em ambiente educativo adequado Participa do planejamento estratégico, da construção da missão institucional e da visão do futuro, da definição dos objetivos e dos cenários da instituição educacional, da identificação de oportunidades e de riscos de mercado, da definição de estratégias de marketing e da elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, visando garantir resultados de acordo com as metas estabelecidas Estabelece sistema de qualidade, avaliando as atividades educacionais, as tendências da demanda por educação e as expectativas dos clientes, analisando a concorrência, definindo nichos de mercado, propondo novas atividades de ensino.

Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, interagindo com a comunidade escolar, representando a instituição junto à comunidade e aos organismos do poder público, participando da elaboração de projetos comunitários, promovendo parcerias com instituições públicas e privadas, disponibilizando serviços da instituição para a comunidade, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola Elabora planos de contingência Estabelece diretrizes para a segurança da população escolar.

Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento e acompanhando sua execução, monitorando os relatórios financeiros, realizando prestação de contas, analisando a inadimplência, entre outras atribuições Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição educacional Define a política institucional e participa de comitês de decisão e da elaboração do plano diretor Apresenta, periodicamente, como representante legal da empresa, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas.

Responde por documentos escolares, responsabilizando-se por sua autenticidade e legalidade, utilizando, para o registro e controle, novas tecnologias de informação e comunicação e software para gestão escolar, entre outros recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

avaliar atividades educacionais;
planejar atividades educacionais;
coordenar atividades pedagógicas;
gerir recursos financeiros;
participar do planejamento estratégico da instituição;
coordenar atividades administrativas;
demonstrar competências pessoais;
interagir com a comunidade e setor público;
representar a instituição junto a comunidade;
avaliar desenvolvimento profissional do professor;
participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
acompanhar execução de orçamentos;
evidenciar empatia;
definir processos de promoção funcional;
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Salário de Diretor de Escola Religiosa Privada CBO 1313-05 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Escola Religiosa Privada por região do Brasil

Tabela salarial para Diretor de Escola Religiosa Privada

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	5.235	62.822	1.309	25,54
Média Salarial	5.382	64.586	1.346	26,25
1º Quartil	2.276	27.313	569	11,10
Salário Mediana	3.227	38.724	807	15,74
3º Quartil	10.695	128.336	2.674	52,17
Teto Salarial	12.954	155.444	3.238	63,19
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Escola Religiosa Privada negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1313-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração

Diretor de Escola Religiosa Privada é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos um aumento de 21.39% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Escola Religiosa Privada CBO 1313-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8599-6/01	Formação de condutores	42h	2.549,34	2.620,92	4.870,60	12,48
8511-2/00	Educação infantil - creche	41h	4.774,22	4.908,27	8.605,92	23,94
8513-9/00	Ensino fundamental	41h	7.584,12	7.797,06	17.639,82	38,03
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	40h	5.186,85	5.332,48	12.112,00	26,66
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	39h	5.436,21	5.588,85	11.173,82	28,66
8520-1/00	Ensino médio	41h	10.164,43	10.449,83	23.839,43	50,97
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	39h	12.669,77	13.025,51	29.190,43	66,80
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	41h	5.827,32	5.990,94	13.547,47	29,22
9499-5/00	Atividades associativas	40h	4.535,92	4.663,28	9.074,43	23,32
8599-6/99	Outras atividades de ensino	41h	11.530,91	11.854,67	24.292,73	57,83
8532-5/00	Educação superior - graduação	38h	12.155,66	12.496,96	31.364,84	65,77
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	41h	5.063,84	5.206,02	9.014,99	25,40
8593-7/00	Ensino de idiomas	42h	4.856,79	4.993,16	10.438,99	23,78
8550-3/02	Atividades de apoio à educação	41h	4.428,71	4.553,06	7.642,76	22,21
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	40h	3.676,51	3.779,74	6.695,19	18,90
9491-0/00	Atividades de organizações religiosas	39h	7.023,08	7.220,27	18.049,92	37,03
8411-6/00	Administração pública em geral	34h	4.230,03	4.348,80	8.967,54	25,58
8599-6/05	Cursos preparatórios para concursos	43h	7.430,71	7.639,35	16.963,88	35,53
8533-3/00	Educação superior - pós-graduação e extensão	42h	13.627,43	14.010,06	29.554,98	66,71
9493-6/00	Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte	40h	4.062,30	4.176,36	8.415,32	20,88
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5.954 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Escola Religiosa Privada CBO 1313-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
3.775	44	220	5.174,24	23,52
1.338	40	200	6.527,42	32,64
126	30	150	4.852,77	32,35
125	20	100	3.631,18	36,31
84	22	110	2.486,64	22,61
64	25	125	3.807,44	30,46
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Trabalhando no Brasil um Diretor de Escola Religiosa Privada Júnior ganha em média R$ 8.397,34, o nível Pleno recebe cerca de R$ 11.354,93, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 14.738,52 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.887,71	3.737,04	4.756,23
Pequenas	5.371,35	6.951,17	8.846,94
Médias	10.963,76	14.618,35	19.491,14
Grandes Empresas	14.366,53	20.113,14	25.859,75
Níveis profissionais: Diretor de Escola Religiosa Privada Júnior: até 4 anos; Diretor de Escola Religiosa Privada Pleno: de 4 a 6 anos; Diretor de Escola Religiosa Privada Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor de Escola Religiosa Privada ao longo do tempo

Salário de Diretor de Escola Religiosa Privada no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Escola Religiosa Privada nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Escola Religiosa Privada. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Escola Religiosa Privada em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Escola Religiosa Privada. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Escola Religiosa Privada

Salário Base: R$ 5.382,15
Salário-educação (3%): R$ 161,46
Sistema S (2%): R$ 107,64
INSS Patronal (20%): R$ 1.076,43
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 53,82
FGTS (8%): R$ 430,57
Férias 1/12: R$ 448,51
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.076,43
Periculosidade (30%): R$ 1.614,65
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 149,50
13º Salário: R$ 448,51
FGTS sobre Férias: R$ 35,88
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,96
FGTS sobre 13º: R$ 35,88
Aviso Prévio: R$ 448,51
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 35,88
Multa Rescisória FGTS: R$ 448,51

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor de Escola Religiosa Privada ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.