Diretor de Fotografia - Salário Brasil

R$ 6.099,49/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Fotografia ganha em média R$ 6.099,49 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 75 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Fotografia pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.932,91 e o teto salarial de R$ 15.697,01, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Fotografia.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 3721-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Produção de filmes para publicidade de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Fotografia é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Fotografia, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Diretor de Fotografia CBO 3721-05

O Diretor de Fotografia planeja o processo de captação de imagens em movimento, participando na elaboração de cronograma das atividades Levanta informações sobre a produção, dialogando com diretor do produto audiovisual, com produtores, com diretor de arte e cenógrafo, com figurinista e maquiador, e com técnicos de som Informa, aos departamentos, as necessidades de recursos para a captação de imagens.

Dimensiona equipe de trabalho Seleciona equipamentos - analógicos e digitais -, “softwares” e materiais Participa no processo de escolha dos fornecedores Elabora orçamento.

Desenvolve projeto visual - para o formato e o gênero da produção audiovisual -, analisando desde o conceito até a estratégia de execução Realiza a leitura e a interpretação visual do roteiro e verifica as características de plataforma e modo de exibição da obra em produção, para propor o conceito fotográfico ao diretor do produto audiovisual Fornece subsídios para a decisão do diretor, examinando o alinhamento da unidade visual concebida em relação às ideias estéticas do produto, à atmosfera da produção e aos sentimentos a serem passados ao espectador.

Traduz o conceito fotográfico em imagens a serem captadas Escolhe suporte e câmeras de captação Ilumina cenas e estabelece movimentos de câmera, para fazer testes fotográficos Verifica o comportamento de materiais cenográficos e de figurino a partir de diferentes técnicas de captação e iluminação.

Organiza produção de imagens, montando as equipes de câmera, de maquinaria (responsável pela montagem de equipamentos, tais como tripés, gruas e suporte móvel para deslocamento e movimentação da câmera) e de eletricidade Participa nos ensaios prévios às captações de imagens Coordena as equipes na captação de imagens em movimento, posicionando equipamentos de iluminação e câmeras Enquadra e foca imagens Explora as possibilidades fotográficas dos equipamentos de captação, aplicando o conceito fotográfico e as técnicas de iluminação.

Realiza ajustes na captação de imagens, considerando orientações do diretor do produto audiovisual Avalia os resultados da captação de imagens, examinando enquadramentos, analisando proporções espaciais e observando efeitos de luzes e cores Instrui e acompanha a marcação de luz em laboratório fotográfico.

Acompanha processo de telecinagem Elabora relatórios técnicos referentes à concepção e à execução do projeto visual Emite pareceres técnicos sobre qualidade de imagem em movimento.

Supervisiona equipe de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando desempenho Pode desenvolver programas de treinamento Orienta a equipe para conservar equipamentos, instrumentos e acessórios limpos, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento.

Detecta falhas ou defeitos durante a operação de equipamento, requisitando serviço de manutenção corretiva Zela pela segurança, utilizando e monitorando o uso de equipamentos de proteção individual Identifica situações de risco e colabora para sua eliminação.

Algumas funções no exercício da profissão

  • executar conceito fotográfico;
  • captar imagens em movimento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar produção de imagens;
  • interpretar visualmente o roteiro;
  • comunicar-se;
  • demonstrar sensibilidade;
  • ajustar câmera;
  • participar de elaboração de cronograma;
  • posicionar maquinária;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Fotografia CBO 3721-05 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Fotografia por região do Brasil

Tabela salarial para Diretor de Fotografia

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.933 71.195 1.483 27,87
Média Salarial 6.099 73.194 1.525 28,65
1º Quartil 2.241 26.891 560 10,53
Salário Mediana 3.785 45.420 946 17,78
3º Quartil 12.960 155.515 3.240 60,88
Teto Salarial 15.697 188.364 3.924 73,74
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Fotografia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3721-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Fotografia CBO 3721-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5911-1/02 Produção de filmes para publicidade 9.924,45
7739-0/99 Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador 3.785,00
7420-0/02 Atividades de produção de fotografias 2.735,43
6021-7/00 Atividades de televisão aberta 23.899,00
6010-1/00 Atividades de rádio 4.818,75
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.829,25
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 3.235,00
5911-1/01 Estúdios cinematográficos 4.185,67
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 2.460,33
5911-1/99 Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão 9.143,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Diretor de Fotografia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 75 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Fotografia CBO 3721-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
60 44 220 5.830,67 26,50
8 40 200 10.007,38 50,04
3 30 150 5.947,33 39,65
3 36 180 2.769,67 15,39
1 35 175 1.412,00 8,07

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 42 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 5.388,17 6.155,30 8.070,31
Pequenas 5.306,52 6.073,65 7.988,66
Médias 5.538,41 6.305,54 8.220,56
Grandes Empresas 12.214,06 12.981,19 14.896,20
  • *Diretor de Fotografia Nível I: até 4 anos;
  • *Diretor de Fotografia Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Fotografia Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Fotografia

  • Salário Base: R$ 6.099,49
  • Salário-educação (3%): R$ 182,98
  • Sistema S (2%): R$ 121,99
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.219,90
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 60,99
  • FGTS (8%): R$ 487,96
  • Férias 1/12: R$ 508,29
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.219,90
  • Periculosidade (30%): R$ 1.829,85
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 169,43
  • 13º Salário: R$ 508,29
  • FGTS sobre Férias: R$ 40,66
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,55
  • FGTS sobre 13º: R$ 40,66
  • Aviso Prévio: R$ 508,29
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 40,66
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 508,29

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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